Retour à la liste des publications Working in Family Firms: Paid Less but More Secure? Evidence from French Matched Employer-Employee Data Auteurs : BASSANINI A.BREDA T.CAROLI E.REBERIOUX A. Date de publication : Avril 2013Nom : Working in Family Firms: Paid Less but More Secure? Evidence from French Matched Employer-Employee DataRéf : Industrial and Labor Relations Review , ILR Review, 2013, vol. 66, issue 2, pages 433-466 Projet Gestion de la main d’œuvre dans les entreprises familiales Données mises à disposition via le CASD (2) BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes Panel DADS : Panel des Déclarations Annuelles de Données Sociales