EEC : Continuous Labour Force Survey
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2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019 - MAH, 2019, 2018 - MAH , 2018, 2017 - MAH, 2017, 2016 - MAH, 2016, 2015, 2014 - MAH, 2014, 2013 - MAH, 2013, 2012 - MAH - Réunion, 2012 - MAH, 2012, 2011 - MAH, 2011, 2010 - MAH - Réunion, 2010 - MAH - Martinique, 2010 - MAH - Guyane, 2010 - MAH - Guadeloupe, 2010 - MAH, 2010, 2009 - MAH, 2009, 2008 - MAH, 2008, 2007 - MAH, 2007, 2006, 2005 - MAH, 2005, 2004 - MAH, 2004, 2003 - MAH, 2003
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Authorisation: Statistical Confidentiality Committee
Started in 2003, the so called "continuous labour force survey" replaces the annual survey. Data collection is conducted throughout the year, thus allowing quarterly assessments of the labour market situation and unemployment. Information is gathered regarding occupations, female and youth labour market situation, working hours, casual employment and wages. These surveys enable a better understanding of unemployment regarding the labour market situation.
Documentation by product
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2024 (+ list of available variables)
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2023 (+ list of available variables)
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2022 (+ list of available variables)
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2021
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2020
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2019
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2018 (+ list of available variables)
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2017
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2016 (+ list of available variables)
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2015
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2014
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2013
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2012
- EEC : Continuous Labour Force Survey 2011
A version of these data is available at Adisp (Quetelet-Progedo Diffusion) in which more detailed data don't exist.
Projects using this data source (150)
- Access to employment opportunities in urban areas targeted by “equal opportunity” policies
- Local multipliers and incidence of shocks in terms of local demand for labor in France
- The link between competition in the market for goods and discrimination in the labor market
- Evaluation of the “sensitive” urban areas (ZUS), deprived urban areas (ZRU) and tax-exonerated zones (ZRU) policies
- Job seeking behavior / wage, work hours, employment contract
- Customer Discrimination in the Housing Market
- Evolution of tasks and professions
- Spatial study of local job markets
- Characterizing wage dynamics and employment over an extended period
- CROSSBING – Cross-border Integration : The neighbohood effect on cross-border employment: the case for Luxembourg
- Companies, workers and students: what are the implications of Chinese competition for the various actors in the labor market?
- Territory dynamics, job structure and international trade
- Profiling Entrepreneurs and young busyness performance
- General Directorate for Enterprises project
- Professional trajectories and wages for French workers: the exposed and the protected
- Geographic mobility of workers and international competition
- Studying migratory policies and employment considerations in France
- Unemployment benefit schemes, quality of career trajectories and reallocation of workers
- Impact study of the school schedule reform on job offers targeting women
- Evaluation of an intergration of local labour markets
- Termination of the employment contract cost analysis
- Securisation and improvement of data access for the General Inspectorate of Finance
- Decomposing wage inequality and their evolution: the part played by companies
- Inter- and intra-sectoral professional pathways, education and competence
- Retain and retrain: Firms' workforce organization in response to trade
- Analyzing the statistical quality of the population census and statistical data
- Project of the Council for economic analysis
- Impact of the establishment of universities on human capital and productive activities geographic distribution
- Between- and within-firm inequality: a structural approach
- Decisive factors involved in business creation
- Inclusion in globalisation, entrepreneurship and firm dynamics
- The organisational side of wage inequality: profession, gender and ethnic background
- Fluctuation des heures travaillées, écart de salaire et fécondité
- Wage Inequality and Externalization of Employment relations
- France Stratégie's studies
- Perspectives on international migration
- Intergenerational inequalities and taxation in France
- Labor market inequalities
- Housing market dynamics, public policies and spatial inequalities
- Do Firms Move? An Estimation of Local Labor Demand Elasticity
- Forced Migration and Economic Integration
- Technology, Competition and Labor Markets
- Wages and local labor market
- Conséquences économiques de l’immigration et intégration des immigrés en France
- Spatial wage inequality in France
- Micro-simulations of the effect of business-relted fiscal policy reforms
- Employment volatility in cities
- Covid-19 health and economic crisis: effects on job quality and productivity
- Residential situations and labour market integration
- Observing and analyzing the relationship between training and employment across regions
- Analyse de la situation d'emploi et de développement économique des quartiers prioritaires de la politique de la ville
- Shocks, companies ajustments and social protection
- Redistribution, housing and spatial heterogeneity
- Connectivity, Innovation and Business Dynamism
- Local labour market mismatches and heterogeneity of jobs and geography: a course in labour economics
- The French labour market during the Covid crisis: a course in labour economics
- Cross-border mobility, housing market and inequalities
- Assessment of capital tax reforms in France
- L'impact de la structure de financement des entreprises sur la résilience des investissements au cours du cycle
- Reconsider the social position of farmers : sociology of lifestyles and work
- Pour une transition économique inclusive et durable : le rôle du commerce international et de la technologie dans un nouveau modèle économique
- Long-term analyses of precariousness trajectories
- Profit sharing and corporate performance
- Technologie, mondialisation et organisation du travail : Quels effets sur les emplois, les dynamiques d’entreprise et les trajectoires professionnelles ?
