Performance des entreprises et emploi de personnes handicapées
Dans ce projet, il s’agit de comparer les performances d’entreprise privées de plus de 20 salariés, selon la manière dont elle se mettent en conformité avec les obligations légales en matière d’emploi de personnes handicapées.
Les performances des entreprises seront mesurées à partir de différents indicateurs :
- des indicateurs financiers : Le taux de rentabilité, le taux de rendement des actifs, les besoins en fond de roulement, ou de trésorerie, le cycle d'exploitation des produits, les délais de règlement clients et fournisseurs
- des indicateurs commerciaux (Chiffre d’affaire, part de marché, ouverture à l’international)
- des indicateurs organisationnels (coûts de production ou de sous-traitance, capacité de production utilisée ou inutilisée, …)
- éventuellement des indicateurs RSE