D@ccord : Base statistique des accords collectifs d'entreprise - 2014-2017
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Autorisation : Comité du Secret Statistique
Mise à disposition : 09/05/2019
Dessin de fichier
Base statistique des accords collectifs d'entreprise - 2014-2017
Casd 14 17consolthemes
Base consolidée des accords d'entreprise et autres textes assimilés signés entre 2014 et 2017
| Nom de la variable | Libellé | Modalités |
|---|---|---|
| NUMDOSSIER_NEW | Numéro unique caractérisant chaque texte enregistré | |
| RS | Raison sociale | |
| SIRET | Numéro SIRET : identifiant de l'établissement ayant déposé l'accord | |
| SIREN | Numéro SIREN : identifiant de l'entreprise à laquelle appartient l'établissement ayant déposé l'accord | |
| JSIGN | Signature du présent texte : jour | |
| MSIGN | Signature du présent texte : mois | |
| ASIGN | Signature du présent texte : année | |
| DATSIGN | Date complète de signature | |
| TYPTEXT | Type de texte de 1 à 9 (7 et 8 inutilisés) |
1 - Accord 2 - Avenant 3 - Dénonciation 4 - Désaccord 5 - Adhésion à un accord ... 6 - Décision Unilatérale de l'employeur 7 - Accord de Branche 8 - Accord de Territoire 9 - Autre |
| OBJNEW1 | Objets du texte négocié : intéressement |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW2 | Objets du texte négocié : participation |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW3 | Objets du texte négocié : Plan d'épargne entreprise (PEE) ou Plan d'épargne de groupe (PEG) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW4 | Objets du texte négocié : Plan d'épargne interentreprises (PEI) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW5 | Objets du texte négocié : Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) et Plan d'épargne pour la retraite collective interentreprises (PERCOI) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW6 | Objets du texte négocié : supplément d'intéressement |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW7 | Objets du texte négocié : supplément de participation |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW8 | Objets du texte négocié : distribution d'actions gratuites |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW9 | Objets du texte négocié : évolution des salaires (augmentation, gel, diminution) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW10 | Objets du texte négocié : système de rémunération (autres qu'évolution) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW11 | Objets du texte négocié : évolution des primes |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW12 | Objets du texte négocié : système de prime (autre qu'évolution) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW13 | Objets du texte négocié : reprise des données |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW14 | Objets du texte négocié : prime de partage des profits |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW15 | Objets du texte négocié : durée collective du temps de travail |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW16 | Objets du texte négocié : heures supplémentaires (contingent, majoration) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW17 | Objets du texte négocié : compte épargne temps |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW18 | Objets du texte négocié : travail du dimanche |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW19 | Objets du texte négocié : travail de nuit |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW20 | Objets du texte négocié : travail à temps partiel |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW21 | Objets du texte négocié : forfaits (en heures, en jours) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW22 | Objets du texte négocié : fixation des congés (jours fériés, ponts, Réduction du temps de travail (RTT)) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW23 | Objets du texte négocié : aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW24 | Objets du texte négocié : autres dispositions durée et aménagement du temps de travail |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW25 | Objets du texte négocié : accords de méthode (pénibilité) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW26 | Objets du texte négocié : stress, risques psycho-sociaux |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW27 | Objets du texte négocié : autres dispositions de conditions de travail (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), médecine du travail, politique générale de prévention) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW28 | Objets du texte négocié : pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation ou réparation) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW29 | Objets du texte négocié : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW30 | Objets du texte négocié : mesures d'âge (seniors, contrat de génération...) