ACEMO-Covid : Enquête mensuelle flash sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire covid-19 - 2020-2022

Autres produits : 2020-2022

Producteur : Ministère du Travail (DARES)

Autorisation : Comité du Secret Statistique

Date de mise à disposition : 07/08/2020

Dessin de fichier

Enq covid m04
Résultats de l’enquête Acemo-Covid d’avril (portant sur mars)

Enq covid m05
Résultats de l’enquête Acemo-Covid de mai (portant sur avril)

Enq covid m06
Résultats de l’enquête Acemo-covid de juin (portant sur mai)

Enq covid m07
Résultats de l’enquête Acemo-covid de juillet (portant sur juin)

Enq covid m08
Résultats de l’enquête Acemo-covid d'août (portant sur juillet)

Enq covid m09
Résultats de l’enquête Acemo-covid de septembre (portant sur août)

Enq covid m10
Résultats de l’enquête Acemo-covid de Octobre (portant sur Septembre)

Nom de la variable	Libellé	Modalités
ETABLISSEMENT_ID	Numéro interne Acemo
RSSIRENE	Raison sociale de l'entreprise
SIRETM	Siret ou Siren de l'unité enquêtée mis en forme
SIRET	Siret ou siren de l'unité enquêtée
EFFEN	Effectif connu au moment du tirage de l'entreprise
EFFET	Effectif connu au moment du tirage de l'établissement
EFFU	Effectif connu au moment du tirage de l'unité enquêtée
TAILENT	Taille connue au moment du tirage de l'entreprise
TAILETA	Taille connue au moment du tirage de l'établissement
TAILU	Taille connue au moment du tirage de l'unité enquêtée
APEN	Activité principale exercée de l'entreprise (5 positions)	Nomenclature d’activités française – code APE - cliquer ici
APET	Activité principale exercée de l'établissement (5 positions)	Nomenclature d’activités française – code APE - cliquer ici
SECTU	Activité principale exercée de l'unité enquêtée (2 positions)	Nomenclature d’activités française – code APE - cliquer ici
APEU	Activité principale exercée de l'unité enquêtée (5 positions)	Nomenclature d’activités française – code APE - cliquer ici
COMMENT_UE	Commentaire de début de questionnaire
CONCERN2	Indicateur "établissement" ou "entreprise" (en clair)
ACTIVITE	Evolution de l'activité face à la crise sanitaire et ses implications, par rapport à ce qui était prévu	ACT_1_ARRET - Elle a été arrêtée ACT_2_DIMINUETRESFORT - Elle a diminué très fortement (de 50 % ou plus) ACT_3_DIMINUEFORT - Elle a diminué fortement (de moins de 50 %) ACT_4_INCHANGE - Elle est restée inchangée ACT_5_AUGMENTE - Elle a augmenté
ACTIVITE_DIMINUE	Raison de la diminution de l'activité	ACT_CRISE - La crise sanitaire a réduit directement votre activité du fait d'une perte de débouchés, de fermetures administratives, de difficultés d'approvisionnement ACT_PERSONNEL - La crise sanitaire a réduit votre activité en raison d'un manque de personnel pouvant travailler
AUG_HSUP	Augmentation des activités, recours à des heures supplémentaires ou complémentaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
AUG_EXT	Augmentation des activités, recours à une extension des horaires d'activité	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
AUG_INTERIM	Augmentation des activités, recours à des intérimaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
AUG_CDD	Augmentation des activités, recours à des recrutements en CDD	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
AUG_CDI	Augmentation des activités, recours à des recrutements en CDI	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
AUG_VIEUX	Augmentation des activités, recours à le rappel de jeunes retraités	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
AUG_AUTRE	Augmentation des activités, recours à autres(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_FINANCE	Principales difficultés rencontrées : Difficultés financières	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_SANITAIRE	Principales difficultés rencontrées : Gestion des questions sanitaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_APPROV	Principales difficultés rencontrées : Difficultés d'approvisionnement	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_AVAL	Principales difficultés rencontrées : Difficultés liées à l'aval (problème de transport, etc.)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_PERSONNEL	Principales difficultés rencontrées : Manque de personnel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_DEBOUCHE	Principales difficultés rencontrées : Manque de débouchés	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_FERME	Principales difficultés rencontrées : Fermeture administrative	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
DIF_AUTRE	Principales difficultés rencontrées : Autre(s) difficulté(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
EVOLEFFTOT	Evolution des effectifs (hors intérimaires) du fait de la crise sanitaire	EFF_1_DIMINUE - Effectifs ont diminué EFF_2_CONSTANTS - Effectifs sont restés constants EFF_3_AUGMENTE - Effectifs ont augmenté
REDUCTION_CDI	Diminution des effectifs, recours aux licenciements de CDI	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
REDUCTION_CDD	Diminution des effectifs, recours aux non renouvellements de CDD	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
