ENDD : Companies and Sustainable Development Survey - 2011
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Enquête sur les entreprises et le développement durable - 2011
ENDD2TRDIFF
Fichier diffusion de l’enquête sur les entreprises et le développement durable (ENDD) - données des réseaux d'entreprises, exercice 2011
| Variable Name | Variable Label | Values & Labels |
|---|---|---|
| CAT | Catégorie de l’unité, toujours égale à "3US" | |
| CAT2 | Deuxième catégorie (modalités ‘blanc’,‘1TG’, ‘2TR’) : cette variable précise si l’unité simple (CAT="3US") est une tête de groupe (CAT2="2TR" ) ou une tête de réseau (CAT2="1TG") | |
| IDENTIFIANT | Identifiant | |
| NOM_GR | Nom | |
| CATEGORIE_L | Unité enquêtée au lancement | |
| SUIVI | Suivi | |
| VALID | Répondante ou non, ou hors champ | |
| ETAT | Ventilation des établissements selon leur comportement de (non) réponse et leur appartenance au champ de l’enquête | |
| CPOST2 | Code postal | |
| CODSPE | Code spécifique | |
| COTEE | Pour les sociétés cotées | |
| ACTIVITE | Activité | |
| APE_RESEAU | Code APE du réseau | |
| CAL | Chiffre d’affaires en milliers d’euro (au lancement de l’enquête) | |
| UU10_ST_TAI | Type et taille de l’unité urbaine | |
| CESSATION | Date de cessation | |
| MHCG | Hors champ gestionnaire | |
| QUALITE | Qualité | |
| A101 | Avez-vous entendu parler de la RSE ? | |
| A201 | Avez-vous entendu parler de la GRI ou norme ISO 26000 ? | |
| A301 | Pour vous que représente la RSE ? | |
| A401 | Avez-vous le sentiment de mener des actions RSE ? | |
| A4A1 | Si oui, résultats espérés : réduction des coûts de production | |
| A4A2 | Si oui, résultats espérés : développement de nouveaux produits | |
| A4A3 | Si oui, résultats espérés : gestion des risques | |
| A4A4 | Si oui, résultats espérés : adhésion, motivation des employés | |
| A4A5 | Si oui, résultats espérés : amélioration de votre image interne | |
| A4A6 | Si oui, résultats espérés : respect de l'homme et de l'environnement | |
| A4B1 | Si non pourquoi : pas de bénéfice à attendre ou risque économique trop important | |
| A4B2 | Si non pourquoi : manque de temps à y consacrer | |
| A4B3 | Si non pourquoi : manque d'information et d'appui public | |
| A501 | Y a-t-il des pratiques rendant compte de ces performances RSE ? | |
| A6A1 | Pour évaluer vos performances RSE avez-vous fait appel à un organisme externe ? | |
| A6B1 | Pour évaluer vos performances RSE avez-vous mis en place une procédure d'audit interne ou d'auto-évaluation ? | |
| A7A1 | Y a-t-il eu des concertations pour la mise en place d'actions dans une perspective RSE avec les représentants du personnel ? | |
| A7B1 | Y a-t-il eu des concertations pour la mise en place d'actions dans une perspective RSE avec les parties prenantes externes ? | |
| A801 | Avez-vous mis en place un système d'information et/ou de pilotage ? | |
| A901 | Disposez-vous de service(s) totalement dédié(s) au développement durable ou à la RSE ? | |
| A1001 | Ce service est-il rattaché à l'une des directions suivantes : Directions techniques : hygiène-sécurité, environnement, achat… | |
| A1002 | Ce service est-il rattaché à l'une des directions suivantes : Directions des ressources humaines | |
| A1003 | Ce service est-il rattaché à l'une des directions suivantes : Direction de la communication, du marketing ou commerciale | |
| A1004 | Ce service est-il rattaché à l'une des directions suivantes : Direction de la stratégie | |
| A1005 | Ce service est-il rattaché à l'une des directions suivantes : Autre | |
| A1006 | Ce service est-il rattaché à l'une des directions suivantes : Précisez | |
| A11A1 | Avez-vous mis en place dans une perspective RSE une charte, un code de bonne conduite ou un cahier des charges ? | |
| A11B1 | Avez-vous mis en place dans une perspective RSE une feuille de route ? | |
| A11C1 | Avez-vous mis en place dans une perspective RSE des programmes de sensibilisation pour les salariés (formations, expositions, conférences,…) ? | |
