Apprentissage et croissance des salaires au sein de l'entreprise

Quelle est l'importance de l'entreprise dans laquelle vous travaillez pour votre future trajectoire de carrière par rapport à la composition de l'équipe? Leur trajectoire salariale change-t-elle si leur entreprise licencie certains de leurs collègues? Comment ces effets interagissent-ils avec les caractéristiques de l'entreprise qui les emploie? La première partie de ce projet est empirique. Nous documentons les principaux faits sur la croissance des salaires des travailleurs et leur lien avec la productivité de leur entreprise et la structure de l’équipe. La deuxième partie est quantitative: nos estimations empiriques dépendent essentiellement des travailleurs que les entreprises choisissent d'embaucher ou de licencier en réponse aux chocs. Pour donner un sens à nos résultats, nous développons un modèle d'entreprises multi-travailleurs qui gèrent des travailleurs qualifiés hétérogènes et doivent tenir compte de la manière dont les employés apprennent les uns des autres.