Panel tous salariés-EDP : All employee panel-EDP

Panel tous salariés : Le panel permet de suivre des salariés depuis 1976. Ce panel résulte de la concaténation de l’ancien panel DADS (salariés du secteur privé, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale) et des données de panel sur les agents de l’État. Désormais un unique panel dit « Tous salariés » couvre les champs de l’ancien panel DADS et des agents de l’État. Il est possible de travailler à champ constant entre 1988 et 2014 à condition de filtrer les postes des salariés des particuliers-employeurs, ces derniers n’ayant été intégrés au panel qu’à partir de 2009. Le panel est constitué à partir de fichiers (DADS et fichiers de paie de l’État) annuels de niveau poste (individu*siret) qui sont agrégés au niveau de l’entreprise. On obtient donc un fichier au niveau individu*siren*an. Echantillon Démographique permanent: L’échantillon démographique permanent (EDP) est un panel d’individus dont la constitution par l’Insee a débuté en 1968. Il consiste à collecter et conserver des informations puisées dans plusieurs sources pour des individus nés certains jours de l’année. C’est un outil essentiel pour étudier les comportements et trajectoires socio-démographiques, en particulier pour les études des biographies et comportements démographiques (nuptialité, fécondité, mortalité) et familiaux, de la mobilité géographique, résidentielle, professionnelle et sociale, de la manière dont les parcours dans ces différents domaines se combinent, ou encore du lien à long terme entre situations passées et plus récentes (lien entre la situation actuelle et la situation vécue dans l’enfance par exemple). Par ailleurs, l’EDP sert de support à différentes productions statistiques régulières (enquête participation électorale, écarts d’espérance de vie selon les caractéristiques sociodémographiques, etc.) et enrichit d’autres sources statistiques. C’est également une source d’intérêt pour des études méthodologiques.