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW31 | Objets du texte négocié : travailleurs handicapés |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW32 | Objets du texte négocié : mobilité (géographique, professionnelle ou promotions) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW33 | Objets du texte négocié : accords de méthode (PSE) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW34 | Objets du texte négocié : autres dispositions emploi |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW35 | Objets du texte négocié : contrat de génération, seniors (à venir) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW36 | Objets du texte négocié : accord de maintien dans l'emploi (à venir) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW37 | Objets du texte négocié : égalité salariale Femme Homme |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW38 | Objets du texte négocié : non discrimination ou diversité |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW39 | Objets du texte négocié : autres dispositions égalité professionnelle |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW40 | Objets du texte négocié : classifications |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW41 | Objets du texte négocié : formation professionnelle |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW42 | Objets du texte négocié : couverture complémentaire santé ou maladie |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW43 | Objets du texte négocié : prévoyance collective, autre que santé maladie |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW44 | Objets du texte négocié : retraite complémentaire ou supplémentaire |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW45 | Objets du texte négocié : droit syndical, Instance unique des représentants du personnel (IRP), expression des salariés |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW46 | Objets du texte négocié : commissions paritaires |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW47 | Objets du texte négocié : calendrier des négociations |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW48 | Objets du texte négocié : fin de conflit |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW49 | Objets du texte négocié : autre, précision |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNLIB | Libellé de l'objet autre (en clair) | |
| OBJTH1 | Libellé de niveau 1 de l'objet 'autre' (en principe réservé à la télédéclaration, mais en réalité souvent utilisé par les gestionnaires) | |
| OBJTH2 | Libellé de niveau 2 de l'objet 'autre' (en principe réservé aux gestionnaires, mais OBJTH1 est dans la pratique parfois utilisé à la place de OBJTH2) | |
| NAO | ||
| INTERESSEMENT | ||
| PARTICIP_PPP | ||
| P_EPARGNE | ||
| CONTRAT_G | ||
| PENIBILITE | ||
| EGALITE_PRO | ||
| AUTRES_TH_ | ||
| TITRE | Titre du texte | |
| OBJN1 | Objets du texte négocié : salaires et primes |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN2 | Objets du texte négocié : classifications |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN3 | Objets du texte négocié : intéressement |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN4 | Objets du texte négocié : participation |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN5 | Objets du texte négocié : Plans d'épargne entreprise (PEE) ou groupe (PEG) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN6 | Objets du texte négocié : Plans d'épargne inter-entreprise (PEI) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN7 | Objets du texte négocié : Plan d'épargne retraite collectif (PERCO ou PERCO-G) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN9 | Objets du texte négocié : durée collective temps de travail (anciennement réduction du temps de travail) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN10 | Objets du texte négocié : aménagement du temps de travail |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN11 | Objets du texte négocié : compte épargne-temps |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN12 | Objets du texte négocié : fixation des congés (anciennement "modulation") |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN13 | Objets du texte négocié : emploi |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN14 | Objets du texte négocié : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN15 | Objets du texte négocié : accord de méthode (Plan de sauvegarde de l'emploi) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN16 | Objets du texte négocié : accès et maintien des salariés dans l'emploi |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN17 | Objets du texte négocié : travailleurs handicapés |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN18 | Objets du texte négocié : non discrimination ou diversité |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN19 | Objets du texte négocié : mobilité |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN20 | Objets du texte négocié : formation professionnelle |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN21 | Objets du texte négocié : égalité salariale entre Femme et Hommes ou égalité professionnelle |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN22 | Objets du texte négocié : conditions de travail |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN23 | Objets du texte négocié : droit syndical, Instance unique des représentants du personnel (IRP), expression des salariés |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN26 | Objets du texte négocié : fin de conflit |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN27 | Objets du texte négocié : prévoyance collective |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN28 | Objets du texte négocié : couverture complémentaire santé |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN29 | Objets du texte négocié : retraite supplémentaire |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN30 | Objets du texte négocié : calendrier des négociations |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN31 | Objets du texte négocié : autre |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN33 | ||
