ERF : Enquête Revenus Fiscaux
Années : 2004, 2003, 2002, 2001, 2000, 1999, 1998, 1997, 1996, 1990, 1984, 1979, 1975, 1970
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Producteur : Insee & Ministère des Finances (DGFiP)
Habilitation : Comité du Secret Statistique
L'Enquête Revenus fiscaux (ERF) s'inscrit dans une série d'enquêtes sur les revenus fiscaux. Elle sera remplacée par l'enquête « Revenus fiscaux et sociaux » à partir de 2005. Alors que l’ERF s’appuie sur les données de l'enquête emploi en continu appariées avec les données de déclarations de revenus, l’ERFS comprendra ensuite également les données relatives aux prestations sociales.
L'enquête fournit une approche du revenu disponible monétaire des ménages. Elle permet plus précisément de s’intéresser :
- au revenu disponible des ménages,
- au niveau de vie des personnes qui les composent,
- à la pauvreté monétaire des ménages,
- aux revenus suivants les critères sociodémographiques usuels (catégorie sociaux professionnelle, âge de la personne de référence du ménage, taille du ménage, etc.)
- aux revenus selon l’activité de chaque individu, sachant que l’enquête précise la manière dont se cumulent les divers types de revenus perçus par chaque membre du ménage.
Le champ couvert est celui des ménages dits « ordinaires » résidant en France métropolitaine. Sont donc exclues les personnes vivant en collectivité (maisons de retraite, communautés religieuses, cités universitaires, prisons, etc.) ainsi que les personnes les plus en difficultés, celles vivant en logement précaire (foyers de travailleurs, etc.) et les personnes sans domicile.
Exemple de contenu des données pour ERF : Enquête Revenus Fiscaux
Enquête Revenus Fiscaux - 2004
Irf04e04t4
Table comprenant toutes les personnes dont le ménage a répondu à l’enquête Emploi du 4ième trimestre de l'année de revenu 2004, qu’il ait été apparié ou non
Nom de la variable | Libellé | Modalités |
---|---|---|
NOI | NOI | |
AIDREF | Travail non rémunéré | |
STC | Statut de la profession principale | |
TITC | Statut agents Etat collectivités locales | |
RSTG | Raison du stage en entreprise | |
CONTRA | Type de contrat de travail | |
STJC | Contrat de travail aidé | |
NBSALA | Nombre de salariés de l'établissement | |
NBSALB | Nombre de salariés de l'entreprise | |
CHPUB | Nature de l'employeur de la profession principal | |
NAF | Activité de l'établissement actuel | |
PUB | Caractère public-privé établissement redressé par la CJUR | |
PUBEA | Caractère établissement redressé par la CJUR comme dans l'EEA | |
CJUR | Catégorie juridique de l'entreprise | |
TRIM | Trimestre de l'enquête | |
RGA | Rang d'interrogation de l'aire | |
ACT | Activité au sens du BIT (3 postes) | |
CSTOT | Catégorie socioprofessionnelle détaillée | |
NAFG36 | Activité de l'établissement actuel (36 postes) | |
STAT2 | Statut (salarié, non salarié) | |
STATUT | Statut mis en cohérence avec la profession | |
EXTRI04 | Coefficient pondération individus RP 2004 | |
EFET | Effectif de l'établissement | |
STATOEP | Statut détaillé en cohérence avec la profession selon définition OEP | |
NOECH | Numéro de l'échantillon | |
REG | Région de résidence | |
DATDEB | Date du 1er jour semaine de référence | |
REA | Rang d'interrogation de l'aire | |
RES | Réalisation de l'enquête | |
MVL | Changement logement | |
SO | Statut d'occupation du logement | |
CHGM | Nouveau ménage | |
DATCOLL | Date de la collecte | |
LNAIS | Lieu de naissance | |
NAIA | Année de naissance | |
