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BTS-Salariés : Base Tous Salariés : fichiers Salariés - 2021

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Producteur : Insee

Autorisation : Comité du Secret Statistique

Date de mise à disposition : 12/07/2023

Dessin de fichier

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Postp

Données par salarié et données agrégées au niveau poste 2021

Nom de la variable	Libellé	Modalités
IDENT_S	Identifiant salarié
A6	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A6	Nomenclature agrégée - cliquer ici
A17	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A17	Nomenclature agrégée - cliquer ici
A38	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A38	Nomenclature agrégée - cliquer ici
A88	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A88	Nomenclature agrégée - cliquer ici
ANNEE_NAISS	Année de naissance du salarié
ALCHO	Total des indemnités assedic
APEN	Activité principale exercée de l'entreprise (Apen), Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2	Nomenclature d'activités française - cliquer ici
APET	Activité principale exercée de l'établissement (Apet), Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2	Nomenclature d'activités française - cliquer ici
CATJUR	Catégorie juridique du lieu de travail	Catégories juridiques - cliquer ici
CATJUR_EMPL	Catégorie juridique de l'employeur	Catégories juridiques - cliquer ici
COM_EMPL	Commune de l'employeur	Code officiel géographique - cliquer ici
COMR	Commune de résidence	Code officiel géographique - cliquer ici
COMT	Commune du lieu de travail	Code officiel géographique - cliquer ici
CONTRAT_TRAVAIL	Type de contrat de travail	01 - Contrat de travail à durée indéterminée 02 - Contrat de travail à durée déterminée 03 - Contrat de travail temporaire (mission) 04 - Contrat d'apprentissage entreprises artisanales ou de 10 salariés au plus 05 - Contrat d'apprentissage entreprises non artisanales de plus de 10 salariés ... 20 - Elus 29 - Convention de stages 90 - Autres contrats 92 - Assistant (e) maternel(le) et familial(e) 93 - Contrat aidé (Contrat emploi consolidé, contrat d'avenir, contrat d'accompagnement dans l'emploi, contrat d'initiative emploi, contrat d'accès à l'emploi, contrat d'insertion par l'activité, contrat de professionnalisation, contrat d'accompagnement dans l'emploi) 95 - Travail occasionnel (saisonnier, occasionnel) 96 - Contrat à durée indéterminée intermittent
CONV_COLL	Convention collective	Nomenclatures des conventions collectives - cliquer ici
CPFD	Condition d'emploi	C - Temps complet P - Temps partiel N - Non concerné S - Chômage
DATDEB	Date de début
DATDEB2	Date de début de la deuxième période
DATFIN	Date de fin
DATFIN1	Date de fin de la première période
DECAL_PAIE_DECL	Décalage de paie déclaré	01 - Poste sans décalage de paie 02 - Adoption en cours d'exercice 03 - Constant 04 - Suppression en cours d'exercice
DEP_NAISS	Département de naissance du salarié	Code officiel géographique - cliquer ici
DEPR	Département de résidence	Code officiel géographique - cliquer ici
DEPT	Département du lieu de travail	Code officiel géographique - cliquer ici
DOMEMPL	Domaine d'emploi du lieu de travail	1 - Fonction Publique d'Etat 2 - Fonction Publique Territoriale 3 - Fonction Publique Hospitalière 4 - Autres organismes publics administratifs 5 - Personnes morales de droit public soumises au droit commercial ... 6 - Entreprises individuelles 7 - Particuliers Employeurs (PE) 8 - Organismes privés spécialisés et groupements de droit privé 9 - Autres sociétés privées Vide - Entreprises sans catégorie juridique renseignée
DOMEMPL_EMPL	Domaine d'emploi de l'employeur	1 - Fonction Publique d'Etat 2 - Fonction Publique Territoriale 3 - Fonction Publique Hospitalière 4 - Autres organismes publics administratifs 5 - Personnes morales de droit public soumises au droit commercial ... 6 - Entreprises individuelles 7 - Particuliers Employeurs (PE) 8 - Organismes privés spécialisés et groupements de droit privé 9 - Autres sociétés privées Vide - Entreprises sans catégorie juridique renseignée
