Back to the list of projects

Profiling entrepreneurs and performance

Commissariat Général à la Stratégie et à la Prospective - PARIS - 2017

Faisant suite au rapport remis aux ministres en septembre 2016 sur le coût économique des discriminations, France Stratégie engage une série de travaux sur le thème des discriminations et de la performance des entreprises visant notamment à répondre aux recommandations du groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations (novembre 2016). A cet égard, il est apparu que l’âge est fréquemment évoqué comme motif de discrimination sur le marché du travail, sans pour autant que les mesures économétriques standards permettent de les appréhender. Ce projet vise notamment à apporter un éclairage sur cette question, en étudiant la performance des entreprises selon les caractéristiques de leurs créateurs et notamment selon leur âge, afin d’en inférer un proxy du profil de la productivité selon l’âge. Des mesures exhaustives de la productivité et de la performance seront analysées à partir des données issues de FARE et explicitées à partir des variables qualitatives et quantitatives issues des enquêtes SINE (2010, 2013, 2015).