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Job quality in coops

University of Pittsburgh - PITTSBURGH, PENNSYLVANIA - 2014

Étude comparative des caractéristiques de l’emploi dans les SCOP (sociétés coopératives de production) et les entreprises « classiques ». Le projet cherche à répondre à la question suivante : les rémunérations, contrats de travail, horaires, qualifications et formations des salariés sont-ils significativement différents dans les deux types d’entreprises ?