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Etudier les représentants du personnel pour mieux comprendre les relations de travail et les conditions du partage de la valeur ajoutée

REPERSO
Le projet étudie avec les outils de la sciences économiques le rôle crucial que jouent dans les relations professionnelles les représentants des salariés, et notamment ceux d'entre eux qui négocient directement avec leur employeur le partage de la valeur ajoutée.