| A1201 | Votre réseau a-t-il un comité développement durable ou un comité d’éthique auprès de ses instances dirigeantes (CA, Conseil de surveillance, …) ? | |
| A1301 | Votre réseau a-t-il des critères de performance RSE dans la partie variable de la rémunération des managers / cadres dirigeants ? | |
| A1401 | Exigez-vous de vos filiales à l’étranger qu'elles s'engagent à respecter un cahier des charges dont certaines clauses relèvent de la RSE ? | |
| A14A1 | Quels critères demandez-vous à vos filiales de remplir : Respect des droits des travailleurs (par exemple standard SA 8000, …) | |
| A14A2 | Quels critères demandez-vous à vos filiales de remplir : Santé et sécurité au travail (par exemple norme OHSAS 18001, référentiel ILO-OSH 2001, …) | |
| A14A3 | Quels critères demandez-vous à vos filiales de remplir : Performance environnementale (par exemple règlement EMAS, norme ISO 14001, …) | |
| B101 | Quels sont les principaux clients de votre entreprises : entreprises | |
| B102 | Quels sont les principaux clients de votre entreprises : administrations publiques | |
| B103 | Quels sont les principaux clients de votre entreprises : particuliers | |
| B201 | Donnez-vous des conseils à vos clients sur leurs choix de biens ou services sur l'environnement et leur bien-être ? | |
| B301 | Une partie de vos clients exige-t-elle la satisfaction d'un cahier des charges dont certaines clauses relèvent de la RSE ? | |
| B401 | Prenez-vous des mesures au-delà des exigences réglementaires pour limiter l'utilisation de produits dangereux pour la santé dans l'élaboration de vos produits ? | |
| B501 | Faites-vous des démarches pour vérifier qu'elle ne vend pas des biens ou services à des entités qui ne respectent pas les droits de l'homme ? | |
| B601 | Demandez-vous à certains de vos fournisseurs de s'engager à respecter un cahier des charges dont certaines clauses relèvent de la RSE ? | |
| B6A1 | Quels critères demandez-vous à vos fournisseurs de remplir : Respect des droits des travailleurs (par exemple standard SA 8000, …) | |
| B6A2 | Quels critères demandez-vous à vos fournisseurs de remplir : Santé et sécurité au travail (par exemple norme OHSAS 18001, référentiel ILO-OSH 2001, …) | |
| B6A3 | Quels critères demandez-vous à vos fournisseurs de remplir : Performance environnementale (par exemple règlement EMAS, norme ISO 14001, …) | |
| B7A1 | Faites-vous les démarches suivantes pour évaluer les engagements sociaux et/ou environnementaux de vos fournisseurs : envoi d'un questionnaire ? | |
| B7B1 | Faites-vous les démarches suivantes pour évaluer les engagements sociaux et/ou environnementaux de vos fournisseurs : contrôles, inspections ou évaluation par des tierces personnes, audits sociaux ? | |
| B8A1 | Avez-vous modifié la gestion des achats en mettant en place des contrats de plus longue durée avec les fournisseurs ? | |
| B8B1 | Avez-vous modifié la gestion des achats en valorisant les critères de RSE dans les choix d'appels d'offre et de contrats ? | |
| B901 | Aidez-vous vos fournisseurs à mettre en place au moins une démarche de développement durable (formation, accompagnement, conseils, aide à l'autodiagnostic...) ? | |
| B1001 | Avez-vous des fournisseurs des secteurs protégés et adaptés ou de l'insertion par l'activité économique ? | |
| B10A1 | Quelle est la part des achats à ces secteurs dans la totalité de vos achats ? | |
| B1101 | A prestations égales, privilégiez-vous les relations avec les fournisseurs locaux ? | |
| B1201 | Coopérez-vous avec d'autres entreprises ou organismes pour des actions de RSE ? | |
| B12A1 | Avec qui : Administration | |
| B12A2 | Avec qui : Association | |
| B12A3 | Avec qui : Entreprises | |
| B12A4 | Avec qui : Banques ou assurances | |
| B13A1 | Entreprenez-vous les relations suivantes avec la société civile : Partenariat de long terme avec une association | |