REDUCTION_RUPTURECO	Diminution des effectifs, recours aux ruptures conventionnelles	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
REDUCTION_ANNULATION	Diminution des effectifs, recours à l'annulation ou le report d'embauches prévues	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
REDUCTION_AUTRE	Diminution des effectifs, recours à autre(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
PRESTATAIRE	Modification des recours à des prestataires ou à l'intérim du fait de la crise sanitaire	PRESTA_1_REDUIT - Réduit PRESTA_2_CST - Laissé constant PRESTA_3_AUGMENTE - Augmenté PRESTA_4_NON - Pas recours à des prestataires ou à l'intérim
CHOMAGE	Chômage partiel en réponse à la crise sanitaire (en clair)
CHOMAGE_RAISONS	Raison principale du recours au chômage partiel	CHOMAGE_1_DEBOUCHES - Réduction des débouchés / commandes CHOMAGE_2_FERMETURE - Fermeture obligatoire dans le cadre des restrictions de certaines activités CHOMAGE_3_SECURITE - Impossibilité à maintenir l'activité en assurant la sécurité des salariés CHOMAGE_4_AUTRE - Autre(s)
FORMATION	Recours à la formation pour les salariés en chômage partiel	OUI - Oui NON - Non NSP - Ne sais pas
TELETRAVAIL	Part des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel) avant la crise sanitaire	TELE1 - 0 à 2 % TELE2 - 3 à 5 % TELE3 - 6 à 10 % TELE4 - 11 à 20 % TELE5 - 21 à 30 % ... TELE6 - Plus de 30 %
REP_SITE	Répartition moyenne des salariés travaillant sur site ou sur chantiers	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
REP_TELETRAVAIL	Répartition moyenne des salarié en télétravail ou travail à distance	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
REP_CHOMAGE	Répartition moyenne des salarié en chômage partiel complet	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
REP_ARRET	Répartition moyenne des salarié en arrêt maladie (y compris garde d'enfant(s) liée à la crise sanitaire)	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
REP_CONGE	Répartition moyenne des salarié en congés	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
REP_RETRAIT	Répartition moyenne des salarié en exercice du droit de retrait	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
PREV_AIDE	Mis en place des mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers : Aide au transport individuel	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
PREV_GANTS	Mis en place des mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers : Gants	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
PREV_MASQUES	Mis en place des mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers : Masques	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
PREV_GEL	Mis en place des mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers : Gel hydro alcoolique ou savon	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
PREV_DIST	Mis en place des mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers : Distance de protection vis-à-vis des collègues / clients	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
PREV_AUTRE	Mis en place des mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers : Autre(s) mesure(s)	PROP1 - La plupart des salariés (80 % ou plus) PROP2 - Une majorité des salariés (50 % à 79 %) PROP3 - Certains salariés (10 % à 49 %) PROP4 - Quelques salariés (moins de 10 %) PROP5 - Aucun salarié
RAISONS_PREV1	Raisons de la non mis en place certaines mesures de prévention : Non nécessaire, compte tenu de l'organisation de l'activité	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
RAISONS_PREV2	Raisons de la non mis en place certaines mesures de prévention : Ne dispose pas des équipements nécessaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
RAISONS_PREV3	Raisons de la non mis en place certaines mesures de prévention : Pas possible compte tenu de l'organisation du travail	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
RAISONS_PREV4	Raisons de la non mis en place certaines mesures de prévention : Autre(s) raison(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
COMMENT_QE	Commentaire de fin de questionnaire
F_DATE_SAISIE	Date de saisie du questionnaire + 1
F_SIRET_ROUTAGE	Siret au moment du routage
EFFTOT	Effectif total de salariés ayant un contrat de travail avec l'établissement ou l’entreprise
HEURE_REMP	Temps de recherche des données et remplissage - Heures
MIN_REMP	Temps de recherche des données et remplissage - Minutes
ACT_AUG_TOT	Concaténation des réponses - Solution pour palier l'augmentation de l'activité
DIFFICULTE_TOT	Concaténation des réponses - Principales difficultés rencontrées depuis le début de la crise sanitaire
EFF_REDUC_TOT	Concaténation des réponses - Diminution des effectifs
REPARTITION_TOT	Concaténation des réponses - Répartition des salariés
PREVENTION_TOT	Concaténation des réponses - Mesures de prévention pour les salariés sur site ou sur chantiers
RAISONS_PREV_TOT	Concaténation des réponses - Raison de la non mis en place des mesures de prévention
STRATE_POND	Strate de tirage
