Le report de la retraite et l'assouplissement des ruptures de contrat peuvent avoir des conséquences inattendues pour ceux non immédiatement visés. Ce projet examine l'influence de ces changements sur les choix de carrière des préretraités et débutants. Nous supposons que le maintien en emploi des préretraités, associé à des politiques de résiliation assouplies, réduit les coûts d'opportunité de l'entrepreneuriat, les incitant à envisager des projets entrepreneuriaux. Ces changements peuvent affecter l'expansion et la croissance des entreprises. Nous testerons ces hypothèses via les réformes en France, incluant le report de l'âge de la retraite. Nous pensons que ces changements augmenteront la probabilité que les préretraités et juniors se lancent dans l'entrepreneuriat, créant ainsi des conséquences pour leurs anciens employeurs et nouvelles entreprises.
