ECMOSS : Enquête sur le coût de la main d'œuvre et la structure des salaires - 2020
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Producteur : Insee
Autorisation : Comité du Secret Statistique
Date de mise à disposition : 25/05/2023
Dessin de fichier
Enquête sur le coût de la main d'oeuvre et la structure des salaires - 2020
Données sur les salariés fournies par l'établissement en 2020
| Nom de la variable | Libellé | Modalités |
|---|---|---|
| SIREN | SIREN du lieu de travail | |
| SIRET | SIRET du lieu de travail | |
| NBHEUR | Nombre d’heures salariées du poste dans l’année | |
| S_BRUT | Salaire brut | |
| POIDSSAL | Poids de tirage salarié, soit POIDS_SAl par POIDSETB | |
| MOD_S_ABS_AUTR | Nombre de jours pour autres absences (quelle que soit l’unité) (corrigée) | |
| MOD_S_ABS_CHOM_PART | Nombre de jours pour chômage partiel (corrigée) | |
| MOD_S_ARRETS | Nombre de jours pour arrêts maladie (quelle que soit l’unité) (corrigée) | |
| MOD_S_ATMP | Nombre de jours pour accident travail (ATMP) (quelle que soit l’unité) (corrigée) | |
| MOD_S_AV_NATURE | Avantages en nature versés (corrigée) | |
| MOD_S_CET | Existence d'un Compte épargne-temps (CET) (corrigée) |
0 - Pas de réponse (aucune case cochée) 1 - Oui 2 - Non |
| MOD_S_CET_PRIS | Jours de congés pris du Compte épargne-temps (CET) (corrigée) | |
| MOD_S_CET_VERS | Jours versés sur le Compte épargne-temps (CET) (corrigée) | |
| MOD_S_CONGES | Congés et Réduction du temps de travail (RTT) pris (corrigée) | |
| MOD_S_FERIES_SANS_RC | Jours fériés chômés et ponts accordés (hors repos compensateur) (corrigée) | |
| MOD_S_HREM | Salarié hors forfait : total des heures rémunérées (corrigée) | |
| MOD_S_HREM_SUP | Salarié hors forfait : total des heures supplémentaires (corrigée) | |
| MOD_S_HSEM | Durée du travail (en heures par semaine) (corrigée) | |
| MOD_S_INDEMN_CHOM_PART | Indemnités de chômage partiel versées (y compris part remboursée par l’État) (corrigée) | |
| MOD_S_INTER | Somme attribuée au titre de l’intéressement (corrigée) | |
| MOD_S_JFORF | Salarié au forfait : durée du forfait (jours par an) (corrigée) | |
| MOD_S_JSEM | Nombre jours travaillés par semaine (corrigée) | |
| MOD_S_MATER | Nombre de jours pour congés maternité ou paternité (quelle que soit l’unité) (corrigée) | |
| MOD_S_PART | Somme attribuée au titre de la participation (corrigée) | |
| MOD_S_PEE | Abondement versé (corrigée) | |
| MOD_S_PR_ANC | Primes d'ancienneté versée (corrigée) | |
| MOD_S_PR_AUTRES_REGUL | Autres primes mensuelles versée (corrigée) | |
| MOD_S_PR_CONT | Primes de contrainte de poste versée (corrigée) | |
| MOD_S_PR_IRREGUL | Autres primes non mensuelles versée (corrigée) | |
| MOD_S_PR_PCOL | Primes performances collectives versée (corrigée) | |
| MOD_S_PR_PIND | Primes performances individuelles versée (corrigée) | |
| MOD_S_QUOT | Taux de temps partiel (ou forfait réduit) (corrigée) | |
| MOD_S_REM | Rémunération brute annuelle totale déplafonnée (corrigée) | |
| MOD_S_REM_AUT | Autres éléments de rémunération (corrigée) | |
| MOD_S_REM_SUP | Rémunération des heures supplémentaires (corrigée) | |
| MOD_S_TOT_PRIM | Total des primes et compléments salaires (corrigée) | |
| MOD_S_TP | Indicatrice de temps de travail (corrigée) |
0 - Pas de réponse (aucune case cochée) 1 - Oui 2 - Non |
| NAT_CONTRAT | Nature du contrat de travail (CDI, CDD, etc.) |
01 - Contrat à durée indéterminée 02 - Contrat à durée déterminée 03 - Contrat de mission (contrat de travail temporaire) 07 - Contrat à durée indéterminée intermittent 08 - Contrat à durée indéterminée intérimaire ... 09 - Contrat de travail à durée indéterminée de droit public 10 - Contrat de travail à durée déterminée de droit public 29 - Convention de stage (hors formation professionnelle) 32 - Contrat d’appui au projet d’entreprise 50 - Nomination dans la fonction publique (par arrêté, par décision…) 60 - Contrat d’engagement éducatif 70 - Contrat de soutien et d’aide par le travail 80 - Mandat social 81 - Mandat d’élu 82 - Contrat de travail à durée indéterminée de Chantier ou d'opération 89 - Volontariat de service civique 90 - Autre nature de contrat, convention, mandat 91 - Contrat d'engagement maritime à durée indéterminée 92 - Contrat d'engagement maritime à durée déterminée 93 - Ligne de service 99 - Non concerné |
