L’enquête veut mesurer l’aptitude à innover des entreprises de l’industrie implantées en France. Pour ce faire, elle mesure le taux d’adoption de 73 « bonnes pratiques » facteurs de succès de l’innovation. Elle les appelle compétences.
Les entreprises déclarent si elles innovent puis, pour chacune des 73 compétences, précisent leurs pratiques (compétence pratiquée, pratiquée à l’aide de procédures spécifiques, pratiquée avec l’aide de tiers).
CPI : Enquête sur les compétences pour innover
Mondialisation, compétitivité et innovation
Années : 1996
Producteur : Insee
Habilitation : Comité du Secret Statistique
Enquête sur les compétences pour innover - 1996
L'Enquête sur les compétences pour innover veut mesurer l'aptitude à innover des entreprises de l'industrie implantées en France. Elle mesure le taux d'adoption de 73 "bonnes pratiques", qui sont considérées comme facteurs de succès de l'innovation et qui sont désignées comme compétences.
Les entreprises déclarent si elles innovent puis, pour chacune des 73 compétences, précisent leurs pratiques:
- compétence pratiquée
- pratiquée à l'aide de procédures spécifiques
- pratiquée à l'aide d'un tiers
L'enquête retient quatre types d'innovation auxquelles elle associe la certification ISO 9000.:
- innovation technologique de produit
- innovation technologique de procédé
- innovation d'esthétique et de design
- innovation purement commerciale
L'unité statistique est l'entreprise. L'enquête concerne les entreprises ayant 20 salariés et plus et son champ géographique est la France Métropolitaine.
Le sondage est aléatoire et stratifié par l'activité de l'entreprise croisée avec son effectif.