Q2MOD1	Evolution de l'activité : Arrêtée	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q2MOD2	Evolution de l'activité: Diminué très fortement (de 50 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q2MOD3	Evolution de l'activité : Diminué fortement (de moins de 50 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q2MOD4	Evolution de l'activité : Restée inchangée	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q2MOD5	Evolution de l'activité : Augmenté	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q3MOD1	La crise sanitaire a réduit directement l'activité de l'entreprise du fait d'une perte de débouchés, de fermetures administratives, de difficultés d'approvisionnement	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q3MOD2	La crise sanitaire a réduit l'activité de l'entreprise en raison d'un manque de personnel pouvant travailler	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD1	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours à des heures supplémentaires ou complémentaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD2	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours à une extension des horaires d'activité	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD3	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours à des intérimaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD4	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours à des recrutements en CDD	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD5	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours à des recrutements en CDI	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD6	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours au rappel de jeunes retraités	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD7	Indicatrice de réponse - Augmentation de l'activité, recours à autre(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD1	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Difficultés financières	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD2	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Gestion des questions sanitaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD3	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Difficultés d'approvisionnement	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD4	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Difficultés liées à l'aval (problème de transport, etc.)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD5	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Manque de personnel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD6	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Manque de débouchés	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD7	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Fermeture administrative	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q5MOD8	Indicatrice de réponse - Principales difficultés rencontrées : Autre(s) difficulté(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q6MOD1	Indicatrice de réponse - Diminution des effectifs (hors intérimaires) du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q6MOD2	Indicatrice de réponse - Effectifs restés constants (hors intérimaires) du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q6MOD3	Indicatrice de réponse - Augmentation des effectifs (hors intérimaires) du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q7MOD1	Indicatrice de réponse - Diminution des effectifs, recours aux licenciements de CDI	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q7MOD2	Indicatrice de réponse - Diminution des effectifs, recours aux Non renouvellements de CDD	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q7MOD3	Indicatrice de réponse - Diminution des effectifs, recours aux ruptures conventionnelles	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q7MOD4	Indicatrice de réponse - Diminution des effectifs, recours à l'annulation ou le report d'embauches prévues	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q7MOD5	Indicatrice de réponse - Diminution des effectifs, recours à autre(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q8MOD1	Indicatrice de réponse - Réduction des recours à des prestataires ou à l'intérim du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q8MOD2	Indicatrice de réponse - Stagnation des recours à des prestataires ou à l'intérim du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q8MOD3	Indicatrice de réponse - Augmentation des recours à des prestataires ou à l'intérim du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q8MOD4	Indicatrice de réponse - Pas de recours à des prestataires ou à l'intérim du fait de la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q9MOD1	Indicatrice de réponse - Chômage partiel en réponse à la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q9MOD2	Indicatrice de réponse - Une partie des salariés n'est pas en chômage partiel en réponse à la crise sanitaire	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q10MOD1	Indicatrice de réponse - Raison principale des recours au chômage partiel : Réduction des débouchés / commandes	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q10MOD2	Indicatrice de réponse - Raison principale des recours au chômage partiel : Fermeture obligatoire dans le cadre des restrictions