Capital Humain et Cycle de Vie des Entreprises
Ce projet vise à étudier le rôle du capital humain dans le succès des entreprises au long de leur cycle de vie. L’objectif principal est de quantifier le risque en capital humain auquel font face les entreprises selon leur taille, âge et industrie : c’est-à-dire le risque de perte d’un certain type d’employés clé pour la réussite d’une certaine catégorie de firmes.
Données mises à disposition via le CASD (34)
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