Eligibilité à l’assurance-chômage et séparation salarié-employeur
Evaluation du dispositif « Zéro charges » d’aide à l’embauche dans les très très petites entreprises : afin de soutenir l’emploi dans les très petites entreprises, entre décembre 2008 et juin 2010, il a été mis en place en France un dispositif d’exonération totale de cotisations patronales pour toutes les embauches de plus d’un mois dans les entreprises de moins de 10 salariés du secteur marchand, durant les 12 premiers mois de l’emploi.
Assurance-chômage et séparation salarié-employeur : notre objectif sera d’estimer l’effet de l’éligibilité et/ou de la générosité de l’assurance chômage sur les transitions emploi-chômage indemnisé (information disponible dans le panel DADS sur les années récentes).