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Job quality in coops

University of Pittsburgh - PITTSBURGH, PENNSYLVANIA - 2014

Étude comparative des caractéristiques de l’emploi dans les SCOP (sociétés coopératives de production) et les entreprises « classiques ». Le projet cherche à répondre à la question suivante : les rémunérations, contrats de travail, horaires, qualifications et formations des salariés sont-ils significativement différents dans les deux types d’entreprises ?

Members : BAUDRY Bernard, MAGNE Nathalie, YOUNG-HYMAN Trevor
Data provided through CASD (12)
DADS Postes : Annual Declaration of Social Data - job position data
Panel DADS : Panel for Annual Declaration of Social Data
CLAP Entreprises : Local knowledge on company production
CLAP Etablissements : Local knowledge on establishment production
DADS Etablissements : Annual Declaration of Social Data - establishment data
FARE : File approaching the results of the Elaboration of annual statistics of companies
CIS : Community Innovation Survey
FICUS : Unified Corporate Statistics System
Panel tous salariés : All-employee panel
DADS Entreprises : Annual Declaration of Social Data - business data
DADS Salariés : Annual Declaration of Social Data - employee data
CEP : Outlines of profiled enterprises
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