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Repenser la structure des rémunérations en termes de dépenses totales de travail

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - PARIS - 2018

L’objectif de ce travail est de prendre en compte, au-delà des rémunérations directes versées par l’entreprise à ses propres salariés, l’ensemble de ses « dépenses de travail », intégrant aussi la rémunération du travail externalisé auquel elle recourt – sous forme de travail intérimaire ou sous-traité