- Dynamics of territorial organization and spatial inequalities in urban environments subject to local pollution problems
- Construire un modèle à agents-hétérogènes (HANK) pour la France pour évaluer l'effet économique des transferts fiscaux et sociaux.
- Health disparities across socio-economic status
- Impact of social contributions on wages
- Ethnic entrepreneurhship and employment of immigrants
- Dynamic microsimulation representative of the French population
- French National Court of Audit project, Department of Methods and Data
- Le télétravail du point de vue des entreprises : Implications en termes de décisions de localisation employeur-employé, de productivité, de salaires et de bien-être
- Coder la Profession. Comparaison des versions 2003 et 2020 de la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS)
- Situations familiales, transitions et mobilités à partir de l’Échantillon démographique permanent
- Effects of corporate taxes companies and on the labour market
- Studies for assessing social housing organizations and the Action Logement (Accommodation Action) sector (article L.342-2 of the French Construction and Housing Code)
- Supply-side effects on gender wage inequality
- INETTRAV: Working Hours Inequalities
- Housing markets: Dynamics of land use, prices and wealth
- Observer le lien emploi-formation en Hauts-de-France (série d'études dans le cadre du CPRDFOP)
- Ecarts de genre sur le marché du travail : cours d'économie du travail
- Difficultés de recrutement : cours d'économie du travail
- Les effets de la transition écologique sur la qualité des emplois et les inégalités entre travailleurs
- Analyse de l'impact des coûts de licenciement
- Profit shiftin strategies of French multinational firms.
- Analyzing the worker’s geographic mobility and their mobility regarding their career
- Dynamics of income and wealth in France
- Evolutions contemporaines de l'appariemment entreprises-salariés
- Missions Nationales de Service Public DGEFP/AFPA
- Study of the impact of labor cost in companies and employment
- Analyse des inégalités spatiales de mobilité sociale
- Apprenticeship reform and the profile of apprentices
- Representation and Political Participation among Immigrant-Origin Voters: Evidence from France
- Unemployment Insurance and Short-Time-Work compensation
- Projet Horizon H2021 Inégalités économiques, sociales et spatiales en Europe à l'ère des mégatendances - WP2 et WP5
- The impact of work from home on productivity and firm dynamics
- Taxes and professional choices in France
- Analyse comparative des organisations de l'économie sociale et solidaire et celles du secteur privé lucratif
- Access to employment opportunities in a frictional labor and housing rental market
- Lack of Diversity in Selective Higher Education
- The use of temporary contracts in the public service
- Effets réels de la relation bancaire sur l'emploi, l'investissement et l'innovation
- Contractual termination: How does a management practice spread ?