| BRUT_S | Base brute de sécurité sociale du salarié | |
| FORFJ | Indicatrice forfait jour |
oui - Oui non - Non |
| EFF_FIN | Effectif final entreprise | |
| EFF_ET_FIN | Effectif final établissement | |
| CPFD_R | Indicatrice de temps de travail |
C - Temps complet P - Temps partiel N - Non concerné |
| Q_TRA_R | Quotité de travail issue des données administratives redressée | |
| S_HREM_SUP_Q | Indicatrice de correction de S_HREM_SUP |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_TP_Q | Indicatrice de correction de S_TP |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_QUOT_Q | Indicatrice de correction de S_QUOT |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_HSEM_Q | Indicatrice de correction de S_HSEM |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_JSEM_Q | Indicatrice de correction de S_JSEM |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_FORF_Q | Indicatrice de correction de S_FORF |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_JFORF_Q | Indicatrice de correction de S_JFORF |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_CONGES_Q | Indicatrice de correction de S_CONGES |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ARRETS_Q | Indicatrice de correction de S_ARRETS |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_MATER_Q | Indicatrice de correction de S_MATER |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ATMP_Q | Indicatrice de correction de S_ATMP |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ABS_AUTR_Q | Indicatrice de correction de S_ABS_AUTR |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| CJ | Catégorie juridique entreprise |
Catégories juridiques - cliquer ici |
| STRATE | Strate de tirage salarié | |
| S_FILTRE_Q | Indicatrice de correction de S_FILTRE |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_REM | Rémunération brute annuelle totale déplafonnée retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_REM_SUP | Rémunération des heures supplémentaires retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_REM_AUT | Autres éléments de rémunération retraités pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_AV_NATURE | Avantages en nature retraités pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_TOT_PRIM | Total primes et compléments salaires retraités pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_PR_ANC | Primes d'ancienneté retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_PR_CONT | Primes de contrainte de poste retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_PR_PIND | Primes performances individuelles retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_PR_PCOL | Primes performances collectives | |
| S_PR_AUTRES_REGUL | Autres primes mensuelles retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_PR_IRREGUL | Autres primes non mensuelles retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_INTER | Intéressement | |
| S_PART | Participation | |
| S_PEE | Abondement | |
| S_HREM_SUP | Nombre d'heures supplémentaires ou complémentaires rémunérées | |
| S_HSEM | Durée du travail (heures par semaine) | |
| S_JSEM | Nombre jours travaillés par semaine | |
| S_CONGES | Congés et Réduction du temps de travail (RTT) pris | |
| S_FERIES_SANS_RC | Jours fériés, ponts accordés (hors repos compensateur) | |
| S_ARRETS | Arrêts maladie | |
| S_MATER | Congés maternité | |
| S_ATMP | Accident travail (ATMP) | |
| S_ABS_AUTR | Autres absences | |
| S_ARRETS_U | Unité de la variable S_ARRETS |
HH - Heures JC - Jours calendaires JE - Jours ouvrés |
| S_MATER_U | Unité de la variable S_MATER |
HH - Heures JC - Jours calendaires JE - Jours ouvrés |
| S_ATMP_U | Unité de la variable S_ATMP |
HH - Heures JC - Jours calendaires JE - Jours ouvrés |
| S_ABS_AUTR_U | Unité de la variable S_ABS_AUTR |
HH - Heures JC - Jours calendaires JE - Jours ouvrés |
| S_CET | Indicatrice d’existence d’un Compte épargne-temps (CET) |
0 - Non 1 - Oui |
| S_CET_PRIS | Jours de congés pris du Compte épargne-temps (CET) | |
| S_CET_VERS | Jours versés sur le Compte épargne-temps (CET) | |
