Internationalisation et dynamiques des firmes : une approche par l'organisation du travail
Le projet de recherche consiste à explorer le lien entre productivité des firmes et internationalisation, à travers les modifications dans l'organisation des firmes, entendue, d'une part, 1/ comme l'organisation du travail en une structure hiérarchique mobilisant managers et subordonnés, et de l'autre 2/ comme un mode de gestion de la main d'œuvre faisant la distinction entre salariés permanents (sous contrat CDI) et salariés temporaires (sous contrat CDD ou intérim).
Données mises à disposition via le CASD (33)
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