- Numérique en Transition et Transformation Urbaine
- The impact of automation on the companies using this process: employment, wages, productivity and corporate organisation
- Women in male-dominated sectors
- DGT Project
- DGT Project
- Capital immatériel et diffusion de la technologie : mesure et implications pour la croissance de la productivité, le pouvoir de marché et les inégalités salariales
- Labour Market Consequences of Motherhood
- Ecological Transition, Employment, Work and Inequalities (ETEWI)
- Le salaire des travailleurs intérimaires
- Determinants and Local Consequences of Immigration in France
- Monopsone, fixation des salaires, effets de réseau : les conséquences de la concentration du marché du travail en France
- The Dynamics of Public Finance and Spending Distribution in the Face of Globalization
- Delayed retirement and consequences for the labour trajectories of the young
- Quantifying the impact of structural change and supply-side policies on the French production system
- Les effets redistributifs des politiques d'aménagement du territoire
- Effet de la régularisation sur l'intégration des immigrés
- Jobs and cities: the role of spatial and professional mobility in the polarization of the labor market
- Statistical assistance for the DGCS
- Inequalities in local labour markets
- Difficultés de recrutement : compétences et déficits d'information
- The Impact of Corporate Social Responsibility (CSR) of the Labor Market
- Inter- and intra-city spatial disparities in nominal and real wages
- Les impacts du télétravail sur le marché du travail
- Wealth accumulation and capital investment dynamics of entrepreneurs
- Dynamiques d’insertion professionnelle et d’éducation, hétérogénéité et inégalités des parcours le long du cycle de vie
- Les politiques publiques du verdissement des mobilités et des transports : effets sur les ménages, les entreprises, et les inégalités
- Educative and professional impact of expanding high schools in France
- Appui aux travaux du Sénat
- Quels sont les facteurs à l'origine des différences de salaires et d'emploi entre les hommes et les femmes ? Quelles sont les implications pour l'économie au sens large ? Le rôle des professions, des entreprises, des industries et des lieux.
- Technological advancements and international and national market dynamics
- Estimation de la dynamique des budgets des collectivités et établissements publics locaux
- The Impact of Firm-Specific Human Capital on Unemployment and Income Inequality in France
- Inequality between individuals and between households: an analysis through family situations and professional careers
- Conséquences Micro-Economiques et Régulation de l'Immigration en France
- Dans quelle mesure la mise en place de la semaine de 35 heures, en tant que réforme réduisant le temps de travail, a-t-elle modifié les trajectoires professionnelles des femmes et influencé leurs choix familiaux ?
- Productivity or profit? The labor market effects of advanced technology
- Pour une transition économique inclusive et durable : le rôle du commerce international et de la technologie dans un nouveau modèle économique
- Temporary migration of workers to and within the european union
- Analyzing the creator profile of the 2014 generation and the development conditions for their company
- Mécanique et Obsolescence des moteurs Thermiques. Entretien, Usages des voitures et Rapports Sociaux (MOTEURS)
- Effectiveness of public employment policies in France: Institutional support and the Youth Commitment Contract
- Inequalities in local labour markets
- Offshoring, Wage Inequality and Firm Heterogeneity
- Mobilité résidentielle, cycle de vie et attractivité des territoires
- PS Travaux de la DGOM
- Explorer les réponses des entreprises multinationales à la taxation
- Influence of cities in the discrimination of women within the labor market
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Articles (56)
- Accès à l'emploi dans les territoires de la politique de la ville : un appariement entre emplois et populations
- Sex and the City : Gender Gaps in Labor Markets and Economic Geography
- Trade Shocks and Far-Right Voting: Evidence from French Presidential Elections
- Essays on Local Labor Markets in France
- Chinese imports competition’s impact on employment and the wage distribution : evidence from French local labor markets
- Countercylical school attainment and intergenerational mobility
- Évaluation des effets des politiques ciblées sur les territoires : le cas des Zones Franches Urbaines
- Les effets de relocalisation des Zones Franches
- The impact of urban enterprise zones on establishment location decisions: Evidence from French ZFUs
- The relocation effects of enterprise zone
- Les déterminants de la mobilisation des “gilets jaunes”
- Incidence and Behavioural Response to Social Security Contributions: An Analysis of Kink Points in France
- Quels effets attendre de la transformation du CICE en réductions de cotisations employeurs ?
- Using payroll taxes as a redistribution tool
- Diversity and Employment Prospects: Neighbors Matter!
- DIVERSITY AND EMPLOYMENT PROSPECTS: NEIGHBORS MATTER!
- Ecole: Le retour à la semaine de quatre jours pénalise les femmes
- Pourquoi la semaine de 4 jours à l'Ecole pénalise avant tout les femmes?
