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MIDAS :

Products: 2025T3, 2025T1, 2024T3, 2024T1, 2023T3, 2023T1, 2022T2
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Producer: Ministry of Labour (DARES)
Authorisation: Statistical Confidentiality Committee
Projects using this sources (23)
Discontinuity of employment and unemployment insurance reform: what effects on the job seekers’ income and return to work (DISRAC)
DGT Project
DGT Project
Taxation and imperfect information: origin, transmission and apprenticeship
Redistribution, housing and spatial heterogeneity
Evaluation du projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Travaux de l'Unédic
Appui statistique aux missions de l'IGAS
Securisation and improvement of data access for the General Inspectorate of Finance
Supply-side effects on gender wage inequality
France Stratégie's studies
Incidence des aides des transferts vers les travailleurs à bas salaires (de type "prime activité")
Monopsone, fixation des salaires, effets de réseau : les conséquences de la concentration du marché du travail en France
Trajectoires des demandeurs d'emploi et bénéficiaires de minima sociaux
Project of the Council for economic analysis
French National Court of Audit project, Department of Methods and Data
Polarization of employment, mobility and spatial classification
Statistical assistance for the DGCS
Difficultés de recrutement : compétences et déficits d'information
MOSAÏC (Mobilité Observée autour du SMIC : Analyse, Impacts et Contextes)
Wages and local labor market
Appui aux travaux du Sénat
Dynamics of extreme poverty and public policies
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Publications (10)
Spécialisation productive et compétitivité de l'économie française,
L'innovation en France peut-elle bénéficier aux salariés peu qualifiés ?
Gender Differences in Job Search: Trading off Commute against Wage
Evaluation du dispositif d'aide fiscale à l'investissement locatif Pinel
Évaluation du contrat d'objectifs et de performance (COP) 2016-2020 de l'Office National des Fôrets (ONF) - Proposition de pistes d'évolution
Le phénomène de non-assurance dans les départements et collectivités d’Outre-mer
Statistiques sur le recours aux dispositifs de mars à septembre 2020 - Document préparé par le secrétariat conjoint France Stratégie / Inspection générale des finances
Rapport final du comité de suivi et d’évaluation des mesures de soutien aux entreprises confrontées à l'épidémie de Covid-19
Fin de carrière des seniors : quelles spécificités selon les métiers ?
Inégalité des chances : ce qui compte le plus
Other sources in the same theme (66)
EEC : Continuous Labour Force Survey
EEA : Annual Labour Force Survey
BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes
Panel DADS : Panel for Annual Declaration of Social Data
CLAP Entreprises : Local knowledge on company production
CLAP Etablissements : Local knowledge on establishment production
CLAP Postes : Local knowledge on production systems
Panel DADS-EDP : DADS panel with matched data from EDP
BTS-Etablissements : Base Tous Salariés : fichier Etablissements
ESE : Survey on employment structure
SIASP Postes : System for Information on Civil Servants
ECMOSS : Surveys on labour costs and wage structure
Panel tous salariés : All-employee panel
Panel tous salariés-EDP : All employee panel-EDP
BTS-Entreprises : Base Tous Salariés : fichier Entreprises
BTS-Salariés : Base Tous Salariés : fichiers Salariés
ACEMO-DSE : Labour force activity and working conditions - survey on company level social dialogue
SEQUOIA_Assiette : Information from the monitoring of the private sector wage bill
REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants de la Direction
REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants du personnel
REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Salariés
Rupture conventionnelle : Contractual termination
MMO : Labour movements
D@ccord : Statistical database of firms collective agreements
ACEMO-Trimestrielle : Labour force activity and working conditions - quarterly survey
ACEMO-PIPA : Labour force activity and working conditions - survey on employees profit-sharing, incentive plans, savings plans and share ownership
CT_Employeurs : Labour conditions - employers section
Contrats_apprentissage : Apprenticeship contracts
SIASP Etablissements : System for Information on Civil Servants
ECMO : Survey on labour costs
Panel ACEMO : Panel of the survey on Labour force activity and working conditions
CUI : Unique integration contract
EA : Job for the Future Program
DPAE : Pre-employment declaration
ACTPART : Part-time work
STMT : Monthly labour market statistics
Panel REPONSE : Panel of the survey on labour relations and agreement negotiations -
CT_Individus : Labour conditions - employees section
CT_Panel : Working Conditions - Panel
CT_Salariés_Employeurs : Working Conditions - Matching Employees and Employers
CT_Conso_Soins : Working conditions - Matching to care consumption data
FGE : File on Central Civil Servants
SINAPSE : Autorization and compensation requests of partial work
MARS : Union Audience and Representativeness Measure
SEQUOIA_eff : Information from the monitoring of the number of employees in the private sector
ACEMO-Covid : Labor Force Activity and working conditions during the COVID-19 health crisis
FLORES Entreprises : Local wage and employment register - Companies
FLORES Etablissements : Local wage and employment register - Establishments
FLORES Postes : Local wage and employment register - Positions
FLORES Flux de salariés : Local wage and employment register - Employee Turnover
REPONSE_salariésPTS : Comparitive survey matching all employees/employee section panels - RESPONSE
BMO : Manpower Requirements Survey
AT-MP-CNAM : Workplace accidents - Occupational Injuries
SIPSI : Online information system for declaring employee secondment
Panel Trajam : Panel Trajam
Panel non salariés : Non employees panel
Panel CUI :
Intérim :
IAE-enquête sortants :
CEJ-JR :
IAE-données administratives :
AIJ :
FPE :
Panel tous actifs :
Panel tous actifs - EDP :
Enquête EF :
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Identifiants persistants

Vous trouverez pour chaque millésime son DOI et la citation de ces données, pour la version la plus récente (les versions précédentes y sont également listées).

2022T2 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.4580.V1
2023T1 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.4859.V1
2023T3 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.5149.V1
2024T1 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.5286.V1
2024T3 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.5545.V1
2025T1 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.5859.V1
2025T3 : https://doi.org/10.34724/CASD.665.6051.V1