| B13B1 | Entreprenez-vous les relations suivantes avec la société civile : Participation à des projets de réinsertion professionnelle de publics en difficulté | |
| B13C1 | Entreprenez-vous les relations suivantes avec la société civile : Partenariat de long terme avec des établissements d'enseignement | |
| B13D1 | Entreprenez-vous les relations suivantes avec la société civile : Sponsoring ou mécénat | |
| C101 | Avez-vous mis en place des dispositions pour recueillir et traiter toute réclamation en cas de discrimination ? | |
| C2A1 | Avez-vous adopté la "charte de la diversité " ? | |
| C2B1 | Avez-vous obtenu le label "diversité" délivré par l'AFNOR certification ? | |
| C3A1 | Avez-vous des politiques spécifiques de lutte contre les discriminations liées au sexe ? | |
| C3B1 | Avez-vous des politiques spécifiques de lutte contre les discriminations liées à l'origine (ethnique, sociale ou culturelle) ? | |
| C3C1 | Avez-vous des politiques spécifiques de lutte contre les discriminations liées à l'âge concernant les séniors ? | |
| C3D1 | Avez-vous des politiques spécifiques de lutte contre les discriminations liées à l'âge concernant les jeunes ? | |
| C3E1 | Avez-vous des politiques spécifiques de lutte contre les discriminations liées au handicap ? | |
| C401 | Un document comparant la situation des hommes et des femmes a-t-il été élaboré ou actualisé au cours des 12 derniers mois ? | |
| C501 | Avez-vous mis en place des mesures spécifiques pour l'emploi des salariés âgés ? | |
| C5A1 | Dans quel(s) domaine(s) d'actions : Recrutement | |
| C5A2 | Dans quel(s) domaine(s) d'actions : Formation | |
| C5A3 | Dans quel(s) domaine(s) d'actions : Évolution ou changement de fonction en interne | |
| C5A4 | Dans quel(s) domaine(s) d'actions : Adaptation des postes de travail | |
| C601 | Au cours de l'année 2010, avez-vous employé des salariés sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ? | |
| C701 | Avez-vous mis en place des formations de sensibilisation aux discriminations ? | |
| C801 | Avez-vous établit en plus d'un inventaire des risques professionnels, des mesures préventives pour pallier ces risques ? | |
| C901 | Avez-vous un plan d'action de prévention des risques psychosociaux (stress, harcèlement, mal-être au travail,... ) ? | |
| C1001 | Au cours des deux dernières années, avez-vous mené des campagnes d'information auprès de vos salariés sur les addictions (tabac, alcool, drogue, alimentation) ? | |
| C1101 | Avez-vous une charte de protection des données personnelles des employés et de leur vie privée ? | |
| C12A1 | Pour mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle, avez-vous proposé à vos salariés d'aménager leur temps de travail en fonction de leurs contraintes familiales ? | |
| C12B1 | Pour mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle, avez-vous proposé à vos salariés d'autres mesures en dehors de celles réalisées par le comité d'entreprise (crèches, plan de déplacement, dispositif de retour de congés de maternité/parental, services sur le lieu de travail, etc. ? | |
| C1301 | Evaluez-vous vos futurs besoins de qualifications et de compétences ? | |
| C1401 | Au cours des trois dernières années, avez-vous mis en place des mesures de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ? | |
| C14A1 | Ces mesures ont-elles été négociées ? | |
| C1501 | En 2010, avez-vous établi un plan annuel de formation ? | |
| C1601 | En 2010, quel est approximativement le pourcentage des dépenses pour des actions réelles de formation professionnelles (FPC) par rapport à la masse salariale de votre entreprise ? | |
| C1701 | Si vous avez un dispositif de participation, d'intéressement et/ou un plan d'épargne salarial (retraite et/ou entreprise), ces plans investissent-ils dans des fonds ISR ? | |
| D101 | Sur quel enjeu avez-vous le plus d'impact négatif ? | |
| D201 | Êtes-vous engagé dans une démarche de management environnemental ? | |
| D301 | Développez-vous des écoproduits, c'est à dire des biens ou des services davantage respectueux de l'environnement ? | |
