Retour à la source

SRCV : Statistiques sur les Ressources et les Conditions de Vie - 2016

Autres produits : 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004

Producteur : Insee

Autorisation : Comité du Secret Statistique

Date de mise à disposition : 22/03/2018

Dessin de fichier

Télécharger

Menages16 diff
Informations issues du questionnaire sur le ménage

Individus16 diff
Informations issues des questionnaires individuels

Cod com casd 16
Fichier de code commune

Nom de la variable	Libellé	Modalités
Z01Q0P	Satisfaction concernant la vie menée actuellement
Z01Q1P	Importance que l'on attache à son travail ou à ses études dans sa vie
Z01Q2P	Importance que l'on attache à ses loisirs dans sa vie
Z01Q3P	Importance que l'on attache à sa famille dans sa vie
Z01Q4P	Importance que l'on attache à sa santé dans sa vie
Z01Q5P	Importance que l'on attache à ses amis et relations dans sa vie
Z01Q6P	Importance que l'on attache à sa vie associative et civique dans sa vie
Z02P	Être plutôt quelqu'un qui a de la chance dans la vie en général
Z03QAP	Être d'accord avec la proposition suivante "je suis optimiste quand je pense à mon avenir"
Z03QBP	Être d'accord avec la proposition suivante "je suis optimiste quand je pense à l'avenir du monde en général"
Z04P	Attitude à l'égard du risque dans la vie
Z05P	Attitude à l'égard du futur
Z06P	Attitude de confiance ou de défiance à l'égard des autres
Z07P	Comportement des gens vis-à-vis des autres la plupart du temps
Z08P	Inquiétude à l'idée de ne pas pouvoir se faire soigner en cas de maladie grave
Z09P	Inquiétude à l'idée que ses revenus pourraient être insuffisants pour assurer ses vieux jours
Z10P	Dangerosité à sortir seul(e) dans son quartier à la nuit tombée
Z11T	Sentiment sur sa gestion du temps
Z12Q1T	Souhait de consacrer plus ou moins de temps à son travail ou ses études
Z12Q2T	Souhait de consacrer plus ou moins de temps à ses loisirs
Z12Q3T	Souhait de consacrer plus ou moins de temps à sa famille
Z12Q4T	Souhait de consacrer plus ou moins de temps à ses amis et relations
Z12Q5T	Souhait de consacrer plus ou moins de temps à sa vie associative et civique
Z12Q6T	Souhait de consacrer plus ou moins de temps à son sommeil
Z13C	Positionnement du niveau de vie de son foyer par rapport à l'ensemble des foyers en France
Z14C	Place du niveau de vie de son foyer par rapport à l'ensemble des foyers en France
Z15C	Importance de la comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui des autres
Z16Q1C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui des membres de la famille
Z16Q2C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui de ses ami(e)s
Z16Q3C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui de ses anciens camarades de classe, de promotion
Z16Q4C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui de ses parents lorsqu'ils avaient le même âge
Z16Q5C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui de ses voisins
Z16Q6C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui de ses collègues de travail (si l'enquêté(e) travaille)
Z16Q7C	Comparaison du niveau de vie de son foyer avec celui des personnes autres que celles citées précédemment
Z16Q7PC	Précision sur l'identité des personnes autres avec lesquelles l'enquêté(e) compare son niveau de vie
Z17Q1C	Évaluation de comparaison du niveau de vie actuel de l'enquêté(e) avec celui des membres de sa famille
Z17Q2C	Évaluation de comparaison du niveau de vie actuel de l'enquêté(e) avec celui de ses ami(e)s
Z17Q3C	Évaluation de comparaison du niveau de vie actuel de l'enquêté(e) avec celui de ses anciens camarades de classe, de promotion
Z17Q4C	Évaluation de comparaison du niveau de vie actuel de l'enquêté(e) avec celui de ses parents quand ils avaient son âge
Z17Q5C	Évaluation de comparaison du niveau de vie actuel de l'enquêté(e) avec celui de ses voisins
Z17Q6C	Évaluation de comparaison du niveau de vie actuel de l'enquêté(e) avec celui de ses collègues de travail (si l'enquêté(e) travaille)
Z18QAC	Niveau de satisfaction concernant son salaire
Z18QBC	Niveau de satisfaction concernant ses conditions de travail
Z18QCC	Niveau de satisfaction concernant son temps de travail
Z19C_BIS	Évaluation de l'état de santé de Simon suivant sa situation : Simon n'a pas de maladie particulière mais il a des migraines, environ une fois par mois, qui diminuent après qu'il a pris un cachet. Ces migraines le gênent rarement dans ses activités quotidiennes."
Z20C_BIS	Évaluation de l'état de santé de Jacques suivant sa situation : "Jacques a du diabète depuis sa naissance. Il est souvent fatigué et doit faire attention à ce qu'il mange. Cela le limite aussi dans ses exercices physiques."
Z21C	Évaluation de la situation de Sandra vis-à-vis de ses loisirs suivant le scénario suivant : "Sandra joue de la clarinette dans un orchestre amateur, deux fois par semaine. Quand son travail lui en laisse le temps, elle va au club de sport."
Z22C_BIS	Évaluation de la situation de Charles vis-à-vis de ses loisirs suivant le scénario suivant : "Charles travaille six jours par semaine et il est souvent en déplacement. Le dimanche, il se repose un peu et passe du temps avec sa fille pour l'aider à préparer ses examens. Auparavant il jouait au foot mais il a dû arrêter à cause d'un problème au genou. Une fois par mois environ, il va jouer à la belote avec des voisins."
Z23C	Évaluation de la situation de Jean vis-à-vis de sa vie sociale (famille, amis...) suivant le scénario suivant : "Jean est célibataire. Il s'entend bien avec les membres de sa famille. Il a un grand cercle d'amis, avec qui il sort souvent pour assister à des rencontres sportives ou pour manger."
Z24C	Évaluation de la situation de Clara vis-à-vis de sa vie sociale (famille, amis...) suivant le scénario suivant : "Clara est mariée depuis de longues années. Depuis plusieurs mois, son mari et elle passent peu de temps ensemble et se disputent davantage. Elle passe souvent ses soirées seule pendant que son mari sort avec ses amis. Elle va cependant au salon de thé tous les mercredis avec une amie d'enfance."
Z25C_BIS	Évaluation de la situation de Sarah vis-à-vis de son travail suivant le scénario suivant : "Sarah est cadre à temps plein dans une grande entreprise. Elle a un salaire confortable, des responsabilités et de bonnes perspectives de carrière ; elle peut organiser son travail comme elle le souhaite mais elle est souvent sous pression pour tenir les délais."
Z26C_BIS	Évaluation de la situation de Léa vis-à-vis de son travail suivant le scénario suivant : "Léa travaille à mi-temps comme standardiste. Elle aurait voulu travailler à temps plein mais son patron refuse. Ses horaires irréguliers l'empêchent de trouver un second travail. Les relations avec les clients sont souvent tendues."
Z27C_BIS	Évaluation de la situation de Maria vis-à-vis de la vie qu'elle mène actuellement suivant le scénario suivant : "Maria est une vétérinaire de 58 ans. Elle vit avec son mari dans une maison avec un jardin. Elle a 3 enfants et 5 petits-enfants qui lui rendent visite régulièrement. Elle joue au tennis tous les week-end."
