Back to the list of projects

Which are the firms hiring unemployed persons and which are discriminating them?

Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU - 2019

Le projet cherche à déterminer si les entreprises qui embauchent des chômeurs sont systématiquement différentes des entreprises qui embauchent plutôt des personnes faisant des transitions emplois-emplois. Parmi les caractéristiques qui pourraient différer entre les deux groupes de firmes, nous analyserons aussi bien des variables provenant des données FICUS-FARE (taille, âge, productivité) que des variables provenant des données DADS postes (âge médian des employés, part de femmes, etc). Puis, à l’aide d’un modèle, nous souhaiterions évaluer dans quelle mesure cette éventuelle pénalisation de la part de certaines entreprises des personnes passant par le chômage induit un appariement firmes-travailleurs de moins bonne qualité et des pertes d’efficacité en termes de productivité agrégée.