Hétérogénéité des entreprises et dispersion des salaires

University of Warwick - COVENTRY - 2017

L’objectif du project est d’étudier dans quelle mesure l’hétérogénéité des entreprises et des établissements affecte le salaire de leur employés et comment des changements dans la distribution des salaires au cours du temps peuvent être attribués à des changements au niveau des entreprises.

La productivité des entreprises est susceptible d’être affectée par la manière dont les travailleurs sont alloués aux entreprises, une allocation sous-optimale des employés dans les entreprises pouvant être la cause d’une productivité faible au niveau agrégé.
Pour répondre à ces questions, ce projet s’intéressera à la productivité totale des facteurs, l’intensité capitalistique, les marges et l’elasticité de l’offre de travail. Nous nous intéresserons également à la manière dont les entreprises influencent le salaire de réserve des demandeurs d’emploi, en raison de l’influence du salaire de réserve sur le salaire de l’emploi retrouvé.