Z28C_BIS	Évaluation de la situation d'Anne vis-à-vis de la vie qu'elle mène actuellement suivant le scénario suivant : "Anne a 40 ans. Elle est assistante dans une école maternelle. Elle vit avec son mari et ses enfants dans un petit appartement en banlieue. Les voisins sont assez bruyants. Depuis deux ans son mari est au chômage, ce n'est pas toujours facile de joindre les deux bouts et cela crée des tensions dans leur couple. Elle a des douleurs au dos et du mal à dormir (elle travaille dans une classe difficile)."
DATEZEMP	Date de remplissage du questionnaire auto-administré (QAA)
MODE	Mode de collecte du questionnaire auto-administré
Z01Q7P	Importance que l'on attache au lieu où l'on vit
IND	Identifiant longitudinal individuel
POND_LONG_08_16	Pondération longitudinale 2008-2016
POND_LONG_09_16	Pondération longitudinale 2009-2016
POND_LONG_10_16	Pondération longitudinale 2010-2016
POND_LONG_11_16	Pondération longitudinale 2011-2016
POND_LONG_12_16	Pondération longitudinale 2012-2016
POND_LONG_13_16	Pondération longitudinale 2013-2016
POND_LONG_14_16	Pondération longitudinale 2014-2016
POND_LONG_15_16	Pondération longitudinale 2015-2016
PB040_F	Variable drapeau de PB040
PL031	Statut économique actuel autodéfini
PL031_F	Variable drapeau de PL031
PL035	Au moins une heure de travail au cours de la semaine précédente
PL035_F	Variable drapeau de PL035
PL015	A déjà travaillé
PL015_F	Variable drapeau de PL015
PL020	A activement recherché un emploi au cours des quatre dernières semaines
PL020_F	Variable drapeau de PL020
PL025	Est disponible pour un emploi au cours des deux prochaines semaines
PL025_F	Variable drapeau de PL025
PL040	Statut professionnel
PL040_F	Variable drapeau de PL040
PL051	Profession ISCO-08
PL051_F	Variable drapeau de PL051
PL150	Statut d'encadrement dans le cadre de son travail
PL150_F	Variable drapeau de PL150
PL160	Changement d'emploi depuis l'année précédente
PL160_F	Variable drapeau de PL160
PL180	Changement le plus récent dans le statut économique
PL180_F	Variable drapeau de PL180
PL211A	Activité principale en janvier 2015
PL211A_F	Variable drapeau de PL211A
PL211B	Activité principale en février 2015
PL211B_F	Variable drapeau de PL211B
PL211C	Activité principale en mars 2015
PL211C_F	Variable drapeau de PL211C
PL211D	Activité principale en avril 2015
PL211D_F	Variable drapeau de PL211D
PL211E	Activité principale en mai 2015
PL211E_F	Variable drapeau de PL211E
PL211F	Activité principale en juin 2015
PL211F_F	Variable drapeau de PL211F
PL211G	Activité principale en juillet 2015
PL211G_F	Variable drapeau de PL211G
PL211H	Activité principale en août 2015
PL211H_F	Variable drapeau de PL211H
PL211I	Activité principale en septembre 2015
PL211I_F	Variable drapeau de PL211I
PL211J	Activité principale en octobre 2015
PL211J_F	Variable drapeau de PL211J
PL211K	Activité principale en novembre 2015
PL211K_F	Variable drapeau de PL211K
PL211L	Activité principale en décembre 2015
PL211L_F	Variable drapeau de PL211L
PL073_F	Variable drapeau de PL073
PL073	Nombre de mois à temps plein comme salariés en 2015
PL074_F	Variable drapeau de PL074
PL074	Nombre de mois à temps partiel comme salariés en 2015
PL075_F	Variable drapeau de PL075
PL075	Nombre de mois à temps plein en tant qu'indépendant en 2015
PL076_F	Variable drapeau de PL076
PL076	Nombre de mois à temps partiel en tant qu'indépendant en 2015
PL080_F	Variable drapeau de PL080
PL080	Nombre de mois au chômage en 2015
PL085_F	Variable drapeau de PL085
PL085	Nombre de mois passés à la retraite ou en pré-retraite en 2015
PL086_F	Variable drapeau de PL086
PL086	Nombre de mois passés au foyer, en incapacité permanente de travail en 2015
PL087_F	Variable drapeau de PL087
PL087	Nombre de mois en tant qu'étudiant en 2015
PL089_F	Variable drapeau de PL089
PL089	Nombre de mois passés au foyer, occupé à des tâches domestiques ou/et de garde d'enfants en 2015
PL090_F	Variable drapeau de PL090
PL090	Nombre de mois en inactivité (autre que foyer, service militaire, étudiant) en 2015
PB040	Variable de pondération : correctif par sexe et âge
PY010G	Salaire brut perçu en 2015 (salaires, revenus à l’étranger et revenus accessoires)
PY010G_F	Variable drapeau de PY010G
PY010N	Salaire net perçu en 2015 (salaires, revenus à l’étranger et revenus accessoires)
PY010N_F	Variable drapeau de PY010N
PY020N	Avantages en nature (autres que la voiture de fonction) perçus en 2015
PY020N_F	Variable drapeau de PY020N
PY030G	Cotisations sociales de l'employeur (hors secteur public)
PY030G_F	Variable drapeau de PY030G
PY035N	Cotisations à des régimes privés de retraite individuelle (nettes)
PY035N_F	Variable drapeau de PY035N
PY050G	Bénéfices ou pertes bruts en espèces tirés d'une activité indépendante (y compris honoraires)
PY050G_F	Variable drapeau de PY050G
PY050N	Bénéfices ou pertes nets en espèces tirés d'une activité indépendante (y compris honoraires)
PY050N_F	Variable drapeau de PY050N
PY080G	Pensions versées par des régimes privés de retraite individuelle (brutes)
PY080G_F	Variable drapeau de PY080G
PY080N	Pensions versées par des régimes privés de retraite individuelle (nettes)
PY080N_F	Variable drapeau de PY080N
PY090G	Montant brut des allocations de chômage en 2015
PY090G_F	Variable drapeau de PY090G
PY090N	Montant net des allocations de chômage en 2015
PY090N_F	Variable drapeau de PY090N
PY100G	Montant des allocations de vieillesse (brutes) en 2015
PY100G_F	Variable drapeau de PY100G
PY100N	Montant des allocations de vieillesse (nettes) en 2015
PY100N_F	Variable drapeau de PY100N
PY110G	Allocations de réversion (brutes) en 2015
PY110G_F	Variable drapeau de PY110G
PY110N	Allocations de réversion (nettes) en 2015
PY110N_F	Variable drapeau de PY110N
PY120N	Indemnités de maladie (nettes) en 2015
PY120N_F	Variable drapeau de PY120N
PY130N	Pensions d'invalidité (nettes) en 2015
PY130N_F	Variable drapeau de PY130N
PY140N	Bourses d'études (nettes) en 2015
PY140N_F	Variable drapeau de PY140N
RB030	Identifiant individuel européen
RB210	Activité professionnelle de base
RB210_F	Variable drapeau de RB210
RB031	Année d'arrivée en France (si LNAIS = 2)
RB031_F	Variable drapeau de RB031
RL070	Pondération transversale pour les enfants âgés de 12 ans ou moins
RL010_F	Variable drapeau de RL010
RL020_F	Variable drapeau de RL020
RL010	Nombre d'heures d'école maternelle durant une semaine habituelle
RL020	Nombre d'heures d'école primaire ou de collège durant une semaine habituelle
RL030_F	Variable drapeau de RL030
RL030	Nombre d'heures de garde d'enfant dans un centre d'accueil en dehors des heures de cours (avant ou après) durant une semaine habituelle
RL040_F	Variable drapeau de RL040
RL040	Nombre d'heures de garde d'enfants dans un service de garde de jour durant une semaine habituelle
RL050_F	Variable drapeau de RL050
RL050	Nombre d'heures de garde d'enfant par une gardienne professionnelle au domicile de l'enfant ou à celui de la gardienne durant une semaine habituelle
RL060_F	Variable drapeau de RL060
RL060	Nombre d'heures de garde d'enfant par les grands-parents, des membres du ménage autres que les parents, d'autres membres de la famille, des amis ou des voisins durant une semaine habituelle
RL070_F	Variable drapeau de RL070
AGE	Âge à la date de l'enquête
ENF01E	L’enfant a moins de 2 ans
ENF212E	L’enfant a entre 2 ans inclus et 12 ans
SCOL	Enfant scolarisé à la date de l'enquête
MNAIS	Mois de naissance
ANAIS	Année de naissance
SITUAN	Situation à la date de l'enquête
QUESTIND	Avoir travaillé comme indépendant (au moins quelques jours) au cours de la période du 01/01/2015 au 31/12/2015 (variable construite à partir du tableau d'activité (variable SITUAD[n]))
ETUDIANT	Avoir été étudiant au moins 15 jours entre le 1er janvier 2015 et la date de l'enquête
DATDEB	Date de début de la première période du tableau d'activité
SITUAD	Activité principale de la période de DATDEB à DATFIN
DATFIN	Date de fin de la première période du tableau d'activité
DATDEB2	Date de début de la deuxième période du tableau d'activité
SITUAD2	Activité principale de la période de DATDEB2 à DATFIN2 : pour la deuxième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN2	Date de fin de la deuxième période du tableau d'activité
DATDEB3	Date de début de la troisième période du tableau d'activité
SITUAD3	Activité principale de la période de DATDEB3 à DATFIN3 : pour la troisième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN3	Date de fin de la troisième période du tableau d'activité
DATDEB4	Date de début de la quatrième période du tableau d'activité
SITUAD4	Activité principale de la période de DATDEB4 à DATFIN4 : pour la quatrième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN4	Date de fin de la quatrième période du tableau d'activité
DATDEB5	Date de début de la cinquième période du tableau d'activité
SITUAD5	Activité principale de la période de DATDEB5 à DATFIN5 : pour la cinquième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN5	Date de fin de la cinquième période du tableau d'activité
DATDEB6	Date de début de la sixième période du tableau d'activité
SITUAD6	Activité principale de la période de DATDEB6 à DATFIN6 : pour la sixième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN6	Date de fin de la sixième période du tableau d'activité
DATDEB7	Date de début de la septième période du tableau d'activité
SITUAD7	Activité principale de la période de DATDEB7 à DATFIN7 : pour la septième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN7	Date de fin de la septième période du tableau d'activité
DATDEB8	Date de début de la huitième période du tableau d'activité
SITUAD8	Activité principale de la période de DATDEB8 à DATFIN8 : pour la huitième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN8	Date de fin de la huitième période du tableau d'activité
DATDEB9	Date de début de la neuvième période du tableau d'activité
SITUAD9	Activité principale de la période de DATDEB9 à DATFIN9 : pour la neuvième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN9	Date de fin de la neuvième période du tableau d'activité
DATDEB10	Date de début de la dixième période du tableau d'activité
SITUAD10	Activité principale de la période de DATDEB10 à DATFIN10 : pour la dixième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN10	Date de fin de la dixième période du tableau d'activité
DATDEB11	Date de début de la onzième période du tableau d'activité
SITUAD11	Activité principale de la période de DATDEB11 à DATFIN11 : pour la onzième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN11	Date de fin de la onzième période du tableau d'activité
DATDEB12	Date de début de la douzième période du tableau d'activité
SITUAD12	Activité principale de la période de DATDEB12 à DATFIN12 : pour la douzième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN12	Date de fin de la douzième période du tableau d'activité
DATDEB13	Date de début de la treizième période du tableau d'activité
SITUAD13	Activité principale de la période de DATDEB13 à DATFIN13 : pour la treizième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN13	Date de fin de la treizième période du tableau d'activité
DATDEB14	Date de début de la quatorzième période du tableau d'activité
SITUAD14	Activité principale de la période de DATDEB14 à DATFIN14 : pour la quatorzième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN14	Date de fin de la quatorzième période du tableau d'activité
DATDEB15	Date de début de la quinzième période du tableau d'activité
SITUAD15	Activité principale de la période de DATDEB15 à DATFIN15 : pour la quinzième situation d'activité listée depuis le 01/01 de l'année de référence par ordre chronologique des évènements
DATFIN15	Date de fin de la quinzième période du tableau d'activité
FORMPRO	Au cours des 12 derniers mois, avoir suivi des cours, participé à une formation, des séminaires, etc., liés à son activité professionnelle
FORMRAIS	Raison principale de ne pas avoir suivi de formation, assisté à des cours, des séminaires, etc., liés à son activité professionnelle (si FORMPRO = 2)
FORMLOI	Au cours des 12 derniers mois, avoir participé à des cours, des formations, essentiellement liés aux loisirs, au sport ou à d'autres activités personnelles ou associatives
NBEMP	Nombre d'emplois à la date de l'enquête
RECH	Recherche d'un (autre) emploi (si AGEJANV <= 65)
MREC	Avoir effectué des démarches actives de recherche d'emploi au cours des 4 dernières semaines (si RECH = 1 ou 2)
DISPOCC	Disponibilité pour accepter un travail qui convient dans les 2 semaines à venir (si RECH = 1 ou 2)
ACTDERA	Changement d'employeur depuis la dernière enquête (en réinterrogation)
MOFACTA	Motif principal de changement d'employeur ou d'activité (si ACTDERA = 1)
STATUT	Statut de l'activité actuelle (si NBEMP = 1 ou 2, ou OCCUPA = 1, ou OCEUP = 1)
AIDEMEN	La personne que l'enquêté(e) aide dans son travail, sans être rémunéré(e), appartient au ménage (si STATUT = 5)
CLASSIF	Classification dans l'emploi (si STATUT = 1, 2, 3, 4)
FONCT	Fonction principale (si OCCUP = 1 ou NBEMP = 1 ou 2)
CONTRAT	Type de contrat (activité actuelle) (si STATUT = 1, 2, 3, 4)
SUPH	Superficie de l'exploitation en hectares (si STATUT = 5, 6 ou 7 et NAF = A (agriculture))
SUPA	Superficie de l'exploitation en ares pour les exploitations inférieures à 5 hectares (si SUPH < 5)
NBTSAL	Tranche d'effectif actuel de l'établissement