| S_INDEMN_CHOM_PART | Indemnités de chômage partiel versées (y compris part remboursée par l’État) retraitées pour tenir compte des caisses de congés payés (Les rémunérations versées par les caisses de congés payés sont réintégrées à la rémunération brute totale des salariés concernés et à ses composantes, au prorata de chaque composante susceptible d’entrer dans l’assiette de calcul des indemnités de congés payés) | |
| S_TP | Indicatrice de temps partiel |
0 - Temps complet 1 - Temps partiel |
| S_FORF | Indicatrice de travail au forfait-jours |
0 - Ne travaille pas au forfait-jours 1 - Travaille au forfait-jours |
| S_PCS | Professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) déclarée |
Nomenclature d'activités française - cliquer ici |
| S_SEXE | Sexe |
1 - Masculin 2 - Féminin |
| S_AGE | Age déclaré du salarié | |
| TYP_EMPLOI_R | Type d'emploi redressé |
O - Ordinaire E - Emploi aidé A - Apprenti S - Stagiaire |
| S_REM_Q | Indicatrice de correction de S_REM |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_REM_SUP_Q | Indicatrice de correction de S_REM_SUP |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_REM_AUT_Q | Indicatrice de correction de S_REM_AUT |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_AV_NATURE_Q | Indicatrice de correction de S_AV_NATURE |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_TOT_PRIM_Q | Indicatrice de correction de S_TOT_PRIM |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PR_ANC_Q | Indicatrice de correction de S_PR_ANC |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PR_CONT_Q | Indicatrice de correction de S_PR_CONT |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PR_PIND_Q | Indicatrice de correction de S_PR_PIND |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PR_PCOL_Q | Indicatrice de correction de S_PR_PCOL |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PR_AUTRES_REGUL_Q | Indicatrice de correction de S_PR_AUTRES_REGUL |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PR_IRREGUL_Q | Indicatrice de correction de S_PR_IRREGUL |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_INTER_Q | Indicatrice de correction de S_INTER |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PART_Q | Indicatrice de correction de S_PART |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PEE_Q | Indicatrice de correction de S_PEE |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_FERIES_SANS_RC_Q | Indicatrice de correction de S_FERIES_SANS_RC |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_CET_PRIS_Q | Indicatrice de correction de S_CET_PRIS |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_CET_Q | Indicatrice de correction de S_CET |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_CET_VERS_Q | Indicatrice de correction de S_CET_VERS |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_INDEMN_CHOM_PART_Q | Indicatrice de correction de S_INDEMN_CHOM_PART |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_PCS_Q | Indicatrice de correction de S_PCS |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_AGE_Q | Indicatrice de correction de S_AGE |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_SEXE_Q | Indicatrice de correction de S_SEXE |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| TYP_EMPLOI_Q | Indicatrice de correction de TYP_EMPLOI |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| CS1 | Regroupement des Professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) en 4 modalités |
3 - Cadres et professions intellectuelles supérieures et artisans, commerçants et chefs d'entreprises 4 - Professions intermédiaires 5 - Employés 6 - Ouvriers |
| CS1_Q | Indicatrice de correction de CS1 |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ARRETS_JO | Nombre de jours ouvrés pour arrêt maladie | |
| S_MATER_JO | Nombre de jours ouvrés pour congé maternité ou paternité | |
| S_ATMP_JO | Nombre de jours ouvrés pour accident du travail (ATMP) | |
| S_ABS_AUTR_JO | Nombre de jours ouvrés pour autres absences | |
| S_ARRETS_JC | Nombre de jours calendaires pour arrêt maladie | |
| S_MATER_JC | Nombre de jours calendaires pour congé maternité ou paternité | |
| S_ATMP_JC | Nombre de jours calendaires pour accident du travail (ATMP) | |
| S_ABS_AUTR_JC | Nombre de jours calendaires pour autres absences | |
| S_LIB_CC | Intitulé de convention collective | |
