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Les Entreprises et l’État-Providence : les micro-fondations des préférences des employeurs quant à la protection sociale

University of Michigan - ANN ARBOR, MICHIGAN - 2020

L’hypothèse est que les préférences des entreprises en matière de politique sociale sont déterminées par leurs exigences en terme de niveau de compétence de leurs salariés; à leur tour, ces préférences déterminent le type et l’étendue de protection sociale offerte dans différents pays