NBSAL	Nombre exact de personnes travaillant dans l'établissement, s’il y a 10 personnes ou moins dans l’établissement (si NBTSAL = 1)
SUPERVISION	Superviser le travail d'autres salariés (hors apprentis ou stagiaires) dans l'emploi principal (si NBEMP = 1 ou 2, ou OCCUPA = 1, ou OCEUP = 1)
TPC	Temps de travail (si OCCUP = 1 ou NBEMP = 1 ou 2)
NBHPR	Nombre d'heures travaillées en moyenne par semaine
NBHSEC	Nombre d'heures consacrées en moyenne, par semaine, aux emplois secondaires (si NBEMP = 2)
RAISNBH	Raison principale d'une durée de travail moyenne inférieure à 30 heures par semaine (si NBHPR + NBHSEC < 30)
NUIT	Travail obligeant à ne pas dormir entre minuit et 5 heures du matin (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
CHAINE	Travail répétitif, sous contraintes de temps, travail à la chaîne (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
PHYSIQUE	Travail physiquement exigeant (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
NOCIF	Etre exposé(e) dans son travail à des produits nocifs ou toxiques (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
COMPETENCE	Pouvoir employer pleinement ses compétences (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
PRESSION	Travail sous pression (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
TENSION	Vivre des tensions avec un public (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
VALEUR	Penser que son employeur reconnaît son travail à sa juste valeur (si STATUT = 1, 2, 3, 4, 5)
TRAVFAM	Difficultés à concilier travail et obligations familiales (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
COLLEGUE	Avoir de bonnes relations de travail avec ses collègues (si NBSAL = 2 à 10)
PROMO	Avoir des possibilités de promotion dans son entreprise (si STATUT = 1, 2, 3, 4, 5)
PERDRE	Penser quitter ou perdre son emploi dans les 12 prochains mois (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
SECUREMP	Satisfaction concernant la sécurité de l'emploi face au chômage (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
ACTDER	Changement d'employeur ou d'activité au cours des 12 derniers mois
MOFACT	Motif principal de changement d'employeur ou d'activité (si ACTDER = 1)
STATANT	Statut de l'activité antérieure (si (OCCUP = 2 et NBEMP = 5) et (OCCUPA = 1 ou OCEUP = 1))
CLASSIFANT	Classification dans l'emploi (activité antérieure) (si STATANT = 1, 2, 3, 4)
CONTANT	Type de contrat dans le dernier emploi (si STATANT = 1, 2, 3, 4)
SUPERVISANTE	Superviser le travail d'autres salariés (hors apprentis ou stagiaires) (activité antérieure) dans l'emploi principal (si OCCUP = 2 et NBEMP = 3) et (OCCUPA = 1 ou OCEUP = 1))
STATUIND	Précision statut de travailleur indépendant (si SITUADn = 3 ou 4)
REMSAL	Perception de salaires, traitements ou rémunérations, soit au titre de l'activité principale, soit au titre d'une activité secondaire, jobs d'été, ou vacations en 2015
PLUREMP	Plusieurs employeurs en 2015 (si REMSAL = 1)
NOMBREMP	Nombre d'employeurs en 2015 (si PLUREMP = 1)
REMIND	Perception de revenus d'activité d'indépendants en 2015
PLURACT	Indépendant dans plusieurs entreprises en 2015 (si REMIND = 1)
NOMBRACT	Nombre d'entreprises dans lesquelles l'individu a exercé une activité d'indépendant (si PLURACT = 1)
AMMA	Participation d'autres membres du ménage actuel, en tant qu'associés, à l'activité d'indépendant en 2015 (si REMIND = 1)
ASSOC	Association avec une personne n'appartenant pas au ménage à la date de l'enquête à l'activité d'indépendant en 2015 (si AMMA = 2, NSP, REFUS)
NBRRET	Nombre de pensions, retraites ou rentes perçues en 2015 (si AGEJANV >= 35)
COTRET	Cotisation à une retraite complémentaire ou à un fonds de pension en 2015 (si 18 <= AGEJANV <70)
NBRPF	Nombre de prestations familiales perçues en 2015 (déclaratif)
OCBOUR	Perception d'une bourse d'études à titre personnel pour l'année scolaire 2014/2015 (si AGEJANV < 30)
OCBOURC	Perception d'une bourse d'études à titre personnel pour l'année scolaire 2015/2016 (si AGEJANV < 30)
SANETA	État de santé en général
MALGRAV	Existence d'une maladie chronique
DIM	Limitation dans les activités courantes à cause d'un problème de santé et depuis au moins 6 mois
BESMED2	Avoir eu besoin de voir un médecin pour des examens ou des soins médicaux au cours des 12 derniers mois
VUMED	Avoir consulté un médecin ou reçu des soins médicaux chaque fois que l'enquêté(e) en a eu besoin (si BESMED2 = 1)
BESDENT2	Avoir eu besoin de voir un dentiste pour des soins dentaires au cours des 12 derniers mois
VUDENT	Avoir consulté un dentiste pour des soins dentaires chaque fois que l'enquêté(e) en a eu besoin (si BESDENT2 = 1)
BESDENTR	Raison d'avoir renoncé à voir un dentiste (si VUDENT = 2)
VIESATISF	Satisfaction concernant la vie que l'enquêté(e) mène actuellement
LOGSATISF	Satisfaction concernant le logement (logement, environnement, localisation)
TRAVSATISF	Satisfaction concernant l'emploi principal (si NBEMP = 1 ou 2)
LOISSATISF	Satisfaction concernant les loisirs (activité à l'extérieur mais aussi lire ou regarder la télévision)
RELSATISFF	Satisfaction concernant les relations avec la famille
RELSATISFA	Satisfaction concernant les relations avec les amis
VETA	Lorsque les vêtements sont usés, possibilité d'acheter des vêtements neufs (et non pas d'occasion)
CHAUSA	Possession de deux paires de bonnes chaussures
INVITA	Se retrouver avec de la famille ou des amis autour d'un verre ou d'un repas au moins une fois par mois
LOISIRA	Avoir régulièrement une activité de loisir payante, comme faire du sport, aller au cinéma, à un concert, etc.
DEPENS	Possibilité chaque semaine de dépenser une petite somme d'argent pour soi-même comme par exemple aller au cinéma, chez le coiffeur, acheter un cadeau à un ami, etc. (sans avoir à consulter les autres membres du ménage)
INTERNA	Disposer d'un accès à internet à domicile pour son usage privé
ELECTIONS	Vote aux élections régionales de décembre 2015
SYNDICA1T	Présence d'un syndicat dans l'entreprise
SYNDICA2T	Présence d'un syndicat sur le lieu de travail (si SYNDICA1T = 1)
ADHERANT	Adhérent(e) d'un syndicat
ELECPROF	Vote aux dernières élections professionnelles pour élire les représentants du personnel (délégués du personnel, représentants au comité d'entreprise/d'établissement ou à la commission administrative)
GREVE	Au cours des 12 derniers mois, arrêt de travail (grève, débrayage, etc.) sur le lieu de travail
PARTGREVE	Participation à l'arrêt de travail (grève, débrayage, etc.) sur le lieu de travail (si GREVE = 1)
ASSOCA	Être membre d'une ou plusieurs associations d'action sanitaire et sociale, association humanitaire et caritative (exemples : associations d'aide aux personnes en difficulté, aux personnes âgées ou malades, aide à l'emploi, etc.)