- La Réforme des rythmes scolaires: Un révélateur des inégalités présentes sur le marché du travail?
- Regional Unemployment Disparities, Spatial Heterogeneity and Agglomeration Economies
- City size and the risk of being unemployed. Job pooling vs. job competition
- Spécialisation productive et compétitivité de l'économie française,
- L'innovation en France peut-elle bénéficier aux salariés peu qualifiés ?
- Le recrutement des travailleurs immigrés : France
- Rising between-workplace inequalities in high-income countries
- The Great Separation. Top Earner Segregation at Work in High-Income Countries
- Gender Differences in Job Search: Trading off Commute against Wage
- Courir après le temps. Une première naissance après 35 ans ?
- Au recensement, 2.5% de doubles comptes. D'après l'échantillon démographique permanent
- Age at first birth and subsequent fertility: The case of adolescent mothers in France and England and Wales
- ‘Will the one who keeps the children keep the house?’ Residential mobility after divorce by parenthood status and custody arrangements in France
- 100 ans de ségrégation urbaine : analyse des inégalités d’accès à la ville à partir des trajectoires résidentielles au sein de l’agglomération parisienne (1911-2015)
- Apports et limites de l’Échantillon Démographique Permanent à l’analyse des trajectoires résidentielles et des inégalités spatiales (1968-2014)
- Les couples de même sexe dans les pays occidentaux : mieux reconnus et plus nombreux
- Entitled to Leave: the Impact of Unemployment Insurance Eligibility on Employment Duration and Job Quality
- Assurance chômage et durée des emplois
- Que deviennent les salariés qui perdent leur emploi ?
- Labor share, foreign demand and superstar exporters
- Macroeconomic Effects of Market Structure Distortions: Evidence from French Cartels
- Heavy is the Crown: CEOs' Social Interactions and Layoff Decisions
- Labor supply shocks and the organization and performance of firms
- Labor supply shocks and the organisation and performance of firms
- Evaluation du dispositif d'aide fiscale à l'investissement locatif Pinel
- Évaluation du contrat d'objectifs et de performance (COP) 2016-2020 de l'Office National des Fôrets (ONF) - Proposition de pistes d'évolution
- Le phénomène de non-assurance dans les départements et collectivités d’Outre-mer
- Statistiques sur le recours aux dispositifs de mars à septembre 2020 - Document préparé par le secrétariat conjoint France Stratégie / Inspection générale des finances
- Rapport final du comité de suivi et d’évaluation des mesures de soutien aux entreprises confrontées à l'épidémie de Covid-19
- Un locataire du parc social sur 3 occupe son logement depuis au moins 15 ans
- 54% des ménages résidants en France métropolitaine sont éligibles aux logements PLUS
- Intergenerational income mobility in France: A comparative and geographic analysis
- Fin de carrière des seniors : quelles spécificités selon les métiers ?
- Inégalité des chances : ce qui compte le plus
- Panorama de l'émigration sénégalaise
- Panorama de l'émigration malienne
- Panorama de l'émigration ivoirienne
- Dividend Taxes and the Allocation of Capital: Comment
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Other sources in the same theme (69)
- EEA : Annual Labour Force Survey
- BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes
- Panel DADS : Panel for Annual Declaration of Social Data
- CLAP Entreprises : Local knowledge on company production
- CLAP Etablissements : Local knowledge on establishment production
- CLAP Postes : Local knowledge on production systems
- Panel DADS-EDP : DADS panel with matched data from EDP
- BTS-Etablissements : Base Tous Salariés : fichier Etablissements
- ESE : Survey on employment structure
- SIASP Postes : Système d'Information sur les Agents des Services Publics - Fichier Postes
- ECMOSS : Surveys on labour costs and wage structure
- Panel tous salariés : All-employee panel
- Panel tous salariés-EDP : All employee panel-EDP
- BTS-Entreprises : Base Tous Salariés : fichier Entreprises
- BTS-Salariés : Base Tous Salariés : fichiers Salariés
- ACEMO-DSE : Labour force activity and working conditions - survey on company level social dialogue
- SEQUOIA_Assiette : Information from the monitoring of the private sector wage bill
- REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants de la Direction
- REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants du personnel
- REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Salariés
- Rupture conventionnelle : Contractual termination
- MMO : Labour movements
- D@ccord : Statistical database of firms collective agreements
- ACEMO-Trimestrielle : Labour force activity and working conditions - quarterly survey
- ACEMO-PIPA : Labour force activity and working conditions - survey on employees profit-sharing, incentive plans, savings plans and share ownership
- CT_Employeurs : Labour conditions - employers section
- Contrats_apprentissage : Apprenticeship contracts
- SIASP Etablissements : Système d'Information sur les Agents des Services Publics - Fichier Etablissements
- ECMO : Survey on labour costs
