DEFIS_entreprises : Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés - volet entreprises
Le volet entreprise du Dispositif d'Enquêtes sur les Formations et Itinéraires des Salariés (DEFIS Entreprises) permet de mieux cerner le recours à la formation par les entreprises. Il vise à mieux connaître les dynamiques de formation des salariés dans leur diversité en lien avec le travail et son organisation et en lien avec les politiques de formation et de ressources humaines des entreprises. Il a aussi comme objectif de mesurer les effets de la formation continue sur les carrières professionnelles et salariales, sur la mobilité externe et les chances d'accès à un nouvel emploi, ainsi que sur d'autres changements de diverses natures dans l'activité professionnelle des salariés. Ces derniers peuvent par exemple inclure la maîtrise de nouvelles techniques ou l'amélioration des conditions de travail.
Le questionnaire de ce volet fournit de données structurelles sur l'entreprise, d'informations sur les activités de formations mises en place, sur les freins à la formation, sur les politiques RH (entretien professionnel, organisation de l'information, concertation avec les représentants du personnel…), ainsi que des éléments sur l'organisation du travail et les politiques managériales (modalités de recrutement, GPEC…).
Le volet entreprise concerne les entreprises de 1 salarié et plus appartenant à tous les secteurs (à l'exception de l'agriculture). Le champ géographique de l'enquête est la France entière. Les entreprises sont échantillonnées dans le répertoire SIRENE. L'enquête s'est déroulée intégralement par téléphone.
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- Quels sont les facteurs à l'origine des différences de salaires et d'emploi entre les hommes et les femmes ? Quelles sont les implications pour l'économie au sens large ? Le rôle des professions, des entreprises, des industries et des lieux.
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