de certaines activités	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q10MOD3	Indicatrice de réponse - Raison principale des recours au chômage partiel : Impossibilité à maintenir l'activité en assurant la sécurité des salariés	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q10MOD4	Indicatrice de réponse - Raison principale des recours au chômage partiel : Autre(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q11MOD1	Indicatrice de réponse - Recours à la formation des salariés en chômage partiel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q11MOD2	Indicatrice de réponse - Pas de recours à la formation des salariés en chômage partiel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q11MOD3	Indicatrice de réponse - Ne sais pas si l'entreprise a recours à la formation des salariés en chômage partiel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q12MOD1	Indicatrice de réponse - Avant la crise sanitaire, 0 à 2 % des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q12MOD2	Indicatrice de réponse - Avant la crise sanitaire, 3 à 5 % des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q12MOD3	Indicatrice de réponse - Avant la crise sanitaire, 6 à 10 % des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q12MOD4	Indicatrice de réponse - Avant la crise sanitaire, 11 à 20 % des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q12MOD5	Indicatrice de réponse - Avant la crise sanitaire, 21 à 30 % des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q12MOD6	Indicatrice de réponse - Avant la crise sanitaire, plus de 30 % des effectifs en télétravail (régulier ou occasionnel)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13AMOD1	Indicatrice de réponse - Travail sur site ou sur chantiers : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13AMOD2	Indicatrice de réponse - Travail sur site ou sur chantiers : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13AMOD3	Indicatrice de réponse - Travail sur site ou sur chantiers : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13AMOD4	Indicatrice de réponse - Travail sur site ou sur chantiers : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13AMOD5	Indicatrice de réponse - Travail sur site ou sur chantiers : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13BMOD1	Indicatrice de réponse - Télétravail ou travail à distance : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13BMOD2	Indicatrice de réponse - Télétravail ou travail à distance : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13BMOD3	Indicatrice de réponse - Télétravail ou travail à distance : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13BMOD4	Indicatrice de réponse - Télétravail ou travail à distance : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13BMOD5	Indicatrice de réponse - Télétravail ou travail à distance : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13CMOD1	Indicatrice de réponse - Chômage partiel complet : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13CMOD2	Indicatrice de réponse - Chômage partiel complet : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13CMOD3	Indicatrice de réponse - Chômage partiel complet : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13CMOD4	Indicatrice de réponse - Chômage partiel complet : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13CMOD5	Indicatrice de réponse - Chômage partiel complet : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13DMOD1	Indicatrice de réponse - Arrêt maladie (y compris garde d'enfant(s) liée à la crise sanitaire) : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13DMOD2	Indicatrice de réponse - Arrêt maladie (y compris garde d'enfant(s) liée à la crise sanitaire) : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13DMOD3	Indicatrice de réponse - Arrêt maladie (y compris garde d'enfant(s) liée à la crise sanitaire) : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13DMOD4	Indicatrice de réponse - Arrêt maladie (y compris garde d'enfant(s) liée à la crise sanitaire) : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13DMOD5	Indicatrice de réponse - Arrêt maladie (y compris garde d'enfant(s) liée à la crise sanitaire) : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13EMOD1	Indicatrice de réponse - Congés : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13EMOD2	Indicatrice de réponse - Congés : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13EMOD3	Indicatrice de réponse - Congés : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13EMOD4	Indicatrice de réponse - Congés : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13EMOD5	Indicatrice de réponse - Congés : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13FMOD1	Indicatrice de réponse - Exercice du droit de retrait : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13FMOD2	Indicatrice de réponse - Exercice du droit de retrait : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13FMOD3	Indicatrice de réponse - Exercice du droit de retrait : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13FMOD4	Indicatrice de réponse - Exercice du droit de retrait : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q13FMOD5	Indicatrice de réponse - Exercice du droit de retrait : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14AMOD1	Indicatrice de réponse - Aide au transport individuel : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14AMOD2	Indicatrice de réponse - Aide au transport individuel : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14AMOD3	Indicatrice de réponse - Aide au transport individuel : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14AMOD4	Indicatrice de réponse - Aide au transport individuel : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14AMOD5	Indicatrice de réponse - Aide au transport individuel : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14BMOD1	Indicatrice de réponse - Gants : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14BMOD2	Indicatrice de réponse - Gants : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14BMOD3	Indicatrice de réponse - Gants : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14BMOD4	Indicatrice de réponse - Gants : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14BMOD5	Indicatrice de réponse - Gants : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14CMOD1	Indicatrice de réponse - Masques : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14CMOD2	Indicatrice de réponse - Masques : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14CMOD3	Indicatrice de réponse - Masques : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14CMOD4	Indicatrice de réponse - Masques : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14CMOD5	Indicatrice de réponse - Masques : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14DMOD1	Indicatrice de réponse - Gel hydro alcoolique ou savon : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14DMOD2	Indicatrice de réponse - Gel hydro alcoolique ou savon : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14DMOD3	Indicatrice de réponse - Gel hydro alcoolique ou savon : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14DMOD4	Indicatrice de réponse - Gel hydro alcoolique ou savon : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14DMOD5	Indicatrice de réponse - Gel hydro alcoolique ou savon : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14EMOD1	Indicatrice de réponse - Distance de protection vis-à-vis des collègues / clients : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14EMOD2	Indicatrice de réponse - Distance de protection vis-à-vis des collègues / clients : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14EMOD3	Indicatrice de réponse - Distance de protection vis-à-vis des collègues / clients : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14EMOD4	Indicatrice de réponse - Distance de protection vis-à-vis des collègues / clients : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14EMOD5	Indicatrice de réponse - Distance de protection vis-à-vis des collègues / clients : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14FMOD1	Indicatrice de réponse - Autre(s) mesure(s) : La plupart des salariés (80 % ou plus)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14FMOD2	Indicatrice de réponse - Autre(s) mesure(s) : Une majorité des salariés (50 % à 79 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14FMOD3	Indicatrice de réponse - Autre(s) mesure(s) : Certains salariés (10 % à 49 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14FMOD4	Indicatrice de réponse - Autre(s) mesure(s) : Quelques salariés (moins de 10 %)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q14FMOD5	Indicatrice de réponse - Autre(s) mesure(s) : Aucun salarié	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q15MOD1	Indicatrice de réponse - Non mis en place des mesures de prévention : Pas nécessaire compte tenu de l'organisation de l'activité	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q15MOD2	Indicatrice de réponse - Non mis en place des mesures de prévention : Ne dispose pas des équipements nécessaires	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q15MOD3	Indicatrice de réponse - Non mis en place des mesures de prévention : Pas possible compte tenu de l'organisation du travail	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q15MOD4	Indicatrice de réponse - Non mis en place des mesures de prévention : Autre(s) raison(s)	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
INTERROGE	Unité interrogée	0 - Non 1 - Oui
Q3MOD9	Non concerné (indicatrice) - Recours en cas de diminution de l'activité de l'entreprise	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q4MOD9	Non concerné (indicatrice) - Recours en cas d'augmentation de l'activité	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q7MOD9	Non concerné (indicatrice) - Recours en cas de diminution des effectifs	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q10MOD9	Non concerné (indicatrice) - Recours au chômage partiel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée
Q11MOD9	Non concerné (indicatrice) - Recours à la formation pour les salariés en chômage partiel	0 - Case non cochée 1 - Case cochée

Identifiant persistant

Covid : https://doi.org/10.34724/CASD.486.3466.V2