NAIM | Mois de naissance | |
NFR | Code de nationalité | |
NRESID | Date de début résidence en France | |
DNAI | Département de naissance | |
SEXE | Sexe | |
NOIMER | Numéro individuel de la mère | |
NOIPER | Numéro individuel du père | |
MATRI | Statut matrimonial | |
MOB | Mouvement personne enquête précédente | |
LIEN | Lien personne de référence CAPI | |
EM1 | Présence d'enfants dans le logement | |
NOICON | Numéro individuel du conjoint | |
NOIENF1 | Numéro individuel du 1er enfant | |
NOIENF2 | Numéro individuel du 2ème enfant | |
NOIENF3 | Numéro individuel du 3ème enfant | |
NOIENF4 | Numéro individuel du 4ème enfant | |
NOIENF5 | Numéro individuel du 5ème enfant | |
NOIENF6 | Numéro individuel du 6ème enfant | |
NOIENF7 | Numéro individuel du 7ème enfant | |
NOIENF8 | Numéro individuel du 8ème enfant | |
NOIENF9 | Numéro individuel du 9ème enfant | |
NOIENF10 | Numéro individuel du 10ème enfant | |
NOIENF11 | Numéro individuel du 11ème enfant | |
NOIENF12 | Numéro individuel du 12ème enfant | |
NOIENF13 | Numéro individuel du 13ème enfant | |
NOIENF14 | Numéro individuel du 14ème enfant | |
PRES1 | Présence dans le logement enquête précédente | |
TELQI | Mode d'interview | |
RDQ | Personne répondant au questionnaire | |
TRAREF | Minimum une heure de travail rémunéré effectuée | |
TTRREF | Type d'emploi | |
NATSTG | Nature du stage | |
PASTRA | Existence d'un emploi actuel | |
RABS | Raison de l'absence au travail | |
TEMP | Occupation actuelle d'un emploi plus de 75 ans | |
TAFREF | Travail occasionnel ou exceptionnel | |
SOUA | Souhait d'un autre emploi | |
MREC | Recherche d'un emploi | |
OFFICC | Inscription comme demandeur d'emploi | |
MRA | Recherche de moyen logistique | |
MRB | Recherche de financements | |
MRC | Demande de permis, de licence | |
MRD | Conseil auprès d'un organisme public | |
MRE | Contact de la part d'un organisme | |
MRF | Contact avec agence intérim | |
MRG | Démarche directe auprès d'employeur | |
MRH | Visite à un salon professionnel | |
MRI | Relations personnelles, professionnelles | |
MRJ | Test, entretien, concours | |
MRK | Passage d'une annonce pour un emploi | |
MRL | Réponse à une annonce d'offre d'emploi | |
MRM | Etude d'annonces d'offres d'emploi | |
MRN | Rachat d'entreprise ou location gérance | |
MRO | Autres démarches de recherche d'emploi | |
SOUB | Souhait d'un autre emploi | |
CONTCH | Poursuite de recherche d'emploi | |
DISPOC | Disponibilité à travailler immédiatement | |
NONDIC | Raison indisponibilité délai 2 semaines | |
ACTOP | Actif occupé | |
OCCREF | Travail occasionnel | |
AP0E | Durée du travail identique lors de l'enquête précédente | |
TPP | Temps de travail dans l'emploi principal | |
TXTPP | Taux de temps partiel | |
RAISTP | Raison principale travail temps partiel | |
HORAIC | Type d'horaires de travail | |
JOURTR | Nombre moyen de jours par semaine | |
MAISOC | Travail à domicile | |
SOIRC | Travail le soir (20H à minuit) | |
NUITC | Travail de nuit (minuit à 5H) | |
SAMEDC | Travail le samedi | |
DIMANC | Travail le dimanche | |
DIMDUR | Diminution d'horaires | |
DIMTYP | Cause de la réduction d'horaires | |
REDIC | Accord de modulation ou d'annualisation | |
HPREV | Nombre d'heures prévu dans l'entreprise | |
STPLC | Souhait de travailler plus | |
DISPPLC | Disponibilité pour travailler davantage | |
CSTPLC | Conditions pour travailler davantage | |
STMN | Souhait de travailler moins | |
CSTMN | Conditions pour travailler moins | |
