Fichier Etablissement de 2017
| Nom de la variable |
Libellé |
Modalités |
| SIRET |
Siret de l’établissement |
|
| SIREN |
Siren de l’entreprise |
|
| NIC |
Identifiant de l’établissement |
|
| NOMEN |
Nom ou raison sociale de l’entreprise |
|
| NOMET |
Enseigne de l’établissement |
|
| DATON |
Date de début d’activité |
|
| DATOF |
Date de fin d’activité |
|
| ETAT |
État d’activité de l’entreprise au cours de la dernière semaine de décembre de l'année N |
0 - Entreprise cessée avant le 25 décembre de l'année N
1 - Entreprise active au moins un jour de la dernière semaine de décembre de l'année N
|
| CJ |
Catégorie juridique de l’entreprise |
Catégories juridiques - cliquer ici
|
| SIEGE |
Indicateur de siège social |
0 - Etablissement non siège
1 - Etablissement siège
|
| SAISONAT |
Caractère saisonnier de l’établissement |
P - Permanent
S - Saisonnier
|
| ARTISAN |
Appartenance au champ de l’artisanat |
0 - Etablissement n’appartenant pas au champ de l’artisanat
1 - Etablissement appartenant au champ de l’artisanat
|
| TYPE_MAG |
Type de magasin |
1 - Petit magasin (moins de 300m²)
2 - Magasin (entre 300m² et 400m²)
3 - Grande surface (entre 400m² et 2500m²)
4 - Très grande surface (2500m² ou plus)
|
| PUB_PRIV |
Appartenance au champ public ou privé de l’entreprise |
PUBLIC - Entreprise appartenant au champ du domaine public
PRIVE - Entreprise appartenant au champ du domaine privé
|
| NATURE |
Domaine d’emploi de l’entreprise |
1 - FPE
2 - FPT
3 - FPH
4 - Autre public administratif
5 - Personne morale ou de droit commercial
...
6 - Entreprise individuelle
7 - PE
8 - Organisme privé spécialisé et groupement de droit privé
9 - Autre société privée
|
| MARCHET |
Caractère marchand de l’établissement de l'année N |
MA - Marchand
PR - Non marchand à caractère privé
PU - Non marchand à caractère public
HC - Hors champ
|
| DC |
Code commune de l’établissement |
Code officiel géographique - cliquer ici
|
| DEP |
Département de l’établissement |
Code officiel géographique - cliquer ici
|
| REG |
Région de l’établissement |
Code officiel géographique - cliquer ici
|
| ZE |
Zone d’emploi de l’établissement |
Base des zones d'emploi - cliquer ici
|
| SPHERE_1 |
Sphère économique de l’établissement de l'année N-1 |
presentielle - Etablissement appartenant à la sphère présentielle
productive - Etablissement appartenant à la sphère productive
|
| SPHERE |
Sphère économique de l’établissement de l'année N |
presentielle - Etablissement appartenant à la sphère présentielle
productive - Etablissement appartenant à la sphère productive
|
| APET_1 |
Activité principale en NAF révision 2 de l’établissement de l'année N-1 |
Nomenclature d'activités française - cliquer ici
|
| APET |
Activité principale en NAF révision 2 de l’établissement de l'année N |
Nomenclature d'activités française - cliquer ici
|
| A88_1 |
Activité en A88 de l’établissement à l'année N-1 |
Nomenclature agrégée - cliquer ici
|
| A88 |
Activité en A88 de l’établissement à l'année N |
Nomenclature agrégée - cliquer ici
|
| A38_1 |
Activité en A38 de l’établissement à l'année N-1 |
Nomenclature agrégée - cliquer ici
|
| A38 |
Activité en A38 de l’établissement à l'année N |
Nomenclature agrégée - cliquer ici
|
| A17_1 |
Activité en A17 de l’établissement à l'année N-1 |
Nomenclature agrégée - cliquer ici
|
| A17 |
Activité en A17 de l’établissement à l'année N |
Nomenclature agrégée - cliquer ici
|
| APRM_1 |
Activité principale au répertoire des métiers de l'artisanat de l'année N-1 |
|
| APRM |
Activité principale au répertoire des métiers de l'artisanat de l'année N |
|
| EMPLOYEUR_1 |
Caractère employeur de l’établissement de l'année N-1 |
0 - Non employeur
1 - Employeur
|
| EMPLOYEUR |
Caractère employeur de l’établissement de l'année N |
0 - Non employeur
1 - Employeur
|
| EFF3112_1 |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N-1 (postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFF3112 |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N (postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFHETAB_1 |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N-1 hors établissement (postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFHETAB |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N hors établissement (postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFAUTRE_ACT_1 |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N-1 avec activité du poste différente de l’APET (postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFAUTRE_ACT |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N avec activité du poste différente de l’APET (postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFAUTRE_LIEUTRAV_1 |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N-1 avec lieu de travail du poste différent de la commune de l’établissement
(postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFAUTRE_LIEUTRAV |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N avec lieu de travail du poste différent de la commune de l’établissement
(postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFAUTRE_EMPL_1 |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N-1 dont l’employeur n’est pas de même nature que l’entreprise
(postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| EFFAUTRE_EMPL |
Effectif de la dernière semaine de décembre de l'année N dont l’employeur n’est pas de même nature que l’entreprise
(postes annexes et non annexes, hors intérimaires) |
|
| NB_MISSION_INTERIM_1 |
Nombre de missions salariées par l’établissement d’intérim dans l’année N-1 (postes annexes et non annexes) |
|
| NB_MISSION_INTERIM |
Nombre de missions salariées par l’établissement d’intérim dans l’année N (postes annexes et non annexes) |
|
| EFFEQTP_1 |
Effectif équivalent temps plein de l'année N-1 |
|
| EFFEQTP |
Effectif équivalent temps plein de l'année N |
|
| REMBRUTE_1 |
Rémunération brute (hors intérimaires) de l'année N-1 |
|
| REMBRUTE |
Rémunération brute (hors intérimaires) de l'année N |
|
| REMBRUTE_INTERIM_1 |
Rémunération brute des intérimaires de l'année N-1 |
|
| REMBRUTE_INTERIM |
Rémunération brute des intérimaires de l'année N |
|
| ID_ENV_FLUX_FIN |
Identifiant de l'enveloppe pour les flux supérieurs à 5 salariés |
|
Présentation statistique
Description des données
Flores permet de décrire l’emploi salarié sur l’ensemble des secteurs d’activité et des employeurs. Les variables décrivent les effectifs salariés et les rémunérations brutes de l’année N et celles de l’année N-1, ce qui permet de réaliser des calculs d’évolution sur un an.