DUREE	Durée (nombre de jours)
FILT	Type de poste	1 - Poste non annexe de la validité N 2 - Poste annexe de la validité N 3 - Poste ASSEDIC Vide - Poste de la validité N-1 non présent en N
MOTIFCDD	Motif d'embauche d'un cdd	01 - Remplacement d'un salarié 02 - Accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise 03 - Emplois à caractère saisonnier 04 - Contrat de vendanges 05 - Contrat d'usage ... 06 - Contrat à durée déterminée à objet défini 07 - Remplacement d'un chef d'entreprise (« artisanale, industrielle ou commerciale, d'une personne exerçant une profession libérale, de son conjoint participant effectivement à l'activité de l'entreprise à titre professionnel et habituel ou d'un associé non salarié d'une société civile professionnelle, d'une société civile de moyens ou d'une société d'exercice libéral ») 08 - Remplacement d'un salarié passé provisoirement à temps partiel 09 - Recrutement de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières 10 - Complément de formation professionnelle au salarié 11 - Formation professionnelle au salarié par la voie de l'apprentissage, en vue de l'obtention d'une qualification 12 - Remplacement d'un salarié passé provisoirement à temps partiel 13 - Attente de la suppression définitive du poste du salarié ayant quitté définitivement l'entreprise
NB_POSTES_DU_NIR	Nombre de postes du salarié
NBHEUR	Nombre d'heures salariées
NBHEUR_TOT	Total des heures salariées
NIC	Numéro interne de classement (NIC) du lieu de travail
NIC_EMPL	Numéro interne de classement (NIC) de l'employeur
ORIGINE	Format de la déclaration	CESU - Chèque emploi service universel (Particulier Employeur - PE) CNAV_DADS - DADS reçues de la CNAV CNAV_DSN - DSN reçues par la CNAV DADS - DADS traités par SIASP DEFENSE - Fichier de paie des militaires reçu du Ministère de la Défense ... DGI_DADS - DADS reçues de la DGFiP DNS - Déclaration nominative simplifiée (PE) DSN - DSN traitées par SIASP PAJE - Prestation d'accueil du jeune enfant (PE) STATIS - Fichier de paie des agents de l'État reçu de la DGFiP
PCS	Professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publique (PCS-ESE)	PCS-ESE - cliquer ici
REGT	Région du lieu de travail	Code officiel géographique - cliquer ici
REGR	Région de résidence	Code officiel géographique - cliquer ici
S_BRUT	Salaire brut
S_BRUT_TOT	Total des salaires bruts
S_NET	Salaire net
S_NET_TOT	Total des salaires nets
SEXE	Sexe	1 - Homme 2 - Femme
SIRET	SIRET de l'employeur
SIREN	SIREN du lieu de travail
SIREN_EMPL	SIREN de l'employeur
SONDE	Appartenance à l'échantillon au 12ème	0 - Le salarié n'appartient pas à l'échantillon au 12ème 1 - Le salarié appartient à l'échantillon au 12ème
TREFFECT	Tranche d'effectif au 3112 (postes non annexes) du SIRET	00 - 0 postes 01 - 1 à 4 postes 02 - 5 à 9 postes 03 - 10 à 19 postes 04 - 20 à 49 postes ... 05 - 50 à 99 postes 06 - 100 à 249 postes 07 - 250 à 499 postes 08 - 500 à 999 postes 09 - 1000 à 1999 postes 10 - 2000 à 4999 postes 11 - 5000 postes et plus
TREFFEN	Tranche d'effectif au 3112 (postes non annexes) du SIREN	00 - 0 postes 01 - 1 à 4 postes 02 - 5 à 9 postes 03 - 10 à 19 postes 04 - 20 à 49 postes ... 05 - 50 à 99 postes 06 - 100 à 249 postes 07 - 250 à 499 postes 08 - 500 à 999 postes 09 - 1000 à 1999 postes 10 - 2000 à 4999 postes 11 - 5000 postes et plus
TYP_EMPLOI	Type d'emploi	A - Apprenti S - Stagiaire E - Emploi aidé O - Emploi ordinaire I - Indemnité de chômage
UUR	Unité urbaine de résidence (zonage 2020)	Base des unités urbaines 2020 - cliquer ici
UUT	Unité urbaine du lieu de travail (zonage 2020)	Base des unités urbaines 2020 - cliquer ici
ZEMPR	Zone d emploi de résidence (zonage 2020)	Base des zones d'emploi 2020 - cliquer ici
ZEMPT	Zone d emploi du lieu de travail (zonage 2020)	Base des zones d'emploi 2020 - cliquer ici