EMPCO | Nombre d'heures ou de jours de congés ordinaires | |
EMPCE | Nombre d'heures ou de jours de congés exceptionnels | |
EMPJF | Nombre d'heures ou de jours des jours fériés | |
EMPPA | Nombre d'heures ou de jours de ponts accordés | |
EMPRTT | Nombre d'heures ou de jours de RTT semaine de référence | |
EMPCP | Nombre d'heures ou jours de congés personnels non rémunérés | |
EMPANH | Nombre d'heures ou jours d'absence semaine de référence | |
EMPAFC | Durée de chômage partiel, intempéries | |
EMPAFA | Durée de formation pendant la semaine de référence | |
EMPAFG | Heures ou jours de grève semaine de référence | |
EMPAFR | Heures de repos compensateur semaine de référence | |
AP0F | Droits à congé identiques | |
REDJOU | Jours de réduction du temps de travail | |
SALMET | Tranche de salaire de l'emploi principal | |
TYPSAL | Rémunération nette ou brute | |
PRIM | Complément de primes dans le salaire | |
TEMPRI | Période de référence des autres primes | |
TYPPS | Autres primes nettes ou brutes | |
REVENT | Tranche revenu annuel chef entreprise | |
TEMPSA | Période de référence des autres activités | |
ANP1A | Inscrit comme demandeur d'emploi | |
ANP2A | Inscrit comme demandeur d'emploi précédemment | |
INSCAC | Année d'inscription à l'ANPE | |
INSCAM | Mois d'inscription à l'ANPE | |
NCHERC | Recherche de travail | |
NMOYEN1 | 1er moyen utilisé pour la recherche | |
NMOYEN2 | 2ème moyen utilisé pour la recherche | |
NMOYEN3 | 3ème moyen utilisé pour la recherche | |
NMOYEN4 | 4ème moyen utilisé pour la recherche | |
NMOYEN5 | 5ème moyen utilisé pour la recherche | |
NMOYEN6 | 6ème moyen utilisé pour la recherche | |
NMOYEN7 | 7ème moyen utilisé pour la recherche | |
NPROSP | Proposition de travail | |
NADATP | Année de la proposition du travail | |
NMDATP | Mois de la proposition du travail | |
NRAISO1 | 1ère raison du refus de proposition d'emploi | |
NRAISO2 | 2ème raison du refus de proposition d'emploi | |
NRAISO3 | 3ème raison du refus de proposition d'emploi | |
NRAISO4 | 4ème raison du refus de proposition d'emploi | |
NBOULO | Exercice de petits boulots | |
NFORMA | Suivi de formations but professionnel | |
NTYPEF | Type de formation(s) professionnelle(s) | |
ACPER | Perception d'allocations chômage | |
ALCT | Type d'allocations chômage | |
ALCNC | Raison du non versement de l'allocation chômage | |
SP00 | Situation principale le mois d'enquête | |
SP01 | Situation principale 1 mois auparavant | |
SP02 | Situation principale 2 mois auparavant | |
SP03 | Situation principale 3 mois auparavant | |
SP04 | Situation principale 4 mois auparavant | |
SP05 | Situation principale 5 mois auparavant | |
SP06 | Situation principale 6 mois auparavant | |
SP07 | Situation principale 7 mois auparavant | |
SP08 | Situation principale 8 mois auparavant | |
SP09 | Situation principale 9 mois auparavant | |
SP10 | Situation principale 10 mois auparavant | |
SP11 | Situation principale 11 mois auparavant | |
PRIMS | Autres primes | |
TYPP | Primes nettes ou brutes | |
EMPAFP | Heures de récupération semaine de référence | |
DATULA | Année de début de l'emploi ultérieur | |
DATULJ | Jour de début de l'emploi ultérieur | |
DATULM | Mois de début de l'emploi ultérieur | |
EMPABS | Absence pour maladie ou accident travail | |
EMPAFF | Cause changement d'horaires semaine de référence | |
EMPCON | Prise de congés pendant la semaine de référence | |
EMPHSC | Heures supplémentaires semaine de référence | |
EMPTYP | Type de congés la semaine de référence | |