FRASSOCA	Fréquence de participation aux activités des associations d'action sanitaire et sociale, associations humanitaires et caritatives (si ASSOCA = 1)
ASSOCB	Être membre d'une ou plusieurs associations sportives, y compris les associations de chasse et de pêche
FRASSOCB	Fréquence de participation aux activités des associations sportives, y compris les associations de chasse et de pêche (si ASSOCB = 1)
ASSOCC	Être membre d'une ou plusieurs associations culturelles (exemples : association musicale, artistique ; association organisant des excursions culturelles, de défense ou de conservation du patrimoine, etc.)
FRASSOCC	Fréquence de participation aux activités des associations culturelles (si ASSOCC = 1)
ASSOCF	Être membre d'une ou plusieurs associations de personnes âgées ou club de 3ème âge
FRASSOCF	Fréquence de participation aux activités des associations de personnes âgées ou club de 3ème âge (si ASSOCF = 1)
ASSOCD	Être membre d'une ou plusieurs associations de loisirs (exemples : comité des fêtes, associations de personnes d'une même région, de quartiers, retraités d'entreprise, club de bridge, etc.)
FRASSOCD	Fréquence de participation aux activités des associations de loisirs (si ASSOCD = 1)
ASSOCM	Être membre d'une ou plusieurs associations du domaine éducatif (exemples : soutien scolaire, formation professionnelle ou continue ...)
FRASSOCM	Fréquence de participation aux activités des associations du domaine éducatif (si ASSOCM = 1)
ASSOCH	Être membre d'une ou plusieurs associations de syndicat (exemples : syndicats de salariés, de travailleurs non salariés, patronaux, etc.)
FRASSOCH	Fréquence de participation aux activités des associations de syndicat (si ASSOCH = 1)
ASSOCI	Être membre d'une ou plusieurs associations ou groupements professionnels hors syndicats (exemples : association de professeurs, de musiciens, etc.)
FRASSOCI	Fréquence de participation aux activités des associations ou groupements professionnels hors syndicats (si ASSOCI = 1)
ASSOCE	Être membre d'une ou plusieurs associations de défense de droits ou d'intérêts communs (exemples : association de consommateurs, de locataires, d'usagers de services publics, parents d'élèves, anciens élèves, etc.)
FRASSOCE	Fréquence de participation aux activités des associations de défense de droits ou intérêts communs (si ASSOCE = 1)
ASSOCG	Être membre d'une ou plusieurs associations de protection de l'environnement (exemples : défense de la faune, de la flore, du littoral, amis des animaux, protection de sites naturels, etc.)
FRASSOCG	Fréquence de participation aux activités des associations de protection de l'environnement (si ASSOCG = 1)
ASSOCJ	Être membre d'une ou plusieurs associations religieuses, groupes paroissiaux
FRASSOCJ	Fréquence de participation aux activités des associations religieuses, groupes paroissiaux (si ASSOCJ = 1)
ASSOCK	Être membre d'une ou plusieurs associations de partis politiques
FRASSOCK	Fréquence de participation aux activités des associations de partis politiques (si ASSOCK = 1)
ASSOCL	Être membre d'une ou plusieurs associations d'un autre type ou d'une association non déclarée précédemment
FRASSOCL	Fréquence de participation aux activités d'une ou plusieurs associations d'un autre type ou d'une association non déclarée précédemment (si ASSOCL = 1)
VASSOC	Être actuellement membre d'une ou plusieurs associations
ASSOCAVT	Avoir été membre d'une ou plusieurs associations au cours des 12 derniers mois (si l'enquêté(e) a déclaré n'être actuellement membre d'aucune association : VASSOC = 2)
BENEVOLE	Au cours des 12 derniers mois, travail sans rémunération en tant que bénévole ou services rendus dans le cadre d'une association ou d'un autre organisme (en en étant membre ou non), y compris dans le cadre des associations déjà citées auparavant
SOINDON	Procurer régulièrement des soins ou une assistance à une ou plusieurs personnes souffrant d'un problème lié à l'âge, d'un problème de santé chronique ou d'une infirmité
SOINDONH	Nombre d'heures hebdomadaires destinées à procurer des soins ou une assistance à une ou plusieurs personnes souffrant d'un problème lié à l'âge, d'un problème de santé chronique ou d'une infirmité (si SOINDON = 1, 2 ou 3)
AUTRQI	Contribution d'autres personnes aux réponses du questionnaire individuel
QAUTRQI	Contribution aux réponses du questionnaire individuel (si AUTRQI = 1)
FORMPRO_DRAP	Variable drapeau de FORMPRO
FORMRAIS_DRAP	Variable drapeau de FORMRAIS
FORMLOI_DRAP	Variable drapeau de FORMLOI
NBEMP_DRAP	Variable drapeau de NBEMP
RECH_DRAP	Variable drapeau de RECH
MOFACTA_DRAP	Variable drapeau de MOFACTA
STATUT_DRAP	Variable drapeau de STATUT
AIDEMEN_DRAP	Variable drapeau de AIDEMEN
CLASSIF_DRAP	Variable drapeau de CLASSIF
FONCT_DRAP	Variable drapeau de FONCT
CONTRAT_DRAP	Variable drapeau de CONTRAT
SUPH_DRAP	Variable drapeau de SUPH
SUPA_DRAP	Variable drapeau de SUPA
NBTSAL_DRAP	Variable drapeau de NBTSAL
NBSAL_DRAP	Variable drapeau de NBSAL
SUPERVISION_DRAP	Variable drapeau de SUPERVISION
NBHPR_DRAP	Variable drapeau de NBHPR
NBHSEC_DRAP	Variable drapeau de NBHSEC
RAISNBH_DRAP	Variable drapeau de RAISNBH
NUIT_DRAP	Variable drapeau de NUIT
CHAINE_DRAP	Variable drapeau de CHAINE
PHYSIQUE_DRAP	Variable drapeau de PHYSIQUE
NOCIF_DRAP	Variable drapeau de NOCIF
COMPETENCE_DRAP	Variable drapeau de COMPETENCE
PRESSION_DRAP	Variable drapeau de PRESSION
TENSION_DRAP	Variable drapeau de TENSION
VALEUR_DRAP	Variable drapeau de VALEUR
TRAVFAM_DRAP	Variable drapeau de TRAVFAM
COLLEGUE_DRAP	Variable drapeau de COLLEGUE
PROMO_DRAP	Variable drapeau de PROMO
PERDRE_DRAP	Variable drapeau de PERDRE
SECUREMP_DRAP	Variable drapeau de SECUREMP
STATANT_DRAP	Variable drapeau de STATANT
CONTANT_DRAP	Variable drapeau de CONTANT
SUPERVISANTE_DRAP	Variable drapeau de SUPERVISANTE
STATUIND_DRAP	Variable drapeau de STATUIND
REMSAL_DRAP	Variable drapeau de REMSAL
PLUREMP_DRAP	Variable drapeau de PLUREMP
REMIND_DRAP	Variable drapeau de REMIND
PLURACT_DRAP	Variable drapeau de PLURACT
AMMA_DRAP	Variable drapeau de AMMA
ASSOC_DRAP	Variable drapeau de ASSOC
COTRET_DRAP	Variable drapeau de COTRET
OCBOUR_DRAP	Variable drapeau de OCBOUR
TBOURS_DRAP	Variable drapeau de TBOURS
OCBOURC_DRAP	Variable drapeau de OCBOURC
TBOURSC_DRAP	Variable drapeau de TBOURSC