A6_1	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A6 N-1	Nomenclature agrégée - cliquer ici
A17_1	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A17 N-1	Nomenclature agrégée - cliquer ici
A38_1	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A38 N-1	Nomenclature agrégée - cliquer ici
A88_1	Activité principale exercée de l'établissement (Apet) agrégée en nomenclature A88 N-1	Nomenclature agrégée - cliquer ici
ANNEE_NAISS_1	Année de naissance du salarié N-1
ALCHO_1	Total des indemnités assedic N-1
APEN_1	Activité principale exercée de l'entreprise (Apen), Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2 N-1	Nomenclature d'activités française - cliquer ici
APET_1	Activité principale exercée de l'établissement (Apet), Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2 N-1	Nomenclature d'activités française - cliquer ici
CATJUR_1	Catégorie juridique du lieu de travail N-1	Catégories juridiques - cliquer ici
CATJUR_EMPL_1	Catégorie juridique de l'employeur N-1	Catégories juridiques - cliquer ici
COM_EMPL_1	Commune de l'employeur N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
COMR_1	Commune de résidence N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
COMT_1	Commune du lieu de travail N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
CONTRAT_TRAVAIL_1	Type de contrat de travail N-1	01 - Contrat de travail à durée indéterminée 02 - Contrat de travail à durée déterminée 03 - Contrat de travail temporaire (mission) 04 - Contrat d'apprentissage entreprises artisanales ou de 10 salariés au plus 05 - Contrat d'apprentissage entreprises non artisanales de plus de 10 salariés ... 20 - Elus 29 - Convention de stages 90 - Autres contrats 92 - Assistant (e) maternel(le) et familial(e) 93 - Contrat aidé (Contrat emploi consolidé, contrat d'avenir, contrat d'accompagnement dans l'emploi, contrat d'initiative emploi, contrat d'accès à l'emploi, contrat d'insertion par l'activité, contrat de professionnalisation, contrat d'accompagnement dans l'emploi) 95 - Travail occasionnel (saisonnier, occasionnel) 96 - Contrat à durée indéterminée intermittent
CONV_COLL_1	Convention collective N-1	Nomenclatures des conventions collectives - cliquer ici
CPFD_1	Condition d'emploi N-1	C - Temps complet P - Temps partiel N - Non concerné S - Chômage
DATDEB_1	Date de début N-1
DATDEB2_1	Date de début de la deuxième période N-1
DATFIN_1	Date de fin N-1
DATFIN1_1	Date de fin de la première période N-1
DECAL_PAIE_DECL_1	Décalage de paie déclaré N-1	01 - Poste sans décalage de paie 02 - Adoption en cours d'exercice 03 - Constant 04 - Suppression en cours d'exercice
DEP_NAISS_1	Département de naissance du salarié N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
DEPR_1	Département de résidence N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
DEPT_1	Département du lieu de travail N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
DOMEMPL_1	Domaine d'emploi du lieu de travail N-1	1 - Fonction Publique d'Etat 2 - Fonction Publique Territoriale 3 - Fonction Publique Hospitalière 4 - Autres organismes publics administratifs 5 - Personnes morales de droit public soumises au droit commercial ... 6 - Entreprises individuelles 7 - Particuliers Employeurs (PE) 8 - Organismes privés spécialisés et groupements de droit privé 9 - Autres sociétés privées Vide - Entreprises sans catégorie juridique renseignée
DOMEMPL_EMPL_1	Domaine d'emploi de l'employeur N-1	1 - Fonction Publique d'Etat 2 - Fonction Publique Territoriale 3 - Fonction Publique Hospitalière 4 - Autres organismes publics administratifs 5 - Personnes morales de droit public soumises au droit commercial ... 6 - Entreprises individuelles 7 - Particuliers Employeurs (PE) 8 - Organismes privés spécialisés et groupements de droit privé 9 - Autres sociétés privées Vide - Entreprises sans catégorie juridique renseignée
DUREE_1	Durée (nombre de jours) N-1