| S_IDCC_Q | Indicatrice de correction de S_IDCC |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_IDCC | Identifiant de convention collective | |
| S_CRIS | Convention collective regroupée pour l'information statistique |
Nomenclature des conventions collectives - cliquer ici |
| S_QUOT | Taux de temps partiel | |
| S_NJC_Q | Indicatrice de correction de S_NJC |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_NJC | Nombre de jours de contrat | |
| S_REM_INSEE | Rémunération brute annuelle totale déplafonnée sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_REM_SUP_INSEE | Rémunération des heures supplémentaires sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_TOT_PRIM_INSEE | Total primes et compléments salaires sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_AV_NATURE_INSEE | Avantages en nature sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_PR_ANC_INSEE | Primes d'ancienneté sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_PR_CONT_INSEE | Primes de contrainte de poste sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_PR_PIND_INSEE | Primes performances individuelles sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_PR_PCOL_INSEE | Primes performances collectives sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_PR_AUTRES_REGUL_INSEE | Autres primes mensuelles sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_PR_IRREGUL_INSEE | Autres primes non mensuelles sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_INDEMN_CHOM_PART_INSEE | Indemnités de chômage partiel versées (y compris part remboursée par l’État) sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_REM_AUT_INSEE | Autres éléments de rémunération sans retraitement pour tenir compte des caisses de congés payés | |
| S_REM_RCCP_Q | Indicatrice de correction de S_REM_RCCP |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_HREM_Q | Indicatrice de correction de S_HREM |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ABS_ASA | Nombre de jours pour absences liées à la crise sanitaire (Associations syndicales autorisés (ASA), ...) | |
| S_ABS_ASA_U | Unité du nombre de jours pour absences liées à la crise sanitaire (Associations syndicales autorisés (ASA), ...) | |
| S_ABS_ASA_Q | Indicatrice de correction de S_ABS_ASA |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ABS_ASA_JC | Nombre de jours calendaires pour absences liées à la crise sanitaire (Associations syndicales autorisés (ASA), ...) | |
| S_ABS_ASA_JO | Nombre de jours ouvrés pour absences liées à la crise sanitaire (Associations syndicales autorisés (ASA), ...) | |
| S_ABS_CHPART | Nombre de jours pour chômage partiel | |
| S_ABS_CHPART_U | Unité du nombre de jours pour chômage partiel | |
| S_ABS_CHPART_Q | Indicatrice de correction de S_ABS_CHPART |
B_ - Valeur brute issue de la collecte V_ - Valeur brute issue de la collecte ayant fait l’objet d’une validation D_ - Valeur imputée par des informations issues de la Déclaration sociale nominative (DSN) I_ - Valeur imputée par une méthode statistique R_ - Valeur redressée |
| S_ABS_CHPART_JC | Nombre de jours calendaires pour chômage partiel | |
| S_ABS_CHPART_JO | Nombre de jours ouvrés pour chômage partiel | |
| MOD_S_QUIT_ETB | Le salarié a quitté l’établissement (corrigée) |
0 - Pas de réponse (aucune case cochée) |
| DUREE | Durée de paie en jours | |
| EQTP | Equivalent Temps Plein (ETP) | |
| S_NET | Salaire net de toutes cotisations salariales obligatoires et de Contribution sociale généralisée (CSG) et Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) | |
| NIC | Numéro interne de classement (NIC) du lieu de travail | |
| NBET_A | Nombre d'établissements actifs | |
| CESSA_ET_DAAAAMMJJ | Date de cessation | |
| CATJUR | Catégorie juridique du lieu de travail |
Catégories juridiques - cliquer ici |
| DEPT | Département du lieu de travail |
Code officiel géographique - cliquer ici |
| REGT | Région du lieu de travail |
01 - Guadeloupe 02 - Martinique 03 - Guyane 04 - Réunion 11 - Île-de-France ... 24 - Centre Val de Loire 27 - Bourgogne-Franche-Comté 28 - Normandie 32 - Hauts-de-France 44 - Grand-Est 52 - Pays de la Loire 53 - Bretagne 75 - Nouvelle-Aquitaine 76 - Occitanie 84 - Auvergne-Rhône-Alpes 93 - Provence-Alpes-Côte d'Azur 94 - Corse 99 - Hors France |
