Depuis le début de la pandémie covid-19, la mise en œuvre des modalités du télétravail s’est beaucoup développée, tant en Europe qu'aux États-Unis. L’adoption massive de cette technologie aura des implications pour les travailleurs et les entreprises. Au cours de ce projet, j’utiliserai les données appariées employeur-employé pour étudier les impacts du télétravail sur le marché du travail. Le projet se compose de trois groupes de questions. D’abord, quels sont les causes et les effets de l’adoption du télétravail aux niveaux de l’établissement et de l’entreprise ? En deuxième, quels sont ses effets sur la structure des salaires et sur le tri des travailleurs aux entreprises ? Finalement, quels sont ses effets sur l’inégalité entre les hommes et les femmes, en particulier sur la « pénalité maternelle » ?