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Quels sont les impacts des politiques actives de l'emploi visant des entreprises ?

Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU - 2021

Nous évaluons une politique active de l’emploi de Pôle emploi qui a offert des services de recrutement aux petites et moyennes entreprises afin de stimuler l’offre d’emploi et de placer des demandeurs d’emploi dans des emplois stables. Nous avons mis en place une évaluation contrôlée randomisée (RCT) entre fin 2014 et mi 2015 avec 8 232 établissements (7 438 petites et moyennes entreprises uniques). Nos analyses actuelles ont démontré des effets prometteurs, notamment une augmentation des emplois vacants postés à Pôle emploi, ce qui est accompagnée d’une augmentation des embauches en CDI dans les entreprises test. Les embauches ont été calculées en utilisant les flux des contrats (DPAE). Il est maintenant nécessaire de voir si cela se traduit par une création nette d’emploi dans les établissements test en utilisant les DADS postes car cela nous permettra de mesurer les embauches ainsi que les séparations.