FILT_1	Type de poste N-1	1 - Poste non annexe de la validité N 2 - Poste annexe de la validité N 3 - Poste ASSEDIC Vide - Poste de la validité N-1 non présent en N
MOTIFCDD_1	Motif d'embauche d'un cdd N-1	01 - Remplacement d'un salarié 02 - Accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise 03 - Emplois à caractère saisonnier 04 - Contrat de vendanges 05 - Contrat d'usage ... 06 - Contrat à durée déterminée à objet défini 07 - Remplacement d'un chef d'entreprise (« artisanale, industrielle ou commerciale, d'une personne exerçant une profession libérale, de son conjoint participant effectivement à l'activité de l'entreprise à titre professionnel et habituel ou d'un associé non salarié d'une société civile professionnelle, d'une société civile de moyens ou d'une société d'exercice libéral ») 08 - Remplacement d'un salarié passé provisoirement à temps partiel 09 - Recrutement de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières 10 - Complément de formation professionnelle au salarié 11 - Formation professionnelle au salarié par la voie de l'apprentissage, en vue de l'obtention d'une qualification 12 - Remplacement d'un salarié passé provisoirement à temps partiel 13 - Attente de la suppression définitive du poste du salarié ayant quitté définitivement l'entreprise
NB_POSTES_DU_NIR_1	Nombre de postes du salarié N-1
NBHEUR_1	Nombre d'heures salariées N-1
NBHEUR_TOT_1	Total des heures salariées N-1
NIC_1	Numéro interne de classement (NIC) du lieu de travail N-1
NIC_EMPL_1	Numéro interne de classement (NIC) de l'employeur N-1
ORIGINE_1	Format de la déclaration N-1	CESU - Chèque emploi service universel (Particulier Employeur - PE) CNAV_DADS - DADS reçues de la CNAV CNAV_DSN - DSN reçues par la CNAV DADS - DADS traités par SIASP DEFENSE - Fichier de paie des militaires reçu du Ministère de la Défense ... DGI_DADS - DADS reçues de la DGFiP DNS - Déclaration nominative simplifiée (PE) DSN - DSN traitées par SIASP PAJE - Prestation d'accueil du jeune enfant (PE) STATIS - Fichier de paie des agents de l'État reçu de la DGFiP
PCS_1	Professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publique (PCS-ESE) N-1	PCS-ESE - cliquer ici
REGT_1	Région du lieu de travail N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
REGR_1	Région de résidence N-1	Code officiel géographique - cliquer ici
S_BRUT_1	Salaire brut N-1
S_BRUT_TOT_1	Total des salaires bruts N-1
S_NET_1	Salaire net N-1
S_NET_TOT_1	Total des salaires nets N-1
SEXE_1	Sexe N-1	1 - Homme 2 - Femme
SIRET_1	SIRET de l'employeur N-1
SIREN_1	SIREN du lieu de travail N-1
SIREN_EMPL_1	SIREN de l'employeur N-1
SONDE_1	Appartenance à l'échantillon au 12ème N-1	0 - Le salarié n'appartient pas à l'échantillon au 12ème 1 - Le salarié appartient à l'échantillon au 12ème
TREFFECT_1	Tranche d'effectif au 3112 (postes non annexes) du SIRET N-1	00 - 0 postes 01 - 1 à 4 postes 02 - 5 à 9 postes 03 - 10 à 19 postes 04 - 20 à 49 postes ... 05 - 50 à 99 postes 06 - 100 à 249 postes 07 - 250 à 499 postes 08 - 500 à 999 postes 09 - 1000 à 1999 postes 10 - 2000 à 4999 postes 11 - 5000 postes et plus
TREFFEN_1	Tranche d'effectif au 3112 (postes non annexes) du SIREN N-1	00 - 0 postes 01 - 1 à 4 postes 02 - 5 à 9 postes 03 - 10 à 19 postes 04 - 20 à 49 postes ... 05 - 50 à 99 postes 06 - 100 à 249 postes 07 - 250 à 499 postes 08 - 500 à 999 postes 09 - 1000 à 1999 postes 10 - 2000 à 4999 postes 11 - 5000 postes et plus
TYP_EMPLOI_1	Type d'emploi N-1	A - Apprenti S - Stagiaire E - Emploi aidé O - Emploi ordinaire I - Indemnité de chômage
UUR_1	Unité urbaine de résidence (zonage 2020) N-1	Base des unités urbaines 2020 - cliquer ici
UUT_1	Unité urbaine du lieu de travail (zonage 2020) N-1	Base des unités urbaines 2020 - cliquer ici
ZEMPR_1	Zone d emploi de résidence (zonage 2020) N-1	Base des zones d'emploi 2020 - cliquer ici
ZEMPT_1	Zone d emploi du lieu de travail (zonage 2020) N-1	Base des zones d'emploi 2020 - cliquer ici