SANETA_DRAP	Variable drapeau de SANETA
MALGRAV_DRAP	Variable drapeau de MALGRAV
DIM_DRAP	Variable drapeau de DIM
BESMED2_DRAP	Variable drapeau de BESMED2
VUMED_DRAP	Variable drapeau de VUMED
BESMEDR_DRAP	Variable drapeau de BESMEDR
BESDENT2_DRAP	Variable drapeau de BESDENT2
VUDENT_DRAP	Variable drapeau de VUDENT
BESDENTR_DRAP	Variable drapeau de BESDENTR
VIESATISF_DRAP	Variable drapeau de VIESATISF
LOGSATISF_DRAP	Variable drapeau de LOGSATISF
TRAVSATISF_DRAP	Variable drapeau de TRAVSATISF
LOISSATISF_DRAP	Variable drapeau de LOISSATISF
RELSATISFF_DRAP	Variable drapeau de RELSATISFF
RELSATISFA_DRAP	Variable drapeau de RELSATISFA
VETA_DRAP	Variable drapeau de VETA
CHAUSA_DRAP	Variable drapeau de CHAUSA
INVITA_DRAP	Variable drapeau de INVITA
LOISIRA_DRAP	Variable drapeau de LOISIRA
DEPENS_DRAP	Variable drapeau de DEPENS
INTERNA_DRAP	Variable drapeau de INTERNA
ELECTIONS_DRAP	Variable drapeau de ELECTIONS
SYNDICA1T_DRAP	Variable drapeau de SYNDICA1T
SYNDICA2T_DRAP	Variable drapeau de SYNDICA2T
ADHERANT_DRAP	Variable drapeau de ADHERANT
ELECPROF_DRAP	Variable drapeau de ELECPROF
GREVE_DRAP	Variable drapeau de GREVE
PARTGREVE_DRAP	Variable drapeau de PARTGREVE
ASSOCA_DRAP	Variable drapeau de ASSOCA
FRASSOCA_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCA
ASSOCB_DRAP	Variable drapeau de ASSOCB
FRASSOCB_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCB
ASSOCC_DRAP	Variable drapeau de ASSOCC
FRASSOCC_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCC
ASSOCF_DRAP	Variable drapeau de ASSOCF
FRASSOCF_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCF
ASSOCD_DRAP	Variable drapeau de ASSOCD
FRASSOCD_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCD
ASSOCM_DRAP	Variable drapeau de ASSOCM
FRASSOCM_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCM
ASSOCH_DRAP	Variable drapeau de ASSOCH
FRASSOCH_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCH
ASSOCI_DRAP	Variable drapeau de ASSOCI
FRASSOCI_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCI
ASSOCE_DRAP	Variable drapeau de ASSOCE
FRASSOCE_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCE
ASSOCG_DRAP	Variable drapeau de ASSOCG
FRASSOCG_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCG
ASSOCJ_DRAP	Variable drapeau de ASSOCJ
FRASSOCJ_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCJ
ASSOCK_DRAP	Variable drapeau de ASSOCK
FRASSOCK_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCK
ASSOCL_DRAP	Variable drapeau de ASSOCL
FRASSOCL_DRAP	Variable drapeau de FRASSOCL
VASSOC_DRAP	Variable drapeau de VASSOC
ASSOCAVT_DRAP	Variable drapeau de ASSOCAVT
BENEVOLE_DRAP	Variable drapeau de BENEVOLE
SOINDON_DRAP	Variable drapeau de SOINDON
SOINDONH_DRAP	Variable drapeau de SOINDONH
AESNDIR_FLAG	Variable drapeau de AESNDIR
AESNDIR_A	Perception de rémunérations non imposables en France en 2015
AESNDIR_B	Perception de salaires pendant les vacances scolaires ou universitaires, baby-sitting, etc. (si AGEJANV < 23) en 2015
AESNDIR_C	Perception de primes, pourboires et commissions, de compléments de rémunérations exonérés en 2015
AESNDIR_D	Perception de participation et intéressement aux résultats versés par l'entreprise au titre de 2015
AESNDIR_E	Perception de dividendes versées aux dirigeants salariés de leur entreprise en 2015
AESNDIR_F	Perception de stock options reçues gratuitement ou acquises en dessous de leur valeur en 2015
AESNDIR_G	Perception de l'abondement versé par l'entreprise sur un plan d'épargne entreprise ou plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) en 2015
AESNDIR_H	Perception d'une rémunération d'activités électives en 2015
AESNDIR_I	Perception d'une rémunération d'assistante maternelle en 2015
AESNDIR_J	Perception d'autres éléments de rémunération (à l'exclusion des prestations familiales et des indemnités de remboursements de frais professionnels) en 2015
RRET_FLAG	Variable drapeau de RRET
RRET_A	A déclaré percevoir une retraite de droit direct des régimes de base ou régimes spéciaux (régime des pensions civiles et militaires, MSA, CNRACL, SNCF, RATP, IEG, Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_B	A déclaré percevoir une retraite de droit direct des régimes complémentaires obligatoires pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_C	A déclaré percevoir une retraite sur complémentaire mise en place par l'entreprise pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_D	A déclaré percevoir une pension de réversion pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_E	A déclaré percevoir une retraite complémentaire provenant de contrats de retraite volontaire (loi Madelin, Préfon, Cref, Fonpel, ancienne COREVA, retraite mutualiste du combattant, etc.) pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_F	A déclaré percevoir une rente provenant de contrats d'assurance-vie, décès, rente d'éducation ou plan d'épargne populaire (PEP) pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_G	A déclaré percevoir une rente viagère provenant de la vente d'un bien immobilier pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_H	A déclaré percevoir le minimum vieillesse ou l'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_I	A déclaré percevoir d'autres revenus de pensions, retraites et rentes (retraite du combattant, indemnités viagère de départ des anciens agriculteurs) pour l'année 2015 (déclaratif)
RRET_J	A déclaré ne percevoir aucune pension, retraite ou rente pour l'année 2015 (déclaratif)
AUTREV_FLAG	Variable drapeau de AUTREV
AUTREV_A	Perception d'indemnités journalières de maladie ou de maternité (ou de paternité) en 2015 (déclaratif)
AUTREV_B	Perception d'indemnités journalières d'accident du travail en 2015 (déclaratif)
AUTREV_C	Perception de l'allocation adulte handicapé (AAH) en 2015 (déclaratif)
AUTREV_D	Perception de la pension militaire d'invalidité ou de victime de guerre en 2015 (déclaratif)
AUTREV_E	Perception d'une rente résultant d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle en 2015 (déclaratif)
AUTREV_F	Perception de la pension d'invalidité en 2015 (déclaratif)
AUTREV_G	Perception de l'aide personnalisée à l'autonomie (APA) en 2015 (déclaratif)
AUTREV_H	Perception de la prestation spécifique dépendance (PSD) en 2015 (déclaratif)