- Panel ACEMO : Panel of the survey on Labour force activity and working conditions
- CUI : Unique integration contract
- EA : Job for the Future Program
- DPAE : Pre-employment declaration
- ACTPART : Part-time work
- STMT : Monthly labour market statistics
- Panel REPONSE : Panel of the survey on labour relations and agreement negotiations -
- CT_Individus : Labour conditions - employees section
- CT_Panel : Working Conditions - Panel
- CT_Salariés_Employeurs : Working Conditions - Matching Employees and Employers
- CT_Conso_Soins : Working conditions - Matching to care consumption data
- FGE : File on Central Civil Servants
- SINAPSE : Autorization and compensation requests of partial work
- MARS : Union Audience and Representativeness Measure
- SEQUOIA_eff : Information from the monitoring of the number of employees in the private sector
- ACEMO-Covid : Labor Force Activity and working conditions during the COVID-19 health crisis
- FLORES Entreprises : Local wage and employment register - Companies
- FLORES Etablissements : Local wage and employment register - Establishments
- FLORES Postes : Local wage and employment register - Positions
- FLORES Flux de salariés : Local wage and employment register - Employee Turnover
- REPONSE_salariésPTS : Comparitive survey matching all employees/employee section panels - RESPONSE
- BMO : Manpower Requirements Survey
- AT-MP-CNAM : Workplace accidents - Occupational Injuries
- SIPSI : Online information system for declaring employee secondment
- Panel Trajam : Panel Trajam
- Panel non salariés : Non employees panel
- MIDAS :
- Panel CUI :
- Intérim :
- IAE-enquête sortants :
- CEJ-JR :
- IAE-données administratives :
- AIJ :
- FPE :
- Panel tous actifs :
- Panel tous actifs - EDP :
- Enquête EF :
- FH-DADS : Matching of the job-seekers history file and the Annual Declaration of Social Data
- FORCE : Program FORCE (Training, Unemployment and Employment)
- CEJ :
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Persistent Identifiers (DOI)
Data citation and persistent identifiers (DOI - Digital Object Identifier) for each year.
- 2003 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.24.V2
- 2004 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.25.V2
- 2005 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.26.V2
- 2006 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.27.V3
- 2007 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.28.V3
- 2008 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.29.V2
- 2009 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.30.V2
- 2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.256.V2
- 2011 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.257.V2
- 2012 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.1021.V2
- 2013 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.1110.V2
- 2014 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.1207.V2
- 2015 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.1859.V3
- 2016 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.2397.V4
- 2017 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.2740.V4
- 2018 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3060.V5
- 2019 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3572.V4
- 2020 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3898.V5
- 2021 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.4469.V5
- 2022 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.5020.V4
- 2023 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.5484.V3
- 2024 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.5995.V1
- MAH - 2003 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3551.V1
- MAH - 2004 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3552.V1
- MAH - 2005 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3553.V1
- MAH - 2007 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3554.V1
- MAH - 2008 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.1022.V1
- MAH - 2009 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3557.V1
- MAH - 2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3558.V1
- MAH - 2011 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3559.V1
- MAH - 2012 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3560.V1
- MAH - 2013 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3561.V1
- MAH - 2014 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3562.V1
- MAH - 2016 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3563.V1
- MAH - 2017 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3564.V1
- MAH - 2018 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3565.V1
- MAH - 2019 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.4805.V1
- MAH - Guadeloupe - 2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3566.V1
- MAH - Guyane - 2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3567.V1
- MAH - Martinique - 2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3568.V1
- MAH - Réunion - 2010 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3569.V1
- MAH - Réunion - 2012 : https://doi.org/10.34724/CASD.8.3570.V1
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