| D401 | Avez-vous des produits écolabellisés (Ecolabel européen, NF Environnement, Blaue Engel, Nordic Swan,...) ? | |
| D501 | Êtes-vous engagé dans une démarche d'amélioration de l'efficacité énergétique et/ou de réduction des émissions de gaz à effet de serre ? | |
| D6A1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un plan d'amélioration de l'efficacité énergétique ou de réduction des émissions | |
| D6B1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un suivi dans le temps des émissions à effet de serre (type bilan carbone,...) | |
| D6C1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un plan de déplacement entreprise (trajet du personnel) | |
| D6D1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un plan de réduction de transport de marchandises | |
| D701 | La plupart de vos établissements sont-ils parties prenantes de l'engagement ? | |
| D8A1 | Êtes-vous engagé dans une logique de gestion économe des ressources (matière première, eau) ? | |
| D8B1 | Êtes-vous engagé dans un processus de prévention ou de recyclage des déchets ? | |
| D8C1 | Êtes-vous engagé dans une logique d'écoconception des produits ? | |
| D9A1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un bilan matière suivi dans le temps pour vos productions et vos modes de fonctionnement | |
| D9B1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un plan de réduction de la consommation matière | |
| D9C1 | Êtes-vous doté des instruments suivants pour mettre en œuvre cet engagement : un plan de réduction et de recyclage des déchets | |
| D1001 | La plupart de vos établissements sont-ils parties prenantes de l'engagement ? | |
| D1101 | Êtes-vous impliqué dans la préservation de la biodiversité (espèces, espaces naturels et écosystèmes) ? | |
| D12A1 | De quel type d'instrument êtes-vous doté pour mettre en œuvre cet engagement : un bilan de l'impact sur la biodiversité suivi dans le temps | |
| D12B1 | De quel type d'instrument êtes-vous doté pour mettre en œuvre cet engagement : un système de production intégrant la préservation de la biodiversité | |
| D12C1 | De quel type d'instrument êtes-vous doté pour mettre en œuvre cet engagement : une politique de mécénat en faveur de la biodiversité | |
| D1301 | Quel est le déterminant principal de votre engagement dans la ou les démarche(s) ci-dessus ? | |
| D1401 | Avec quel(s) partenaire(s) avez-vous développé ces démarches : une autre entreprise | |
| D1402 | Avec quel(s) partenaire(s) avez-vous développé ces démarches : une ONG environnementale | |
| D1403 | Avec quel(s) partenaire(s) avez-vous développé ces démarches : autre (collectivité locale, organisme public, CCI …) | |
| D1404 | Avec quel(s) partenaire(s) avez-vous développé ces démarches : en interne uniquement | |
| A4A_6 | A4a1 || A4a2 || A4a3 || A4a4 || A4a5 || A4a6 | |
| A4B_3 | A4b1 || A4b2 || A4b3 | |
| A10_5 | A1001 || A1002 || A1003 || A1004 || A1005 | |
| A14A_3 | A14a1 || A14a2 || A14a3 | |
| B1_3 | B101 || B102 || B103 | |
| B6A_3 | B6a1 || B6a2 || B6a3 | |
| B12A_4 | B12a1 || B12a2 || B12a3 || B12a4 | |
| C5A_4 | C5a1 || C5a2 || C5a3 || C5a4 | |
| D14_4 | D1401 || D1402 || D1403 || D1404 | |
| A101_S | Statut associé à A101 | |
| A201_S | Statut associé à A201 | |
| A301_S | Statut associé à A301 | |
| A401_S | Statut associé à A401 | |
| A4A_6_S | Statut associé à A4a_6 | |
| A4B_3_S | Statut associé à A4b_3 | |
| A501_S | Statut associé à A501 | |
| A6A1_S | Statut associé à A6a1 | |
| A6B1_S | Statut associé à A6b1 | |
| A7A1_S | Statut associé à A7a1 | |
| A7B1_S | Statut associé à A7b1 | |
| A801_S | Statut associé à A801 | |
| A901_S | Statut associé à A901 | |
| A10_5_S | Statut associé à A10_5 | |
| A11A1_S | Statut associé à A11a1 | |
| A11B1_S | Statut associé à A11b1 | |
| A11C1_S | Statut associé à A11c1 | |
| A1201_S | Statut associé à A1201 | |
| A1301_S | Statut associé à A1301 | |