AUTREV_I	Perception de compensation du handicap (PCH) ou allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP) en 2015 (déclaratif)
RESSEX_FLAG	Variable drapeau de RESSEX
RESSEX_A	Perception d'un héritage, d'une donation (reçue) en 2015
RESSEX_B	Perception d'un gain aux jeux de hasard (loto, tiercé, casino) en 2015
RESSEX_C	Perception de sommes versées par une compagnie d'assurance (suite à un sinistre, un décès, une invalidité,...) en 2015
RESSEX_D	Perception de dommages et intérêts en 2015
RESSEX_E	Perception d'une prime à l'amélioration de l'habitat en 2015
RESSEX_F	Perception d'un déblocage de participation, d'intéressement ou de plan d'épargne entreprise en 2015
RESSEX_G	Perception d'autres ressources exceptionnelles (ventes de biens, liquidation de capitaux) en 2015
RESSEX_H	Perception d'aucune ressource exceptionnelle en 2015
AUTASSOC_FLAG	Variable drapeau de AUTASSOC
AUTASSOC_A	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Action sanitaire et sociale, association humanitaire et caritative
AUTASSOC_B	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Sportive, y compris les associations de chasse et de pêche
AUTASSOC_C	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Culturelle
AUTASSOC_D	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Association de personnes âgées ou club de 3ème âge
AUTASSOC_E	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Loisirs
AUTASSOC_F	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Domaine éducatif
AUTASSOC_G	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Syndicat
AUTASSOC_H	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Association ou groupement professionnel hors syndicats
AUTASSOC_I	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Association de défense de droits ou d'intérêts communs
AUTASSOC_J	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Association de protection de l'environnement
AUTASSOC_K	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Association religieuse, groupe paroissial
AUTASSOC_L	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Parti politique
AUTASSOC_M	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Anciens combattants
AUTASSOC_N	Type d'association (si ASSOCL = 1) : Autre type d'association
TBOURS	Type de bourse d'études 2014/2015 (si OCBOUR = 1)
TBOURSC	Type de bourse d'études 2015/2016 (si OCBOURC = 1)
BESMEDR	Raison d'avoir renoncé à voir un médecin (si VUMED = 2)
ACTJAN1	Activité courant janvier 2015
ACTFEV1	Activité courant février 2015
ACTMAR1	Activité courant mars 2015
ACTAVR1	Activité courant avril 2015
ACTMAI1	Activité courant mai 2015
ACTJUN1	Activité courant juin 2015
ACTJUI1	Activité courant juillet 2015
ACTAOU1	Activité courant août 2015
ACTSEP1	Activité courant septembre 2015
ACTOCT1	Activité courant octobre 2015
ACTNOV1	Activité courant novembre 2015
ACTDEC1	Activité courant décembre 2015
ACTJAN2	Activité courant janvier 2016
ACTFEV2	Activité courant février 2016
ACTMAR2	Activité courant mars 2016
ACTAVR2	Activité courant avril 2016
DISPOC_DRAP	Variable drapeau de DISPOC
ACTIVANTE	Activité antérieure
TYPEMPLOI	Type d'emploi
CS_ACT	Code final de la profession (PCS) sur 2 positions pour les personnes actuellement en emploi (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
CS_ANTE	Code final de la profession antérieure (PCS) sur 2 positions
CS42	Catégorie socioprofessionnelle détaillée
CS24	Catégorie socioprofessionnelle regroupée
MVTPERS	Mouvement des personnes depuis l'enquête précédente
SEXE	Sexe
AGEJANV	Âge au 1er janvier 2016
LNAIS	Lieu de naissance
AUTLOG	La personne réside dans plusieurs logements
LOGCOL	Résider habituellement dans une structure collective comme un internat, un foyer, une maison de retraite, dans le cas où l'enquêté(e) vit aussi dans un autre logement (si AUTLOG = 1)
LOGIND	Résider dans un autre logement privé comme une résidence secondaire, une maison de vacances, un appartement pour les études ou le travail, une maison de l'autre parent pour un enfant (si AUTLOG = 1)
NAUTLOG	Nombre des autres logements (si AUTLOG = 1)
PASSEE	Entre 2008 (ou la naissance, ou l'arrivée en France) et le 31 décembre 2015, la personne a vécu au moins 9 mois d'affilée ou non en France d'Outre-mer ou à l'étranger
PASSEC	Entre 2008 (ou la naissance, ou l'arrivée en France) et le 31 décembre 2015, la personne a vécu au moins 9 mois d'affilée ou non dans un établissement comme un internat, un foyer, une institution de soin
ARRIVE	Raison de l'absence lors de l'enquête précédente (pour les individus entrants dans un ménage en réinterrogation)
ARRIVEMOIS	Mois d'arrivée dans le logement depuis la dernière enquête (pour les individus ayant ARRIVE = 1)
COUPLE	Vie en couple à la date de l'enquête (si AGE >= 15)
ETAMATRI	État matrimonial
MER1E	Etat de la mère
PER1E	État du père
MER1E_DRAP	Variable drapeau de MER1E
PER1E_DRAP	Variable drapeau de PER1E
NUM	Numéro d'individu dans le ménage
TYPOLOGD	Type d'occupation du logement (si AUTLOG = 1)
TYPOLOGD2	Durée d'occupation du deuxième logement (si AUTLOG = 1)
TYPOLOGD3	Durée d'occupation du troisième logement (si AUTLOG = 1)
TYPOLOGD4	Durée d'occupation du quatrième logement (si AUTLOG = 1)
TYPOLOGD5	Durée d'occupation du cinquième logement (si AUTLOG = 1)
INDNBVAGUE	Nombre d'années où l'individu a été dans l'échantillon avant l'enquête
SITUA	Situation principale vis-à-vis du travail
RESIND	Acceptation du questionnaire individuel
OCCUP	Actif occupé à la date de l'enquête
OCCUPA	Avoir été actif occupé au moins une fois entre le 1er janvier 2015 et la date de l'enquête
EDNATIO	Existence d'une autre nationalité
NBENF	Nombre d'enfants (eus ou adoptés au cours de sa vie)
STATUTCD	Statut du conjoint décédé
ETUDES	Suivre des études ou une formation conduisant à un diplôme ou à un titre reconnu au cours des quatre dernières semaines
ETUDESVA	Vacances pendant des études ou une formation conduisant à un diplôme ou à un titre reconnu au cours des quatre dernières semaines (si ETUDES = 2)
DIPETR	Obtention d'un diplôme étranger
DATDIP	Age ou année d'obtention du plus haut diplôme
OCEUP	Existence d'une activité professionnelle antérieure
ACTREM	Nombre d'années d'activité rémunérée (si OCEUP = 1)
EDNATIO_DRAP	Variable drapeau de EDNATIO
NBENF_DRAP	Variable drapeau de NBENF
STATUTCD_DRAP	Variable drapeau de STATUTCD
