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CPI : Enquête sur les compétences pour innover

Années : 1996
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Producteur : Insee

L'enquête sur les Compétences Pour Innover (CPI) veut mesurer l'aptitude à innover des entreprises de l'industrie implantées en France. Elle mesure le taux d'adoption de 73 bonnes pratiques, qui sont considérées comme facteurs de succès de l'innovation et qui sont désignées comme compétences. Elle les appelle compétences. Les entreprises déclarent si elles innovent puis, pour chacune des 73 compétences, précisent leurs pratiques (compétence pratiquée, pratiquée à l'aide de procédures spécifiques, pratiquée à l'aide d'un tiers). L'enquête retient quatre types d'innovation auxquelles elle associe la certification ISO 9000: - innovation technologique de produit ; - innovation technologique de procédé ; - innovation d'esthétique et de design ; - innovation purement commerciale. Elle groupe les compétences en neuf domaines de compétences : - insérer l’innovation dans la stratégie d’ensemble de l’entreprise ; - suivre, prévoir et agir sur l’évolution des marchés ; - développer les innovations ; - organiser et diriger la production de connaissances ; - s’approprier les technologies extérieures ; - gérer et défendre la propriété intellectuelle ; - gérer les ressources humaines dans une perspective d’innovation ; - financer l’innovation ; - vendre l’innovation. L'unité statistique est l'entreprise. L'enquête concerne les entreprises ayant 20 salariés et plus et son champ géographique est la France Métropolitaine. Le sondage est aléatoire et stratifié par l'activité de l'entreprise croisée avec son effectif.

Exemple de contenu des données pour CPI : Enquête sur les compétences pour innover

Enquête sur les compétences pour innover - 1996