Conséquences de la mise en place de démarches RSE sur le travail réel dans les entreprises et modification du rapport salarial

Université Paris 7 Diderot - PARIS - 2013

Ce travail s’intéresse à deux problématiques :
– La motivation des salariés peut-elle être accentuée par les démarches RSE de l’entreprise ?
– De quelle manière les démarches RSE modifient le travail dans l’entreprise ?
Pour répondre à ces questions, nous mènerons une étude de terrain, de type monographie dans des entreprises ciblées. Ces entreprises seront ciblées grâce à l’exploitation de la base de données INSEE et de l’enquête entreprises et développement durable.
Plus précisément, sur ces enquêtes, nous souhaiterions pouvoir croiser les réponses des diverses entreprises sur certaines questions. Nous pourrons ainsi établir des corrélations des types d’entreprise, selon les critères proposés par l’enquête (secteur, taille etc.).