| OBJN34 | Objets du texte négocié : heures supplémentaires |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN35 | Objets du texte négocié : stress, risques psychocosiaux |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN36 | Objets du texte négocié : travail du dimanche |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN37 | Objets du texte négocié : distribution d'actions gratuites |
0 - Non 1 - Oui |
| NEGOB | ||
| BONUS | ||
| PRIMEXCEP | Prime exceptionnelle de 1000€ en 2008 | |
| DEBLOC | Déblocage anticipé de la participation en 2008 | |
| PRIMEXCEP09 | ||
| ART87_VIEUX | ||
| EPSAL | ||
| QVT | ||
| TITQVT | ||
| EPSAL2 | ||
| TPTRAV | ||
| EMPLOI | ||
| PROTECT | ||
| EXCLEPS75 | ||
| SYNDP1 | Syndicats présents : Confédération générale du travail (CGT) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDP2 | Syndicats présents : Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDP3 | Syndicats présents : Confédération française démocratique du travail (CFDT) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDP4 | Syndicats présents : Confédération française de l'encadrement et Confédération générale des cadres (CFE-CGC) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDP5 | Syndicats présents : Force ouvrière (FO) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDP7 | Syndicats présents : Union syndicale solidaire (SOLIDAIRES-SUD) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDP8 | Syndicats présents : Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) |
0 - Non 1 - Oui |
| SPAUT | Libellé autre syndicat présent (en clair) | |
| SYNDS1 | Syndicats signataires : Confédération générale du travail (CGT) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDS2 | Syndicats signataires : Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDS3 | Syndicats signataires : Confédération française démocratique du travail (CFDT) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDS4 | Syndicats signataires : Confédération française de l'encadrement et Confédération générale des cadres (CFE-CGC) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDS5 | Syndicats signataires : Force ouvrière (FO) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDS7 | Syndicats signataires : Union syndicale solidaire (SOLIDAIRES-SUD) |
0 - Non 1 - Oui |
| SYNDS8 | Syndicats signataires : Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) |
0 - Non 1 - Oui |
| SSAUT | Libellé autre syndicat signataire (en clair) | |
| REF | ||
| COMPAR | ||
| SYNDP6 | ||
| SYNDS6 | ||
| SS_SOLIDR | ||
| SS_UNSA | ||
| SS_AUTO | ||
| SP_SOLIDR | ||
| SP_UNSA | ||
| SP_AUTO | ||
| EFF_ETAB07 | ||
| NBETAB07 | ||
| EFF_ENT_SUM07 | ||
| NBETAB08 | ||
| EFF_ENT_SUM08 | ||
| EFFPHY_ET08 | ||
| EFF_ETAB09 | ||
| EFF_ENT_SUM09 | ||
| NBETAB09 | ||
| EFF_ETAB11 | ||
| NBETAB11 | ||
| EFF_ENT_SUM11 | ||
| EFF_ETAB12 | ||
| ENT_DEREFFPHY | ||
| NBETAB12 | ||
| EFF_ENT_SUM12 | ||
| EFF_ETAB14 | ||
| NBETAB14 | ||
| EFF_ENT_SUM14 | ||
| NBETAB15 | ||
| EFF_ETAB15 | ||
| EFF_ENT_SUM15 | ||
| EFF_ETAB16 | ||
| EFF_ENT_SUM16 | ||
| EFFN2 | ||
| EFFN3 | ||
| TAILLE | ||
| TAILLE2 | ||
| TAILLE3 | ||
| TA2 | ||
| TA3 | ||
| TA_ENT | ||
| IDCCLU | ||
| OBJN8 | Objets du texte négocié : Plan d'épargne pour la retraite collective interentreprise (PERCO-I) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJN24 | ||
| OBJN25 | ||
| OBJN32 | ||
| PPP | ||
| PENIB | ||
| EPRO | ||
| EPROSP | ||
| UNAN | ||
| GENERATION | ||
| DEBLOC_13_ | ||
| EFFN | ||
| DURMANDAT | ||
| PROMANDAT | ||
| SIGNAT12 | ||
| SIGNAT13 | ||
| SIGNAT14 | ||
| EFF_ENTBIS | ||
| SIGNATB | ||
| ET_NAFREV2_17 | ||
| ENT_NAFREV2_17 | ||
| ET_NAFREV2_18 | ||
| ENT_NAFREV2_18 | ||
| STAT | Statut du dossier |
RECP - Réceptionné (le dossier est créé mais la procédure d'instruction n'a pas démarré) EINS - En cours d'instruction (dossier en cours d'instruction mais pas encore validé) CLOS - Clos (dossier instruit puis validé) ANOM - Anomalie (un ou plusieurs éléments du dossier sont manquants pour terminer l'instruction du dépôt : il est donc en attente d'information) SUPP - Supprimé (le dossier a été supprimé mais reste visible, consultable) |
| ANOTYPTEXT | ||
| ANOSIGNAT1 | ||
| ANOSIGNAT2 | ||
| OBJNEW50 | Objets du texte négocié : indemnités (dont kilométrique) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW51 | Objets du texte négocié : dispositifs don de jour et jour de solidarité |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW52 | Objets du texte négocié : performance collective (accord de compétitivité) |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW53 | Objets du texte négocié : rupture conventionnelle collective |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW54 | Objets du texte négocié : Qualité de vie au travail (QVT), conciliation vie personnelle et vie professionnelle |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW55 | Objets du texte négocié : élections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW56 | Objets du texte négocié : télétravail |
0 - Non 1 - Oui |
| OBJNEW57 | Objets du texte négocié : droit à la déconnexion et outils numériques |
0 - Non 1 - Oui |
Identifiant persistant
- 2014-2017 : https://doi.org/10.34724/CASD.177.2964.V1