REPONSE_direction : Survey on labour relations and agreement negotiations - management representatives section
Employment – Labour force - REPONSE
Years : 1992-1993, 1998-1999, 2004-2005, 2010-2011, 2017
Producer : Ministry of Labour (DARES)
Authorisation : Comité du Secret Statistique
A version of these data is available at Adisp (Quetelet-Progedo Diffusion) in which more detailed data don't exist
Relations professionnelles et négociations d'entreprise - Représentant de la Direction - 2017
Chaque enquête "Relations professionnelles et négociations d'entreprise (REPONSE)" offre une photographie de la situation sociale de l'ensemble des entreprises l'année de sa collecte.
L'enquête REPONSE permet d'analyser les liens entre politiques de gestion des ressources humaines, modes d'organisation du travail, stratégies économiques et performances des entreprises autour du thème des relations sociales. Elle permet de décrire le fonctionnement et l'articulation des institutions représentatives du personnel au sein des établissements et d'évaluer les rôles respectifs que les acteurs de la relation de travail leur attribuent dans la pratique.
L'enquête REPONSE, a été réalisée tous les 6 ans depuis 1993. Elle est menée auprès de 4000 établissement représentatifs du secteur privé et de 20 000 salariés.
C'est une enquête qui porte sur les établissements (identifiés par un SIRET), du secteur marchand et associatif non-agricole (secteurs C à U de la NAF, hors administrations publiques), comptant 11 salariés ou plus.
L’enquête se compose de 3 volets : « représentant de la direction », « représentant du personnel », et « salariés ». Pour le volet "représentant de la direction", la collecte s’est déroulée en face à face du 9 janvier au 9 juin 2017.
L’enquête 2016/2017 porte sur le même champ que la dernière vague de cette enquête, en 2011. L’enquête 2016/2017 était obligatoire, ce qui n’était pas le cas de l’enquête 2011.