SOU | Souhait d'un autre emploi | |
REDJOUA | Jours RTT inclus dans congés déclarés | |
REDJOUB | Droit à des jours RTT | |
RC1REV | Type d'allocations perçues | |
PASTRB | Emploi ultérieur | |
PASTRF | N'a pas travaillé mais a un emploi | |
TXTPPB | Taux de temps partiel | |
TYPSEC | Type de rémunération des autres activités | |
AP01A | Changement de profession principale | |
AP02A | Changement de lieu de travail | |
AP03A | Changement de poste ou de fonction | |
AP0B | Situation professionnelle identique | |
ART | Artiste-auteur ou journaliste | |
AIDMEN | Personne aidée dans le ménage | |
NOINAI | Numéro individuel de la personne aidée | |
NBTEMP | Nombre d'employeurs | |
TAM1B | Profession dans le cadre d'une société | |
TAM1C | Type de société du chef d'entreprise | |
TAM1D | Statut du chef d'entreprise | |
QPRC | Classement emploi principal du salarié | |
FONCTC | Fonction dans l'emploi principal | |
AP0C | Statut identique lors de l'enquête précédente | |
SALPAR | Salarié d'un parent qui travaille | |
MENPAR | L'employeur appartient au logement | |
NOIPAR | Numéro individuel de l'employeur | |
ASSOCI | Participation directe aux décisions | |
ACONTR | Contrat de travail (occasionnel) | |
RDET | Choix du CDD par le salarié | |
AP0D | Adresse d'établissement identique | |
SERDOM | Travail chez l'employeur | |
FRANCE | Situation de l'établissement en France | |
EXPLAG | Type d'établissement des non salariés | |
CAPITA | Détention d'une partie du capital | |
FAMIL | Entreprise familiale | |
DATANT | Année de début dans l'entreprise | |
DAMOIS | Mois de début dans l'entreprise | |
CREANT | Condition de création de l'entreprise | |
ESSAI | Situation personne sans contrat travail | |
MENSAL | Changement de poste dans l'entreprise | |
PROSA | Catégorie de la profession entreprise privée | |
COMSAL | Mode d'entrée dans l'entreprise | |
SITANT | Situation professionnelle antérieure | |
MMENT | Emploi antérieur dans la même entreprise | |
CLIEN | Ancien employeur parmi la clientèle | |
CIRC | Circonstance d'abandon du dernier emploi | |
RCHG | Raison du changement d'emploi | |
DEJTRA | A déjà travaillé dans l'entreprise | |
PRESAL | Circonstance du 1er travail dans l'entreprise | |
CREACC | Raison principale de la recherche d'un autre emploi | |
NTCH | Raison de la non recherche d'emploi | |
DECR | Raison principale de non recherche d'emploi | |
REC | Statut de l'emploi recherché | |
NREC | Temps de travail dans l'emploi recherché | |
ROCC | Type d'emploi recherché | |
CHERC | Type de profession recherché | |
CSRECH | CS emploi recherché | |
AAC | Activité professionnelle régulière antérieure | |
ADFDAP | Date de départ du dernier emploi | |
AMOIS | Mois de départ de l'emploi antérieur | |
ATRAV | Type d'emploi antérieur | |
ANBSAL | Nombre de salariés de l'entreprise antérieur | |
APOTI | Catégorie de la profession antérieure | |
ACESSE | Circonstance du départ de l'entreprise | |
RDEM | Raison de la démission emploi antérieur | |
ADEBEN | Début du travail dans la dernière entreprise | |
APRIN | Emploi plus long que l'actuel | |
ATRAVP | Type de l'emploi antérieur le plus long | |
ANBSAP | Nombre de salariés de l'entreprise de l'emploi le plus long | |
APOSI | Catégorie de l'emploi antérieur le plus long | |
ACESSEP | Circonstance du départ de l'emploi antérieure | |
CSA | CS dernier emploi inactifs chômeurs | |
CSLONG | CS emploi le plus long inactifs chômeurs | |
FORTER | Fin d'études initiales | |
