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SIASP Postes : Système d'Information sur les Agents des Services Publics - Fichier Postes

Products: 2022-2023, 2021-2022, 2020-2021, 2019-2020, 2018-2019, 2017-2018, 2016-2017, 2015-2016, 2014-2015, 2013-2014, 2012-2013, 2012, 2011-2012, 2011, 2010
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Producer: Insee
Authorisation: Statistical Confidentiality Committee
By the constitution of a statistical file, from diverse administrative sources, the System for Information on Civil Servants allows to know staff and payments of the agents of the civil service. It covers the agents in post in metropolitan France, in French overseas departments except Mayotte.
Documentation by product
Projects using this data source (37)
Measuring and analyzing gender wage gaps among civil servants in France
Gender wage gap in the public sector
Decomposing inequalities related to one's gender when employed in the public sector
Public service jobs in territorial entities and their public bodies
Statistical study on the employment in the local public sector
Geographic localisation of public jobs: determining factors and redistributive effects
Securisation and improvement of data access for the General Inspectorate of Finance
Dynamic microsimulation representative of the French population
Economic Clusters and Inequalities
The use of temporary contracts in the public service
Relations between mobility from one laboratory to another and innovation
Sociology for the senior civil service
France Stratégie's studies
Hospital public service and other paid human resources within the health system
French National Court of Audit project, Department of Methods and Data
Managerial model and individualization of public managers' careers: public-private and historical comparisons
The effect of transfert pricing documentation requirements on tax compliance costs and administrative costs
DGT Project
Travaux de l'Unédic
Analyses and evaluations on housing policies and prices
Ecarts de genre sur le marché du travail : cours d'économie du travail
Local democracy and state power: Immigrant inclusion or marginalization?
Employment effects of local taxation
Mesure et causes des inégalités de carrière selon le genre au sein de la Fonction Publique.
Analyse spatialisée des tensions sur les marchés locatifs et immobiliers.
The Dynamics of Public Finance and Spending Distribution in the Face of Globalization
Statistical assistance for the DGCS
Difficultés de recrutement : compétences et déficits d'information
Les effets redistributifs des politiques d'aménagement du territoire
DGT Project
Employment volatility in cities
Effet de la régularisation sur l'intégration des immigrés
Appui aux travaux du Sénat
Estimation de la dynamique des budgets des collectivités et établissements publics locaux
Project of the Council for economic analysis
PS Travaux de la DGOM
Shocks, companies ajustments and social protection
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Articles (19)
Mesurer et analyser les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de la fonction publique en France
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes: des plafonds de verre dans la fonction publique?
Les sources de l'écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique
La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l’inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités
Publication nationale des effectifs de la fonction publique territoriale 2013
Suivi des effectifs territoriaux : une stabilisation des effectifs des fonctionnaires et des contractuels en 2013
Spécialisation productive et compétitivité de l'économie française,
L'innovation en France peut-elle bénéficier aux salariés peu qualifiés ?
Elèves, professeurs et personnels des collèges publics sont-ils équitablement répartis?
Élèves, professeurs et personnels des collèges publics sont-ils équitablement répartis ?
Exploitations porcines en France : diversité de types et de tailles
Evaluation du dispositif d'aide fiscale à l'investissement locatif Pinel
Évaluation du contrat d'objectifs et de performance (COP) 2016-2020 de l'Office National des Fôrets (ONF) - Proposition de pistes d'évolution
Le phénomène de non-assurance dans les départements et collectivités d’Outre-mer
Statistiques sur le recours aux dispositifs de mars à septembre 2020 - Document préparé par le secrétariat conjoint France Stratégie / Inspection générale des finances
Rapport final du comité de suivi et d’évaluation des mesures de soutien aux entreprises confrontées à l'épidémie de Covid-19
Accession et amélioration très sociales dans les départements d'outre-mer. Conséquences de la suppression de l'allocation de logement accession
Fin de carrière des seniors : quelles spécificités selon les métiers ?