Présentation statistique

Description des données

La base Tous salariés permet de décrire une année donnée l'ensemble des salariés en fonction de leurs caractéristiques et de celles des leurs établissements employeurs. La base comprend 4 fichiers :

le fichier << Postes >> dans lequel une ligne représente un salarié dans un établissement (par exemple, si un salarié travaille dans deux établissements distincts au cours de l'année, deux lignes seront présentes dans le fichier postes). Il contient des données sur le poste de travail (salaires, temps de travail, etc.) et sur l'établissement (secteur, taille, etc.).
le fichier << Salariés >> dans lequel une ligne représente un salarié. Il contient les caractéristiques de son << poste principal >> (plus fort salaire ou plus grande durée) et les cumuls des salaires et des heures salariées sur l'ensemble des postes du salarié.
le fichier << Etablissements >> , diffusé depuis le millésime 2018. Il contient des indicateurs sur le nombre de postes au niveau établissement selon différents critères (par âge, catégories socioprofessionnelles, etc.).
le fichier << Entreprises >> , diffusé depuis le millésime 2018. Il contient des indicateurs sur le nombre de postes au niveau entreprise (par type d'emploi, en début/fin d'année, etc.) .

Le millésime 2021 s'inscrit dans la continuité du millésime 2020. Comme en 2020, les données de ce millésime ont été impactées par la crise sanitaire, avec encore un recours important dans certains secteurs au dispositif de chômage partiel (ou activité partielle).

Le millésime 2021 contient, comme les années précédentes, les données de l'année N-1 qui ont été mises à jour pour tenir compte des dernières évolutions méthodologiques.

Les salaires dans le secteur privé en 2021 - Des évolutions encore affectées par la crise sanitaire (fr)

Couverture sectorielle

Les bases Tous salariés couvrent l'ensemble des salariés du secteur privé, du secteur public et les particuliers employeurs.

Population statistique

Les bases Tous salariés couvrent l'ensemble des salariés du secteur privé, du secteur public et les particuliers employeurs.

Zone géographique de référence

France hors Mayotte

Traitement statistique

La base Tous salariés est une base statistique sur l'ensemble des salariés, produite à partir de déclarations administratives de leurs employeurs : déclarations sociales nominatives (DSN) qui se sont subtituées aux déclarations annuelles de données sociales (DADS), fichiers de paie des agents de l'État, déclarations de salaires des particuliers employeurs.

Documentation sur la méthodologie

La base Tous Salariés est construite à partir d'une chaîne applicative nommée PIRENES (Processus Informatique Refondu sur l'Emploi et les Salaires). Elle a été développée pour prendre en compte les spécificités liées à l'arrivée de la DSN mais également de conserver, dans la mesure du possible, la méthodologie des traitements réalisés sur les DADS.

La chaîne informatique PIRENES repose sur un traitement complet de chaque DSN au fur et à mesure de leur arrivée :

un processus de validation des SIRET à partir du référentiel Sirus ou à défaut par interrogation du répertoire Sirene
une phase de codage de la catégorie socioprofessionnelle (PCS) sur 4 positions selon la nomenclature PCS-ESE, les deux premières positions de la PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) permettant de se ramener à la CS.
une phase de codage de la commune de résidence, réalisé à partir du code postal déclaré dans la DSN
une phase de cohérence interne à la DSN entre les variables relatives aux éléments de rémunérations une fois les 12 mois de déclarations agrégés.
une phase de calcul des salaires brut et net reconstruits à partir des différents éléments de rémunérations disponibles dans les déclarations sociales.

Les données sur les salariés des trois fonctions publiques issues de l'application SIASP et les données des salariés des particuliers employeurs sont intégrées dans la chaîne PIRENES en fin de traitement et bénéficient des redressements propres a leur application d'origine.

Les données issues de SIASP sont soumises aux mêmes types de traitements statistiques que ceux réalisés sur le secteur privé.

Identifiant persistant

2021 : https://doi.org/10.34724/CASD.137.5013.V1