Recrutement

Gestionnaire de données et documentation (H/F)

Service de rattachement : Data Management Service (DMS)
Supérieur hiérarchique direct : Chef du Data Management Service
Statut : Cadre
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Entre 29K et 34K euros bruts annuels, sur 12 mois, selon profil et expérience (hors rémunération variable éventuelle)
Localisation du poste : Immeuble « Le Polaris » – 76, avenue Pierre Brossolette – 92240 MALAKOFF

Poste et missions

Au sein du service Data Management, qui compte 11 collaboratrices et collaborateurs, et sous la supervision du Responsable d’exploitation, Adjoint au Chef du DMS, le/la titulaire du poste partagera son temps de travail selon les missions suivantes :

Suivi des projets des utilisateurs

• Gestion des projets utilisateurs : vérification de l’habilitation suivant les décisions d’autorisation des propriétaires des données, mise en place des projets et gestion de l’accès aux données par les utilisateurs via l’application de gestion interne au CASD
• Vérification des règles de confidentialité pour les données entrant et sortant des espaces projets des utilisateurs : il s’agit notamment de vérifier que les données en sortie (tableaux de résultats, graphiques, cartes, etc.) sont entièrement anonymisées. Compte tenu de la diversité des outils et formats à disposition des utilisateurs, la vérification est manuelle sur chaque fichier en sortie.
• Vérification de la conformité des données reçues des producteurs (format, absence de données directement identifiantes, etc.)
• Conseil aux utilisateurs pour la mise en place de leur projet et l’utilisation du CASD (standard téléphonique et courriels)
• Organisation et présentation des séances d’information et de sensibilisation des utilisateurs (enrôlement) : utilisation des environnements virtuels, règles de protection des données, process d’entrées et sorties de données, etc.

Documentation

• Dialogue avec les producteurs pour l’obtention des données et leur documentation, et pour la transmission des demandes des utilisateurs le cas échéant
• Participation à la documentation des données : mise au format DDI des métadonnées à partir de fichiers de documentation de différents format (doc, pdf, xls, etc.)

Autres

• Documentation et amélioration des procédures/workflows internes et participation aux spécifications, évolutions, tests et recettes de l’application interne de gestion des projets utilisateurs

Relations

Le/la collaborateur(trice) sera en relation avec les utilisateurs de données hébergées par le CASD (actuels et prospects), les producteurs et déposants de données, ainsi que ses partenaires institutionnels. Il/elle travaillera en proche collaboration avec la direction, les membres des autres services, et sera en contact avec les homologues européens et internationaux du CASD.

Moyens

Le CASD dispose d’une infrastructure informatique importante, les moyens informatiques sont donc structurants et en évolution constante. Pour remplir ses missions, le/la titulaire du poste utilisera les outils bureautiques usuels (Pack MS Office, Outlook), les outils statistiques du monde de la recherche (SAS, R, Stata, etc.) et s’appuiera sur une application de gestion interne pour le suivi des projets utilisateurs.

Conditions matérielles

Déplacements rares
Mutuelle/prévoyance/titres-restaurant
Télétravail hybride possible, au terme de la période d’essai, à raison de 2 jours/semaine
37h30 par semaine/15 jours de RTT

Profil du candidat : Qualités attendues 

• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Qualité relationnelle, sens du service, sens de l’écoute et du contact, diplomatie : nombreuses interactions avec les utilisateurs, les producteurs des données, les partenaires institutionnels du CASD dans les projets
• Réactivité face aux demandes
• Culture statistique et intérêt pour les enquêtes de la statistique publique
• Maîtrise d’au moins l’un des outils statistiques usuels (SAS, Stata, R)
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
• Maîtrise du pack MS Office

Formation et expériences

• Bac+5 minimum avec une composante en statistiques
• Ce poste pourrait convenir à un(e) jeune diplômé(e)

Processus de recrutement

• 1er entretien avec RH (visio)
• 2ème entretien avec le manager ou Responsable du Service (présentiel)
• 3ème entretien éventuel avec le Directeur

Contact

Merci d’envoyer votre candidature à recrutement@casd.eu en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet