BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes - 2024

Description des données

La base Tous salariés (BTS) permet de décrire l’ensemble des salariés pour une année donnée, en fonction de leurs caractéristiques et de celles de leurs établissements employeurs. La base comprend 4 fichiers :

• Le fichier « Postes », dans lequel chaque ligne représente un salarié dans un établissement (par exemple, si un salarié travaille dans deux établissements distincts au cours de l’année, deux lignes seront présentes dans le fichier Postes). Il contient des données sur le poste de travail (salaires, temps de travail,etc.) et sur l’établissement (secteur, taille, etc.) ;

• Le fichier « Salariés » dans lequel chaque ligne représente un salarié. Il contient les caractéristiques de son « poste principal » (celui avec le plus fort salaire ou la plus grande durée) et les cumuls des salaires et des heures salariées sur l’ensemble des postes du salarié ;

• Le fichier « Établissements ». Il contient des indicateurs sur le nombre de postes au niveau établissement selon différents critères (âge, catégories socioprofessionnelles, etc.) ;

• Le fichier « Entreprises ». Il contient des indicateurs sur le nombre de postes au niveau entreprise (par type d’emploi, en début/fin d’année, etc.).

Le millésime 2024 s’inscrit dans la continuité du millésime 2023. Il contient, comme les années précédentes, les données de l’année N-1 qui ont été mises à jour avec les dernières évolutions méthodologiques.

• Les salaires dans le secteur privé en 2024 - Avec le reflux de l’inflation, le pouvoir d’achat des salaires progresse à nouveau (fr)

Couverture sectorielle

Les bases Tous salariés couvrent l'ensemble des salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que les salariés des particuliers employeurs.

Concepts et définitions statistiques

Les bases Tous salariés permettent d’aborder les thèmes suivants :

• Les salaires versés : salaires horaires ou en équivalent temps plein (EQTP), par secteur, lieu de travail, etc. ;

• Les salariés : âge, sexe, localisation, type d’emploi, PCS, etc.

Population statistique

Les bases Tous salariés couvrent l’ensemble des salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que les salariés des particuliers employeurs.

Comparabilité — géographique

Sans objet

Comparabilité dans le temps

Les données des 2 années disponibles dans le millésime 2024 sont produites selon la même méthodologie.
Les données de millésimes différents peuvent ne pas être comparables. Pour créer des séries longues, il est conseillé de chainer les évolutions calculables au sein de chaque millésime.

Données sources

La base Tous salariés est une base statistique sur l'ensemble des salariés, produite à partir de déclarations administratives de leurs employeurs : Déclarations Sociales Nominatives (DSN) qui se sont substituées aux Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS), déclarations de salaires des particuliers employeurs.

Élaboration des données

Sans objet

Documents de collecte

Sans objet

La base Tous salariés est construite à partir d’une chaîne applicative nommée PIRENES (Processus Informatique Refondu sur l’Emploi et les Salaires). Elle a été développée pour prendre en compte les spécificités liées à l’arrivée de la DSN mais également de conserver, dans la mesure du possible, la méthodologie des traitements réalisés sur les DADS.

La chaîne informatique PIRENES repose sur un traitement complet de chaque DSN au fur et à mesure de leur arrivée :

• Un processus de validation des SIRET à partir du référentiel Sirus ou à défaut par interrogation du répertoire Sirene ;

• Une phase de codage PCS (Profession et catégorie socioprofessionnelle) sur 4 positions selon la nomenclature PCS-ESE. Les deux premières positions de la PCS permettent de se ramener à la CS;

• Une phase de codage de la commune de résidence, réalisé à partir du code postal déclaré dans la DSN ;

• Une phase de cohérence interne à la DSN entre les variables relatives aux éléments de rémunérations une fois les 12 mois de déclarations agrégés ;

• Une phase de calcul des salaires brut et net reconstruits à partir des différents éléments de rémunérations disponibles dans les déclarations sociales.

À partir de 2022, les déclarations sociales de la Fonction publique sont presque intégralement des DSN, traitées au sein de la chaîne PIRENES. Les traitements statistiques apportés aux données du privé et du public sont donc identiques.

Les produits statistiques de l’Insee basés sur les déclarations sociales nominatives (DSN) sont présentés dans un guide.
Ce guide a pour premier objectif une cartographie des statistiques, agrégées ou bases de données individuelles, diffusées par l’Insee sur l’emploi et les salaires. Elles sont réunies d’une part dans tous les produits associés à l’exploitation de l’enquête Emploi, qui ne fait pas l’objet de cette cartographie ici, et dans ce qui est appelé le Système d’information sur l’emploi et les revenus d’activité (Siera), désormais principalement alimenté par la source des déclarations sociales nominatives (DSN). Ces données statistiques sont fournies pour l’usage du grand public, des statisticiens, chercheurs et chargés d’études du système statistique public ou au-delà.

• Guide des produits statistiques de l’Insee basés sur les déclarations sociales nominatives (DSN) (pdf, fr)