| BRUT_S_ENT | Somme de la variable du fichier Postes BRUT_S (Base brute de sécurité sociale) au niveau de l'entreprise | |
| S_NET_ENT | Somme de la variable du fichier Postes S_NET (Salaire net) au niveau de l'entreprise | |
| BASCSG_ENT | Somme de la variable du fichier Postes BASCSG (Base CSG) au niveau de l'entreprise | |
| BRUT_S_ET | Somme de la variable du fichier Postes BRUT_S (Base brute de sécurité sociale) au niveau de l'établissement | |
| S_NET_ET | Somme de la variable du fichier Postes S_NET (Salaire net) au niveau de l'établissement | |
| BASCSG_ET | Somme de la variable du fichier Postes BASCSG (Base CSG) au niveau de l'établissement | |
| S_BRUT_ET | Somme de la variable du fichier Postes S_BRUT (Salaire brut) au niveau de l'établissement | |
| S_BRUT_ENT | Somme de la variable du fichier Postes S_BRUT (Salaire brut) au niveau de l'entreprise | |
| ACTIVITE_PARTIELLE_BRUTE | Montant de l’indemnité d’activité partielle brute | |
| CS2 | Regroupement des Professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) en 5 modalités |
2 - Artisans, commerçants et chefs d'entreprises 3 - Cadres et professions intellectuelles supérieures 4 - Professions intermédiaires 5 - Employés 6 - Ouvriers |
| HB | Heures de base, soit les heures moins les heures supplémentaires ou complémentaires (S_HREM moins S_HREM_SUP) | |
| A88_POSTES | Activité selon la Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2, en 88 postes |
Nomenclature d'activités française - cliquer ici |
| JF_REEL | Jours fériés réels (proratisé selon le temps de travail) | |
| PA | Ponts accordés (Calcul des ponts accordés non récupérés par delta avec JF_reel) | |
| S_ARRETS_JO_NR | Nombre de jours ouvrés pour arrêt maladie non rémunéré | |
| S_MATER_JO_NR | Nombre de jours ouvrés pour congé maternité ou paternité non rémunéré | |
| S_ARRETS_JO_R | Nombre de jours ouvrés pour arrêt maladie rémunéré | |
| S_MATER_JO_R | Nombre de jours ouvrés pour congé maternité ou paternité rémunéré | |
| BJO | Base de jours ouvrés | |
| HJF | Durée moyenne journalière de travail HJF | |
| S_HREM | Nombre d'heures rémunérées | |
| JREM | Jours rémunérés | |
| JTRAV | Jours travaillés, soit BJO moins les jours non travaillés (S_CONGES plus S_FERIES_SANS_RC plus S_ARRETS_JO plus S_MATER_JO plus S_ATMP_JO plus S_ABS_AUTR_JO plus S_ABS_ASA_JO plus S_ABS_CHPART_JO) | |
| S_JFORF | Nombre de jours de forfait en année pleine | |
| SAL_STATUT | Indicateur de statut cadre salarié |
CD - Cadre NC - Non cadre |
| SAL_STRATE | Strate de calage salarié | |
| POIDSETB | Poids de tirage établissement | |
| TAILLE_S | Taille d’entreprise utilisée pour les strates de tirage | |
| NUTS_S | Région d’implantation de l’établissement regroupée (Corse avec PACA) utilisée pour les strates de tirage |
Nomenclature des unités territoriales statistiques - cliquer ici |
| SECTEUR_S | Secteur d’activité utilisé pour les strates de tirage | |
| ETB_STRATE | Strate de calage établissement | |
| STATUT | Indicateur de statut cadre |
CD - Cadre NC - Non cadre |
| POIDS_SAL_F | Pondération finale salarié | |
| POIDS_SAL_F_AN | Pondération finale salarié annualisé | |
| APET | Numéro APET de l'établissement | |
| A21 | Activité selon la Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2, en 21 postes |
Nomenclature d'activités française - cliquer ici |
| TAILLE | Tranche de taille de l’entreprise |
1 - Moins de 50 salariés 2 - Entre 50 et 249 salariés 3 - Entre 250 et 499 salariés 4 - Entre 500 et 999 salariés 5 - 1000 salariés et plus |
| PUBLIC | Appartenance au public (Public égal à CJ commençant par 7) |
0 - Non 1 - Oui |
Présentation statistique
Description des données
L’enquête portant sur l’année 2020 (et réalisée en 2021) était en format « coût de la main d’œuvre » (Ecmo 20020). Les données demandées étaient les suivantes :
1. Le "questionnaire établissement" porte sur le coût du travail et ses principaux éléments constitutifs (charges sociales, compléments sociaux et indemnités) ;
2. Le "questionnaire salarié" porte sur les principaux éléments constitutifs de la rémunération et des cotisations patronales et sur la durée de travail (rémunérations et charges, temps travaillé dans l'année).