FORDAT | Année de fin d'études initiales | |
FORMOI | Mois de fin des études initiales | |
FORENS | Niveau dernière année d'études initiales | |
FC5B | Formation en cours | |
FORNIV | Niveau de la formation actuelle | |
FORSG | Spécialité suivie dans l'enseignement général | |
SPEENG | Spécialité de l'enseignement général | |
DATGEN | Année d'obtention du diplôme secondaire | |
DATTEC | Année d'obtention du diplôme technique | |
DATSUP | Année d'obtention du diplôme supérieur | |
FC5A | Suivi formation dans le cadre du travail | |
FC5D | Suivi de cours / formation depuis 3 mois | |
FODEBA | Année de début de la formation | |
FODEBM | Mois de début de la formation | |
FOFINA | Année de fin de la formation | |
FOFINM | Mois de fin de la formation | |
FORDUR | Durée effective totale de la formation | |
FORTYP | Type dernière formation | |
FC9A | Type d'enseignement de la formation | |
ETMC | Obtention diplôme depuis enquête précédente | |
OTRAVP | Type de l'emploi du père | |
OSALPP | Nombre de salariés d'entreprise paternelle | |
OTRAVM | Type de l'emploi de la mère | |
OSALPM | Nombre de salariés d'entreprise maternelle | |
CSPP | CS du père | |
CSPM | CS de la mère | |
ERESID | Résidence un an avant | |
EOCCUA | Occupation un an avant | |
ESTC | Type d'emploi un an avant | |
ECHPUB | Nature de l'emploi un an auparavant | |
EQPRC | Classement emploi salarié privé un an avant | |
EFONCT | Fonction principale un an auparavant | |
ETITC | Statut agents Etat un an avant | |
ECONTR | Type de contrat de travail | |
ENBSAA | Nombre de salariés de l'établissement un an avant | |
ENBSAB | Nombre de salariés de l'entreprise un an avant | |
ETPP | Travail à temps partiel un an avant | |
ETXPP | Taux de temps partiel un an avant | |
ECREC | Circonstance absence d'emploi un an avant | |
ESITU | Situation recherche emploi un an avant | |
EETUD | Type d'études un an auparavant | |
ETFORM | Type de formation suivie un an avant | |
EFORM | Niveau d'étude un an auparavant | |
EFORSG | Spécialité secondaire général un an avant | |
AUTSAL | Emploi ou activité supplémentaire | |
SPEFC | Code spécialité formation | |
STCHE | Statut de l'emploi recherché | |
LLURPA | Raison principale de la formation | |
LWORHA | Formation pendant le temps de travail | |
RETRAI | Retraite ou préretraite | |
FODEBJ | Jour de début de la formation | |
FOFINJ | Jour de fin de la formation | |
NAFEMP2 | Activité du 2ème établissement employeur | |
CHPUB2 | Nature du 2ème employeur | |
NAFEMP3 | Activité du 3ème établissement employeur | |
CHPUB3 | Nature du 3ème employeur | |
NAFPRO2 | Activité de la 2ème profession | |
STATUTS2 | Statut de la 2ème profession | |
CSS2 | CS de la 2ème profession | |
QUELS2 | Type prof 2ème profession | |
NAFPRO3 | Activité de la 3ème profession | |
STATUTS3 | Statut de la 3ème profession | |
CSS3 | CS de la 3ème profession | |
QUELS3 | Type prof 3ème profession | |
NAFPRO4 | Activité de la 4ème profession | |
STATUTS4 | Statut de la 4ème profession | |
CSS4 | CS de la 4ème profession | |
QUELS4 | Type prof 4ème profession | |
NAFA | Activité de l'établissement antérieur | |
NAFAP | Activité de l'établissement d'emploi antérieur+long | |
NAFP | Activité principale entreprise un an avant | |
AGE | Age détaillé fin de semaine | |
ANNEE | Année de l'enquête | |
CONGJR | Jours de congés octroyés au salarié | |
CONGSE | Semaines de congés octroyés au salarié | |
JTRREF | Nombre jours de travail semaine de référence | |
