MMO : Mouvements de Main d'Oeuvre

Années : version_2024, version_2023, version_2022, version_2021, 2001-2014, 1996-2000, 1993-2020, 1993-2017

Producteur : Ministère du Travail (DARES)

Habilitation : Comité du Secret Statistique

Les Mouvements de Main d’Œuvre (MMO) regroupent les données sur l’ensemble des embauches et des fins de contrats de travail au niveau des établissements. Ils permettent de mesurer les entrées et les sorties selon le type de contrat (contrat à durée déterminée/contrat à durée indéterminée), la durée des contrats et les motifs de rupture (fin de contrat, démission, licenciement…) ou encore certaines caractéristiques individuelles des salariés (catégorie socio-professionnelle, âge…). Les bases de données permettant le calcul d’agrégats statistiques relatifs aux mouvements de main-d’œuvre (MMO) sont issues de plusieurs sources : - Jusqu’au deuxième trimestre 2015, elles sont construites à partir des sources historiques, c’est-à-dire de la déclaration des mouvements de main-d’œuvre (DMMO, obligatoire pour tous les établissements de plus de 50 salariés) et de son enquête associée (EMMO, sur les établissements de moins de 50 salariés). - À partir du troisième trimestre 2015, elles sont reconstituées à partir des données de la déclaration sociale nominative (DSN). Quelle que soit l'année de référence, les données sont séparées en deux fichiers : d’un côté les caractéristiques des établissements, de l’autres celles des mouvements qui leur sont associés. Le champ MMO, sur lequel les différentes statistiques sont construites, ne comprend pas l’ensemble des établissements français employeurs et exclut les contrats intérimaires. Il se restreint aux établissements des secteurs privés, hors agriculture de France métropolitaine.

Exemple de contenu des données pour MMO : Mouvements de Main d'Oeuvre

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Etab 012023

Informations mensuelles sur les établissements qui appartiennent au champ MMO 2023

Mouvements 012023

Caractéristiques du salarié et caractéristiques des mouvements recensés mensuellement en 2023