CLASSIFCD_DRAP	Variable drapeau de CLASSIFCD
ETUDES_DRAP	Variable drapeau de ETUDES
ETUDESVA_DRAP	Variable drapeau de ETUDESVA
DIPETR_DRAP	Variable drapeau de DIPETR
DATDIP_DRAP	Variable drapeau de DATDIP
OCEUP_DRAP	Variable drapeau de OCEUP
ANENTR_DRAP	Variable drapeau de ANENTR
ACTREM_DRAP	Variable drapeau de ACTREM
CLASSIFCD	Classification dans l'emploi du conjoint décédé
SCOL_DRAP	Variable drapeau de SCOL
OCGARD	Enfant gardé par des personnes autres que ses parents pendant une semaine-type
OCGARD_DRAP	Variable drapeau de OCGARD
ENBOURENF	Montant total des bourses d'études perçues en 2015
ENBOURENF_DRAP	Variable drapeau de ENBOURENF
GARDP	Paiement ou contribution au paiement des frais de garde en collectivité ou par une assistante maternelle agréée
GARDQP	En dehors du ménage, qui contribue principalement aux frais de garde en collectivité ou par une assistance maternelle agréée (si GARDP = 2 ou 3)
GARDP_DRAP	Variable drapeau de GARDP
GARDQP_DRAP	Variable drapeau de GARDQP
EDFORP	Paiement des frais d'inscription ou d'examen
EDFORPF	Couverture du coût total de la scolarité par les frais d'inscription ou d'examen (si EDFORP = 1)
EDFORQP	En dehors du ménage, qui contribue principalement au financement de la scolarité (si EDFORP ou EDFORPF = 2)
EDFORP_DRAP	Variable drapeau de EDFORP
EDFORPF_DRAP	Variable drapeau de EDFORPF
EDFORQP_DRAP	Variable drapeau de EDFORQP
EDFORBES	Au cours des 12 derniers mois, avoir souhaité suivre une formation sans pouvoir le faire
EDFORRAIS	Raison principale pour laquelle la personne n'a pas pu suivre une formation (si EDFORBES = 1)
EDFORBES_DRAP	Variable drapeau de EDFORBES
EDFORRAIS_DRAP	Variable drapeau de EDFORRAIS
MVTIND	Statut de l'individu par rapport au ménage
ADULTVRAIREP	Indicateur de réponse au sens des Statistiques sur les Ressources et les Conditions de Vie (SRVC) (l'individu a rempli un questionnaire individuel)
ADULTMENVRAIREP	Adulte appartenant à un ménage répondant au sens des Statistiques sur les Ressources et les Conditions de Vie (SRVC)
PAN	Indicateur individu panel
ARRIVEAN	Année d'arrivée dans le logement depuis la dernière enquête (pour les individus ayant ARRIVE = 1)
ANENTR	Année d'entrée dans la vie active (si OCEUP = 1)
PACS	Personne pacsé(e) (si ETAMATRI = 1, 3 ou 4, et AGE > 17)
FORMAG	Niveau de formation suivie actuellement (si EDUCSTAT = 1)
DIPDET	Diplôme le plus élevé obtenu
DIP11	Diplôme le plus élevé obtenu (2 chiffres, 11 postes)
DDIPL	Diplôme le plus élevé obtenu (6 postes)
FORTER	Fin des études initiales
FORDAT	Année de fin des études initiales
EDUCSTAT	Etudes formelles en cours
EDUCLEVL	Niveau de la formation formelle actuelle (si EDUCSTAT = 1)
HATLEVEL	Plus haut niveau de formation atteint avec succès
HATYEAR	Année au cours de laquelle le niveau de formation a été atteint avec succès
HANDICH	Personne handicapée dans la vie quotidienne
HANDICG	Personne ayant simplement quelques gênes ou difficultés dans la vie quotidienne
IPRAN	Indicateur de principal apporteur de ressources du ménage au cours des douze derniers mois
AG	Âge au 31 décembre 2016
AGQ	Âge quinquennal au 31 décembre 2016
AG6	Âge au 31 décembre 2016 (6 postes)
AGEQ	Âge quinquennal à la date de l'enquête
AGE6	Âge à la date de l'enquête (6 postes)
NAIS7	Code regroupé du lieu de naissance
DOLOG	Pourcentage d'occupation du logement (en durée)
IDOLOG	Indicateur de durée d'occupation du logement
LIENPREF	Lien avec la personne de référence du ménage
CS_DCD	Code final de la profession du conjoint décédé (PCS) sur 2 positions
INATIO	Nationalité
NATIO7	Nationalité regroupée
ACTIF	Actif ou inactif
ACTOCCUP	Actif occupé ou inactif
ENFANT	Enfant du ménage
ENFRP	Enfant au sens du recensement
PROPLOCA	Occupant principal ou non du logement
LIENPRRP	Lien avec la personne de référence au sens du recensement
POND_16	Pondération transversale 2016
IDMENC_16	Identifiant transversal du ménage
IDINDC_16	Identifiant transversal de l'individu
IDPER	Identifiant individuel (IND) du père
IDCJ	Identifiant individuel (IND) du conjoint de la personne de référence
IDMER	Identifiant individuel (IND) de la mère
IDPERSAID	Identifiant individuel (IND) de la personne que l'individu aide dans son travail sans rémunération
IDQIREP	Identifiant individuel (IND) de la personne qui a rempli le questionnaire individuel, en cas de réponse par proxy (si RESIND = 2)
MEN	Identifiant longitudinal du ménage
RAG_I	Montant des revenus agricoles en 2015
RIC_I	Montant des revenus industriels et commerciaux en 2015
RNC_I	Montant des revenus non commerciaux en 2015
SALAIRES_I	Montant des salaires et traitements en 2015
CHOMAGE_I	Montant de l'allocation chômage en 2015
RETRAITES_I	Montant des retraites et pensions en 2015
CSG_DEDUCTIBLE_I	Montant de CSG déductible sur les revenus de l'individu en 2015 (salaires, chômage, retraites, revenus d'indépendants)
CSG_CRDS_CHOMAGE_I	Montant de CSG CRDS chômage en 2015
CSG_CRDS_INDEPENDANTS_I	Montant de CSG CRDS revenus d'indépendants en 2015
CSG_CRDS_RETRAITES_I	Montant de CSG CRDS retraites en 2015
CSG_CRDS_SALAIRES_I	Montant de CSG CRDS salaires en 2015
RSA_ACT_I	Montant du RSA activité de l'allocataire en 2015
RSA_SOC_I	Montant du RSA socle de l'allocataire en 2015
CRSA_I	Montant du RSA complémentaire de l'allocataire (prime de Noël) en 2015
RSA_I	Montant total du RSA de l'allocataire en 2015
NBMOIS_CHO	Nombre de mois déclarés au chômage
NBMOIS_SAL	Nombre de mois déclarés de salaires
SEV_DEP	Personnes en situation de privation matérielle sévère (indicateur européen) : au moins 4 éléments de privations sur les 9 possibles
DEPRIVED	Personnes en situation de privation matérielle (indicateur européen) : au moins 3 éléments de privations sur les 9 possibles
LWI	Personnes vivant dans un ménage avec une très faible intensité de travail (indicateur européen)
AROPE	Personnes en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale
SALARIES	Nombre de salariés employés par l'individu (si STATUT = 6 ou 7)
SALARIES_DRAP	Variable drapeau de SALARIES
NAF	Code NAF révision 2 à 1 position (si OCCUP = 1, ou NBEMP = 1 ou 2)
POND_QAA	Pondération du questionnaire auto-administré (QAA)
EDUCFORM	Individu scolarisé ou suivant une formation conduisant à un diplôme ou à un titre reconnus

Identifiant persistant

2016 : https://doi.org/10.34724/CASD.13.2559.V1