Short-term shareholding, subcontracting and human resources management

Quel est l’impact de la présence d’un actionnariat court-termiste dans les sociétés non-financières sur leur sous-traitance et la gestion des ressources humaines ? Cette question est au cœur d’une thèse en économie/gestion débutée en septembre 2018 au Centre d’Economie de Paris Nord (CEPN).