Cette recherche vise à étudier comment le capital humain spécifique à l'entreprise — les compétences et connaissances qui sont spécifiques à un employeur particulier — affecte le chômage et les inégalités des revenus en France. L'étude se concentrera sur la manière dont l'augmentation de la dynamique des entreprises, alimentée par la mondialisation et le changement technologique, a impacté de manière disproportionnée les travailleurs dont les compétences sont spécifiques à leur employeur.
L'Impact du Capital Humain Spécifique à l'Entreprise sur le Chômage et les Inégalités des Revenus en France
Données mises à disposition via le CASD (46)
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