La compétition à l'import et les licenciements associés ont une place prépondérante dans le débat public et la littérature économique. L'externalisation d'activités effectuées localement par la firme à des sous-traitants, une alternative à l'emploi de salarié utilisée de manière croissante par les entreprises, fait encore l'objet de peu d'attention. Pour autant, cette stratégie est importante quantitativement, comme en témoigne l'émergence récente des travailleurs individuels dans les services sous-traités, et conceptuellement, puisqu'il existe la possibilité que cette sous-traitance modifie la frontière entre entrepreneuriat et salariat: de plus en plus de sous-traitants étant des travailleurs individuels. Dans ce projet, nous souhaitons examiner si face à des chocs de compétition externe, la sous-traitance représente une stratégie employée par les entreprises, si cette pratique est en augmentation, et si elle se dirige de plus en plus vers des travailleurs individuels.
Compétition à l'import et auto-entrepreneurs
Données mises à disposition via le CASD (12)
+
-