RGL | Rang d'interrogation du logement | |
SECOJR | Nombre de jours de congés pris en N-1 | |
SECOSE | Nombre de semaines de congés prises en N-1 | |
RGI | Rang d'interrogation de l'individu | |
AM1NB | Nombre d'employeurs différents | |
AM2NB | Nombre d'activités supplémentaires | |
RABSP | Durée de l'interruption de travail | |
DURSTG | Durée totale du stage en entreprise | |
DUDET | Durée du contrat de travail | |
TPSINT | Dernière période continue travail intérimaire | |
DCHANT | Durée du chômage précédant l'emploi | |
DREMC | Durée de la recherche d'un emploi | |
ANP4A | Dernière offre d'emploi de l'ANPE | |
ANP4B | Dernier contact avec l'ANPE | |
NCTEMP | Durée de la recherche d'emploi inactifs | |
DEM | Démarche de recherche d'emploi (hors ANPE) | |
ACT6 | Activité au sens du BIT (6 postes) | |
AGE3 | Age fin de semaine regroupé en 3 postes | |
AGE3B | Age fin de semaine regroupé en 3 postes | |
AGE5 | Age fin de semaine regroupé en 5 postes | |
AGEQ | Age quinquennal la semaine de référence | |
AG | Age détaillé en années révolues | |
AG3 | Age regroupé en 3 postes | |
AG3B | Age regroupé en 3 postes | |
AG5 | Age regroupé en 5 postes | |
AGQ | Age quinquennal | |
ANCINATM | Ancienneté de l'inactivité en mois | |
ANCINACT | Ancienneté de l'inactivité en 8 postes | |
DREMCM | Durée de la recherche d'un emploi en mois | |
ANCRECH | Ancienneté de la recherche (8 postes) | |
ANCCHOMM | Ancienneté de chômage en mois | |
ANCCHOM | Ancienneté de chômage en 8 postes | |
ANCENTR | Ancienneté dans l'entreprise en mois | |
ANCENTR4 | Ancienneté dans l'entreprise en 4 postes | |
CSAR | CS dernier emploi inactifs chômeurs | |
CSLONGR | CS emploi long inactifs chômeurs | |
CSE | CS pour les actifs | |
CSEI | CS pour les actifs niveau intermédiaire | |
CSER | CS pour les actifs (niveau agrégé) | |
CSTOTI | Catégorie socioprofessionnelle intermédiaire | |
CSTOTR | Catégorie socioprofessionnelle agrégée | |
HHC6 | Nombre moyen d'heures par semaine emploi | |
NBHP6 | Nombre d'heures par semaine en 6 postes | |
EMPNBH6 | Nombre d'heures emploi principal semaine de référence | |
TPPRED | Temps travail redressé emploi principal | |
DUHAB | Type de temps complet ou partiel | |
MRE4 | Mode recherche (ANPE ou autre démarche) | |
MRENB | Nombre démarches de recherche d'emploi | |
NAFG114U | Activité de l'établissement actuel | |
NAFG36U | Activité de l'établissement actuel (36 postes) | |
NAFG16 | Activité de l'établissement actuel (16 postes) | |
NAFG4 | Activité de l'établissement actuel (4 postes) | |
NAFAG7 | Activité de l'établissement antérieur (7 postes) | |
NAFAG4 | Activité de l'établissement antérieur (4 postes) | |
NAFAPG7 | Activité de l'établissement emploi antérieure le plus long | |
NAFAPG4 | Activité de l'établissement emploi antérieure plus long | |
NAFEM2G7 | Activité économique du 2ème établissement employeur | |
NAFEM2G4 | Activité de l'établissement secondaire | |
NATEU | Nationalité détaillée Eurostat | |
NAT28 | Nationalité en 28 postes | |
PAYNEU | Pays de naissance détaillé | |
PNAI28 | Pays de naissance 28 postes | |
PETAEU | Code du pays de l'établissement | |
PETA | Code pays établissement 28 postes | |
PEU | Profession principale en CITP88 (COM) | |
SOUSEMPL | Sous-emploi | |
STNRED | Statut non mis en cohérence avec la profession | |
CSEP | CS de l'emploi un an auparavant | |
CSPIP | CS de l'emploi un an auparavant | |
CSEPR | CS de l'emploi un an auparavant agrégée | |
NAFG7P | Activité économique de l'emploi un an avant | |
