Retour à la liste des publications La représentation syndicale des femmes, de l’adhésion à la prise de responsabilités : une inclusion socialement sélective Auteurs : BROCHARD D.CORON C.GODECHOT O.LABUSSIERE M.LESCURIEUX M.POCHIC S. Date de publication : Septembre 2019Nom : La représentation syndicale des femmes, de l’adhésion à la prise de responsabilités : une inclusion socialement sélectiveRéf : IRES, Revue de l'IRES, n°98, p. 59-82Url : http://10.3917/rdli.098.0059 Projet L’effectivité des politiques d’égalité professionnelle hommes-femmes dans les grandes entreprises Données mises à disposition via le CASD (13) BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes Panel DADS : Panel des Déclarations Annuelles de Données Sociales ESS : Enquêtes sur la structure des salaires FARE : Statistique structurelle annuelle d’entreprises issue du dispositif ESANE LIFI : Liaisons financières entre sociétés FICUS : Statistique structurelle annuelle d’entreprises issue du dispositif SUSE ECMOSS : Enquête sur le coût de la main d'œuvre et la structure des salaires Panel tous salariés : Panel tous salariés REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet "représentants de la direction" REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet "représentants du personnel" REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet "salariés" ECMO : Enquête sur le coût de la main d'œuvre Enquête LIFI : Enquête Liaisons financières entre sociétés + -