Inégalité des chances : ce qui compte le plus
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Other sources in the same theme (66)
EEC : Continuous Labour Force Survey
EEA : Annual Labour Force Survey
BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes
Panel DADS : Panel for Annual Declaration of Social Data
CLAP Entreprises : Local knowledge on company production
CLAP Etablissements : Local knowledge on establishment production
CLAP Postes : Local knowledge on production systems
Panel DADS-EDP : DADS panel with matched data from EDP
BTS-Etablissements : Base Tous Salariés : fichier Etablissements
ESE : Survey on employment structure
ECMOSS : Surveys on labour costs and wage structure
Panel tous salariés : All-employee panel
Panel tous salariés-EDP : All employee panel-EDP
BTS-Entreprises : Base Tous Salariés : fichier Entreprises
BTS-Salariés : Base Tous Salariés : fichiers Salariés
ACEMO-DSE : Labour force activity and working conditions - survey on company level social dialogue
SEQUOIA_Assiette : Information from the monitoring of the private sector wage bill
REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants de la Direction
REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants du personnel
REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Salariés
Rupture conventionnelle : Contractual termination
MMO : Labour movements
D@ccord : Statistical database of firms collective agreements
ACEMO-Trimestrielle : Labour force activity and working conditions - quarterly survey
ACEMO-PIPA : Labour force activity and working conditions - survey on employees profit-sharing, incentive plans, savings plans and share ownership
CT_Employeurs : Labour conditions - employers section
Contrats_apprentissage : Apprenticeship contracts
SIASP Etablissements : Système d'Information sur les Agents des Services Publics - Fichier Etablissements
ECMO : Survey on labour costs
Panel ACEMO : Panel of the survey on Labour force activity and working conditions
CUI : Unique integration contract
EA : Job for the Future Program
DPAE : Pre-employment declaration
ACTPART : Part-time work
STMT : Monthly labour market statistics
Panel REPONSE : Panel of the survey on labour relations and agreement negotiations -
CT_Individus : Labour conditions - employees section
CT_Panel : Working Conditions - Panel
CT_Salariés_Employeurs : Working Conditions - Matching Employees and Employers
CT_Conso_Soins : Working conditions - Matching to care consumption data
FGE : File on Central Civil Servants
SINAPSE : Autorization and compensation requests of partial work
MARS : Union Audience and Representativeness Measure
SEQUOIA_eff : Information from the monitoring of the number of employees in the private sector
ACEMO-Covid : Labor Force Activity and working conditions during the COVID-19 health crisis
FLORES Entreprises : Local wage and employment register - Companies
FLORES Etablissements : Local wage and employment register - Establishments
FLORES Postes : Local wage and employment register - Positions
FLORES Flux de salariés : Local wage and employment register - Employee Turnover
REPONSE_salariésPTS : Comparitive survey matching all employees/employee section panels - RESPONSE
BMO : Manpower Requirements Survey
AT-MP-CNAM : Workplace accidents - Occupational Injuries
SIPSI : Online information system for declaring employee secondment
Panel Trajam : Panel Trajam
Panel non salariés : Non employees panel
MIDAS :
Panel CUI :
Intérim :
IAE-enquête sortants :
CEJ-JR :
IAE-données administratives :
AIJ :
FPE :
Panel tous actifs :
Panel tous actifs - EDP :
Enquête EF :
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Persistent Identifiers (DOI)

Data citation and persistent identifiers (DOI - Digital Object Identifier) for each year.

2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.458.V1
2011 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.1140.V1
2011-2012 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.1141.V2
2012 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.943.V1
2012-2013 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.1375.V2
2013-2014 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.1786.V1
2014-2015 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.2205.V3
2015-2016 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.2718.V1
2016-2017 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.3124.V1
2017-2018 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.3656.V1
2018-2019 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.4087.V1
2019-2020 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.4548.V1
2020-2021 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.5102.V1
2021-2022 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.6073.V1
2022-2023 : https://doi.org/10.34724/CASD.79.6074.V1
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