| A1401_S | Statut associé à A1401 | |
| A14A_3_S | Statut associé à A14a_3 | |
| B1_3_S | Statut associé à B1_3 | |
| B201_S | Statut associé à B201 | |
| B301_S | Statut associé à B301 | |
| B401_S | Statut associé à B401 | |
| B501_S | Statut associé à B501 | |
| B601_S | Statut associé à B601 | |
| B6A_3_S | Statut associé à B6a_3 | |
| B7A1_S | Statut associé à B7a1 | |
| B7B1_S | Statut associé à B7b1 | |
| B8A1_S | Statut associé à B8a1 | |
| B8B1_S | Statut associé à B8b1 | |
| B901_S | Statut associé à B901 | |
| B1001_S | Statut associé à B1001 | |
| B10A1_S | Statut associé à B10a1 | |
| B1101_S | Statut associé à B1101 | |
| B1201_S | Statut associé à B1201 | |
| B12A_4_S | Statut associé à B12a_4 | |
| B13A1_S | Statut associé à B13a1 | |
| B13B1_S | Statut associé à B13b1 | |
| B13C1_S | Statut associé à B13c1 | |
| B13D1_S | Statut associé à B13d1 | |
| C101_S | Statut associé à C101 | |
| C2A1_S | Statut associé à C2a1 | |
| C2B1_S | Statut associé à C2b1 | |
| C3A1_S | Statut associé à C3a1 | |
| C3B1_S | Statut associé à C3b1 | |
| C3C1_S | Statut associé à C3c1 | |
| C3D1_S | Statut associé à C3d1 | |
| C3E1_S | Statut associé à C3e1 | |
| C401_S | Statut associé à C401 | |
| C501_S | Statut associé à C501 | |
| C5A_4_S | Statut associé à C5a_4 | |
| C601_S | Statut associé à C601 | |
| C701_S | Statut associé à C701 | |
| C801_S | Statut associé à C801 | |
| C901_S | Statut associé à C901 | |
| C1001_S | Statut associé à C1001 | |
| C1101_S | Statut associé à C1101 | |
| C12A1_S | Statut associé à C12a1 | |
| C12B1_S | Statut associé à C12b1 | |
| C1301_S | Statut associé à C1301 | |
| C1401_S | Statut associé à C1401 | |
| C14A1_S | Statut associé à C14a1 | |
| C1501_S | Statut associé à C1501 | |
| C1601_S | Statut associé à C1601 | |
| C1701_S | Statut associé à C1701 | |
| D101_S | Statut associé à D101 | |
| D201_S | Statut associé à D201 | |
| D301_S | Statut associé à D301 | |
| D401_S | Statut associé à D401 | |
| D501_S | Statut associé à D501 | |
| D6A1_S | Statut associé à D6a1 | |
| D6B1_S | Statut associé à D6b1 | |
| D6C1_S | Statut associé à D6c1 | |
| D6D1_S | Statut associé à D6d1 | |
| D701_S | Statut associé à D701 | |
| D8A1_S | Statut associé à D8a1 | |
| D8B1_S | Statut associé à D8b1 | |
| D8C1_S | Statut associé à D8c1 | |
| D9A1_S | Statut associé à D9a1 | |
| D9B1_S | Statut associé à D9b1 | |
| D9C1_S | Statut associé à D9c1 | |
| D1001_S | Statut associé à D1001 | |
| D1101_S | Statut associé à D1101 | |
| D12A1_S | Statut associé à D12a1 | |
| D12B1_S | Statut associé à D12b1 | |
| D12C1_S | Statut associé à D12c1 | |
| D1301_S | Statut associé à D1301 | |
| D14_4_S | Statut associé à D14_4 | |
| CAL_7 | Classe de chiffre d’affaires au lancement |
Statistical presentation
Statistical concepts and definitions
The questionnaire will consider primarily from qualitative issues the following topics:
- the social , the fight against discrimination in the company, social dialogue;
- Societal : relationships with customers , suppliers , civil society ;
- Corporate governance and internal organization ;
- Environmental : fight against climate change , thrifty management of resources and energy, preservation of the natural environment.
Statistical population
The survey will examine the legal units . The units surveyed are legal units of at least 20 employees. The sectors surveyed correspond to sections B to N and 95-96 divisions of the section S of the NAF rev2 excepted financial and insurance activities (Section K).
Reference area
France
Statistical processing
- Questionnaire de l'enquête sur les entreprises et le développement durable relative à votre entreprise / (EnDD) (pdf, fr)
- Questionnaire de l'enquête sur les entreprises et le développement durable relative à l'ensemble des entreprises de votre groupeou réseau basées en France (pdf, fr)
Documentation on methodology
- MET_ENQ_ENDD (pdf, fr)
Persistent Identifier
2011 : https://doi.org/10.34724/CASD.74.424.V1