Le produit final comprend 5 fichiers :
- le fichier « entreprises », dans lequel chaque ligne représente une unité légale identifiée par un numéro Siren ;
- le fichier « établissements », dans lequel chaque ligne représente un établissement identifié par un numéro Siret ;
- le fichier « comptage de postes », dans lequel chaque ligne correspond à un croisement d’un établissement et de différentes caractéristiques des postes et/ou des personnes les occupant (sexe, catégorie socio-professionnelle etc.) ;
- le fichier « TOP 20 » qui regroupe les établissements de plus de 20 salariés, à des fins de diffusion de listes d’établissements par les directions régionales ;
- le fichier « flux de salariés », dans lequel chaque ligne représente un transfert groupé de salariés entre deux établissements entre les années N-1 et N.
Couverture sectorielle
Flores couvre la totalité des secteurs d’activité, à l’exception des activités du ministère des Armées.
Concepts et définitions statistiques
Flores sert à mesurer :
- les effectifs en fin d’année, à savoir le nombre de postes salariés présents la dernière semaine de décembre. Un poste de travail est défini comme le croisement entre une personne salariée et un établissement lieu de travail. Une même personne peut donc occuper plusieurs postes de travail dans plusieurs établissements, soit successivement dans l’année (changement d’emploi), soit simultanément (multi-activité) ;
- les effectifs en équivalent temps plein (EQTP). Le calcul des EQTP tient compte de la quotité de travail temps complet / temps partiel : les emplois à temps complet comptent directement pour leur nombre de jours dans l’année, sans tenir compte du nombre d’heures travaillées ; pour les temps partiels, le nombre d’heures travaillées est divisé par une référence horaire annuelle, basée sur la médiane des temps complets présents toute l’année dans le secteur et la catégorie sociale du poste considéré ;
- les rémunérations brutes. Elles correspondent à la totalité des salaires et primes des salariés versées au cours de l’année d’exercice.
Unité statistique
Flores présente les résultats au niveau des entreprises (unités légales) et établissements, ainsi qu’au niveau infra-établissement pour certains croisements de caractéristiques individuelles (sexe, catégorie socio-professionnelle etc.).
Population statistique
Flores couvre la totalité des employeurs (fonction publique, employeurs privés, y compris les particuliers employeurs), à l’exception des activités du ministère des Armées.
Zone géographique de référence
France hors Mayotte
Période de référence
2016 et 2017
Comparabilité
Comparabilité — géographique
Les sources de données utilisées et les traitements sont homogènes sur l’ensemble du champ géographique (France hors Mayotte).
Comparabilité dans le temps
Chaque exercice de Flores présente deux années N-1 et N dont la comparabilité est garantie (sources et méthodologie homogènes). En revanche, la comparabilité entre deux années issues de deux millésimes différents n’est pas garantie. En effet, des changements dans les données sources utilisées ou des améliorations de leur traitement statistique peuvent intervenir entre les différents millésimes et perturber la comparabilité des données. Du fait de ces changements, les données de l’année N-1 ne sont en général pas identiques à celles de l’année N du millésime précédent.
Traitement statistique
Données sources
Flores est construit à partir du fichier « Tous salariés ». Le fichier « Tous salariés » lui-même est issu d’une synthèse de sources administratives : déclarations sociales nominatives (DSN), déclarations annuelles de données sociales (DADS), fichiers de paie spécifiques à l’État et déclarations spécifiques aux particuliers employeurs.
Flores est donc une source statistique « secondaire », issue d’un premier fichier statistique et pas directement de déclarations administratives.
Élaboration des données
Les effectifs en fin d’année, en équivalent temps plein et les rémunérations brutes par établissements sont obtenues en agrégeant les informations contenues dans le fichier « Tous salariés ». Les informations de localisation géographique et sectorielles sont reprises du Système d’immatriculation au répertoire des unités statistiques (Sirus) et du Système d'identification du répertoire des entreprises (Sirene) quand elles y sont disponibles, et du fichier « Tous salariés » sinon.
Des traitements complémentaires sont appliqués pour améliorer la qualité de la localisation (géographique et sectorielle) de l’emploi salarié.
Identifiant persistant
2017 : https://doi.org/10.34724/CASD.490.3781.V1
