BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes - 2022
Description des données
La base Tous salariés (BTS) permet de décrire l'ensemble des salariés pour une année donnée, en fonction de leurs caractéristiques et de celles de leurs établissements employeurs. La base comprend 4 fichiers :
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Le fichier "Postes", dans lequel chaque ligne représente un salarié dans un établissement (par exemple, si un salarié travaille dans deux établissements distincts au cours de l'année, deux lignes seront présentes dans le fichier postes). Il contient des données sur le poste de travail (salaires, temps de travail, etc.) et sur l'établissement (secteur, taille, etc.) ;
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Le fichier "Salariés", dans lequel chaque ligne représente un salarié. Il contient les caractéristiques de son "poste principal" (celui avec le plus fort salaire ou la plus grande durée) et les cumuls des salaires et des heures salariées sur l'ensemble des postes du salarié ;
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Le fichier "Etablissements". Il contient des indicateurs sur le nombre de postes au niveau établissement selon différents critères (âge, catégories socioprofessionnelles, etc.) ;
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Le fichier "Entreprises". Il contient des indicateurs sur le nombre de postes au niveau entreprise (par type d'emploi, en début/fin d'année, etc.) .
Le millésime 2022 s'inscrit dans la continuité du millésime 2021. Il contient, comme les années précédentes, les données de l'année N-1 qui ont été mises à jour avec les dernières évolutions méthodologiques.
Couverture sectorielle
Les bases Tous salariés couvrent l'ensemble des salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que les salariés des particuliers employeurs.
Population statistique
Les bases Tous salariés couvrent l'ensemble des salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que les salariés des particuliers employeurs.
Zone géographique de référence
France hors Mayotte
La base Tous salariés est une base statistique sur l'ensemble des salariés, produite à partir de déclarations administratives de leurs employeurs : Déclarations Sociales Nominatives (DSN) qui se sont subtituées aux Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS), déclarations de salaires des particuliers employeurs.
La base Tous salariés est construite à partir d'une chaîne applicative nommée PIRENES (Processus Informatique Refondu sur l'Emploi et les Salaires). Elle a été développée pour prendre en compte les spécificités liées à l'arrivée de la DSN mais également de conserver, dans la mesure du possible, la méthodologie des traitements réalisés sur les DADS.
La chaîne informatique PIRENES repose sur un traitement complet de chaque DSN au fur et à mesure de leur arrivée :
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Un processus de validation des SIRET à partir du référentiel Sirus ou à défaut par interrogation du répertoire Sirene ;
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Une phase de codage PCS (Profession et catégorie socioprofessionnelle) sur 4 positions selon la nomenclature PCS-ESE. Les deux premières positions de la PCS permettent de se ramener à la CS ;
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Une phase de codage de la commune de résidence, réalisé à partir du code postal déclaré dans la DSN ;
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Une phase de cohérence interne à la DSN entre les variables relatives aux éléments de rémunérations une fois les 12 mois de déclarations agrégés ;
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Une phase de calcul des salaires brut et net reconstruits à partir des différents éléments de rémunérations disponibles dans les déclarations sociales.
A partir de 2022, les déclarations sociales de la Fonction publique sont presque intégralement des DSN, traitées au sein de la chaîne PIRENES. Les traitements statistiques apportés aux données du privé et du public sont donc identiques.