NAFG4P | Activité emploi un an avant | |
PRAEU | Pays de résidence antérieur | |
EPAYS28 | Code pays résidence un an avant | |
STNREDP | Statut un an avant non mis en cohérence avec la profession | |
STAT2P | Statut (salarié, non salarié) (N-1) | |
STATUTP | Statut détaillé mis en cohérence avec la profession | |
POL99 | Catégorie commune découpage aires | |
TAU99 | Indicateur de tranche d'unité urbaine | |
TUR5 | Tranche d'unité urbaine (5 postes) | |
CITE97 | Niveau d'études le plus élevé | |
SPE | Spécialité diplôme le plus élevé | |
SPEGEN | Spécialité du plus haut diplôme enseignement général | |
SPETEC | Spécialité du plus haut diplôme enseignement technique | |
SPESUP | Spécialité du plus haut diplôme enseignement supérieur | |
SPEP | Spécialité du diplôme depuis l'enquête précédente | |
DIP11 | Diplôme le plus élevé | |
DIP | Diplôme le plus élevé détaillé | |
DIPGEN | Diplôme le plus élevé enseignement général | |
DIPTEC | Diplôme le plus élevé enseignement technique | |
DIPSUP | Diplôme le plus élevé enseignement supérieur | |
DIPP | Diplôme année précédente | |
NGEN | Niveau atteint d'enseignement général | |
NTEC | Niveau atteint d'enseignement technique | |
NSUP | Niveau atteint d'enseignement supérieur | |
NIVET | Niveau d'étude le plus élevé | |
NIVP | Niveau d'enseignement version formation continue | |
FORM | Code formation en cours | |
EFORM36 | Code diplôme un an avant | |
DDIPL | Diplôme le plus élevé obtenu agrégé | |
SPEF | Spécialité diplôme le plus élevé (1position) | |
SPEGENR | Spécialité du plus haut diplôme enseignement général | |
SPETECR | Spécialité diplôme enseignement technique | |
SPESUPR | Spécialité du plus haut diplôme enseignement supérieur | |
SPEPR | Spécialité du diplôme depuis l'enquête précédente | |
ZUS | Logement zone urbaine sensible | |
LPR | Lien avec la personne de référence | |
NBINDE | Nombre de personnes dans le logement | |
NBPEREP | Nombre de personnes non répondantes dans le logement | |
NBAGENF | Nombre et âge des enfants du logement | |
NBCHMEN | Nombre et position des chômeurs BIT | |
TU99 | Tranche d'unité urbaine (9 postes) | |
REDECHA | Pondération initiale de l'aire | |
EXTRI104 | Pondération variables 1ère interrogation RP 2004 | |
EXTRI1604 | Pondération variables 1ère et 6ème interrogation RP 2004 | |
TYPMEN5 | Type de ménage regroupé en 5 postes | |
TYPMEN15 | Type de ménage | |
NBCHOME | Nombre de chômeurs BIT | |
NBINACT | Nombre de personnes inactives dans le logement | |
NBACTOC | Nombre de personnes actives occupées dans le logement | |
NBINCO | Nombre de personnes non répondantes dans logement | |
NBENF18 | Nombre d'enfants de moins de 18 ans | |
NBENF6 | Nombre d'enfants de moins de 6 ans | |
NBENF3 | Nombre d'enfants de moins de 3 ans | |
NBENF18M | Nombre d'enfants de moins de 18 mois | |
NBENFC | Nombre d'enfants célibataires dans le logement | |
TYPC | Type de contrat aidé | |
COHAB | Vie en couple ou non | |
DIMHEU | Nombre d'heures de réduction par semaine | |
EFEN | Effectif de l'entreprise | |
EMPHNH | Nombre d'heures supplémentaires semaine de référence | |
EMPHRC | Heures supplémentaires donnant droit à repos compensatoire | |
EMPHRE | Nombre d'heures supplémentaires rémunérées semaine de référence | |
EMPNBH | Nombre d'heures au cours de la semaine de référence | |
HEF2 | Heures effectuées pour le 2ème employeur | |
HEF3 | Heures effectuées pour le 3ème employeur | |
HEFS2 | Heures effectuées 2ème profession | |