Les données issues de l’Ecmo 2020 constituent, avec les données de l’Ecmo 2019, celles de l’enquête auprès des salariés de la fonction publique d’État (FPE 2018) et avec celles issues d’un enrichissement par des sources administratives, le fichier transmis à Eurostat au titre de l’enquête Labour Cost Survey 2020 (LCS 2020). Les données de l’Ecmo 2019 sont « vieillies » d’une année pour qu’elles soient représentatives du millésime demandé par Eurostat.
En format « structure des salaires », les données demandées sont les suivantes :
3. Un "questionnaire établissement" portant sur les politiques salariales (type d'accord collectif appliqué etc.) et la représentation du personnel (existence de délégués syndicaux, du personnel etc.) ;
4. Un "questionnaire salarié" portant sur les principaux éléments constitutifs de la rémunération des salariés (brute annuelle, primes, etc.), sur les cotisations patronales (prévoyance, etc.), sur la durée de travail (heures rémunérées, congés, etc.) et apportant des informations individuelles sur le salarié (type de contrat, fonction d’encadrement, etc.).
Population statistique
Le champ des enquêtes Ecmoss porte sur les établissements employeurs appartenant à une entreprise d'au moins 10 salariés, dans les secteurs B à S de la NACE-Rev2, hors fonction publique d'État.
Zone géographique de référence
France hors Mayotte
Traitement statistique
Élaboration des données
Les tables envoyées à Eurostat utilisent toujours deux enquêtes annuelles successives. Elles s'appuient donc sur des observations enquêtées au titre de l'année d'enquête (N) ainsi que des observations enquêtées au titre de l'année d'avant (N-1). Les variables de rémunération observées l'année N-1 sont actualisées (<< vieillies >>) pour être représentatives de l'année N, en leur appliquant l'évolution entre N-1 et N du salaire brut par heure rémunérée moyen (selon des strates), évolution estimée dans les fichiers << tous salariés >>.
Taille de l'échantillon
Environ 18 000 établissements sont interrogés pour 165 000 salariés
Documents de collecte
Les questionnaires de l’Ecmo 2020 sont les suivants :
- Les informations relatives à la collecte en cours d'Ecmoss sont disponibles sur le site de l’Insee (fr)
- Questionnaire établissement privé ECMOSS 2020 (pdf, fr)
- Questionnaire salarié privé ECMOSS 2020 (pdf, fr)
- Notice secteur privé ECMOSS 2020 (pdf, fr)
- Questionnaire établissement public ECMOSS 2020 (pdf, fr)
- Questionnaire salarié public ECMOSS 2020 (pdf, fr)
- Notice secteur public ECMOSS 2020 (pdf, fr)
Documentation sur la méthodologie
En vue d'évaluer leur pertinence, les enquêtes Ecmoss font l'objet d'un passage tous les 4 ans devant le Conseil National de l'Information Statistique (Cnis) et le Comité du label de la statistique publique. Ce conseil et ce comité vérifient l'intérêt et la qualité statistique de l'opération, de son processus, des normes statistiques et comptables et des tests du questionnaire réalisés avant l'enquête. Ils s'assurent également qu'une concertation a bien été menée avec les partenaires concernés. Ils délivrent un avis d'opportunité, un label d'intérêt général et de qualité statistique. Le Comité du label peut aussi octroyer une obligation de réponse, qui permet d'assurer une meilleure représentativité des résultats de l'enquête.
Le Cnis a émis un avis d'opportunité favorable aux enquêtes Ecmoss. Le Comité du label de la statistique publique a attribué à ces enquêtes le label d'intérêt général et de qualité statistique et l'octroi du caractère obligatoire.
Identifiant persistant
2020 : https://doi.org/10.34724/CASD.84.4916.V1