HEFS3 | Heures effectuées 3ème profession | |
HEFS4 | Heures effectuées 4ème profession | |
HH2 | Nombre moyen d'heures par semaine 2e employeur | |
HH3 | Nombre moyen d'heures par semaine 3e employeur | |
HHC | Nombre moyen d'heures par semaine | |
HHS2 | Nombre moyen d'heures par semaine 2ème profession | |
HHS3 | Nombre moyen d'heures par semaine 3ème profession | |
HHS4 | Nombre moyen d'heures par semaine 4ème profession | |
HPLUS | Nombre d'heures de travail hebdomadaire souhaité | |
MAAHE | Montant du dernier versement de l'AAH | |
MAPEE | Montant du dernier versement de l'APE | |
MAPIE | Montant du dernier versement de l'API | |
MAVE | Montant du dernier versement de l'allocation veuvage | |
MCHOE | Montant du dernier versement du chômage | |
MMVIE | Montant du dernier versement du minimum vieillesse | |
MRMIE | Montant du dernier versement du RMI | |
NBHEUR | Nombre d'heures correspondant au salaire | |
NBHP | Nombre d'heures prévu par semaine | |
NBJCHO | Nombre de jours correspondant à l'allocation chômage | |
NBRTT | Nombre de jours RTT pour l'année | |
NBRTTA | Nombre de jours RTT inclus | |
NBRTTB | Nombre de jours RTT non inclus | |
SALMEE | Salaire de l'emploi principal | |
SALSEE | Salaire retiré des activités secondaires | |
VALPRE | Montant des autres primes | |
VALPRIE | Montant des primes | |
SALRED | Salaire redressé des non-réponses | |
SALREDTR | Salaire en tranches redressé des non-réponses | |
NAF2003 | Activité de l'établissement actuel en NAF 2003 | |
IDENT04 | Identifiant du ménage | |
EXTRI99 | Coefficient pondération individus RP 1999 | |
EXTRI199 | Pondération variables 1ère interrogation RP 1999 | |
EXTRI1699 | Pondération variables 1re et 6ème interrogation RP 1999 | |
EXTRI05 | Coefficient pondération individus RP 2005 | |
EXTRI105 | Pondération variables 1ère interrogation RP 2005 | |
EXTRI1605 | Pondération variables 1re et 6ème interrogation RP 2005 | |
NOINDIV | Identifiant individu (ident04!!noi) | |
SPR | Sexe de la personne de la référence du ménage | |
MPR | Statut matrimonial de la personne de référence | |
AGEPR | Age de la personne de référence | |
ACT6PR | Activité de la personne de référence | |
AGPR | Age de la personne de référence | |
CSTOTPR | CS de la personne de référence | |
NAFG16PR | Activité de l'établissement chef du ménage(16 postes) | |
NAT28PR | Nationalité personne de référence en 28 postes | |
NAFG36PR | Activité de l'établissement actuel du chef du ménage (36 postes) | |
DDIPLPR | Diplôme le plus élevé obtenu agrégé du chef du ménage | |
SCJ | Sexe du conjoint de la personne de référence du ménage | |
MCJ | Statut matrimonial du conjoint de la personne de référence | |
AGECJ | Age du conjoint de la personne de réf | |
ACT6CJ | Activité du conjoint de la personne de référence | |
AGCJ | Age du conjoint de la personne de référence | |
CSTOTCJ | CS du conjoint | |
NAFG16CJ | Activité de l'établissement du conjoint de la personne de référence | |
NAT28CJ | Nationalité conjoint de la personne de référence | |
NAFG36CJ | Activité de l'établissement actuel du conjoint de la personne de référence (36 postes) | |
DDIPLCJ | Diplôme le plus élevé obtenu agrégé du conjoint de la personne de référence |
Il existe une version de ces données disponible à l'Adisp (Quetelet-Progedo Diffusion) dans laquelle des données plus détaillées ne figurent pas.
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Identifiants persistants (DOI)
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