Projets développés sur le CASD – Le CASD – Centre d'accès Sécurisé aux Données

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Tous les projets Projets sur données de santé

Coût du travail et organisation des entreprises Université Paris-Sud - ORSAY

Libre circulation des travailleurs : Effets sur les marchés du travail locaux et les territoires d’origines (FREEMOV) Université de Bourgogne - DIJON

Evaluation du dispositif Fais-moi une place Institut des Politiques Publiques - PARIS

Etude comparée de l’impact de l’intéressement, de la participation et de l’administration de leur entreprise par ses salariés sur les performances économiques Université de Lille - VILLENEUVE-D'ASCQ

Hétérogénéité des entreprises et dispersion des salaires University of Warwick - COVENTRY - ROYAUME-UNI

Investissements dans le capital humain et les conditions de travail des employés : Implications sur les carrières des individus et la performance des entreprises Groupement de Recherche et d’Études en Gestion à HEC - CNRS UMR 2959 - JOUY-EN-JOSAS

Evaluation du « régime exempté de notification N°SA.59366 relatif aux aides à la recherche et développement pour la décarbonation, la compétitivité et la sécurité du transport aérien pour la période 2020-2023 » Direction Générale de l’Aviation Civile - PARIS

Effets intrafirme de la promotion des femmes au sein des instances dirigeantes de l'entreprise Harvard University - CAMBRIDGE, MASSACHUSETTS - ETATS-UNIS

Observer le lien emploi-formation en Hauts-de-France (série d'études dans le cadre du CPRDFOP) C2RP Carif-Oref Hauts de France - LILLE

L’impact du montant de l’allocation chômage sur le retour à l’emploi La Fondation du risque - PARIS

Les effets d'une approche renouvelée de l'intégration des réfugiés sur l'accès à l'emploi : une évaluation du programme ALLERO de la Mission Locale de Paris Paris School of Economics - PARIS

Régulations sociales dans les petites entreprises sous-traitantes Conservatoire national des arts et métiers - PARIS

Relations sociales dans l'entreprise Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - LILLE

Evaluation des réformes de la fiscalité du capital en France Institut des Politiques Publiques - PARIS Publication(s) : 1

Travaux de France Stratégie Commissariat Général à la Stratégie et à la Prospective - PARIS Publication(s) : 2

L’effet des chocs de productivité sur les réallocations d’emplois en France Conservatoire national des arts et métiers - PARIS

Situations résidentielles et intégration sur le marché du travail Centre National de la Recherche Scientifique - PARIS

L’impact des créations et destructions d’emploi sur les résultats électoraux University College London - LONDON - ROYAUME-UNI

Offshoring, Inégalités Salariales et l’Hétérogénéité des Firmes Université de Bern - BERN - SUISSE

Préavis de Licenciement et Recherche d'Emploi CEntre Pour la Recherche ÉconoMique et ses APplications - PARIS

Conditions d'emploi et parcours de soins : recherche des singularités hommes femmes face aux souffrances mentales Fédération nationale des observatoires régionaux de la santé - PARIS

La dimension organisationnelle des inégalités salariales : profession, genre et origine étrangère Fondation Nationale des Sciences Politiques - PARIS Publication(s) : 2

Modèle managérial et individualisation des carrières des cadres publics : comparaison public-privé et comparaison historique Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe - STRASBOURG

Itinéraire compétence : Evaluation, du PIC Grand-Est Travail, Emploi et Politiques Publiques - NOISY-LE-GRAND

Trajectoires professionnelles inter- et intra-sectorielles, éducation et compétences Collège de France - PARIS

Pénalités salariale et de l’emploi pour la maternité en France et Allemagne CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Robotisation et Emploi CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Disparités spatiales de salaires nominaux et réels inter- et intra-villes Groupe d'Analyse et de Théorie Economique - Lyon - Saint-Etienne - ECULLY Publication(s) : 1

L'épargne salariale : inégalités et segmentation du marché du travail Centre d'Économie de la Sorbonne - PARIS

Innovation et qualité de l'emploi Conservatoire national des arts et métiers - PARIS

Innovation, climat social et performances Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers - Campus de Lyon - LYON

EGAPROF 2 : impact de la négociation collective d'entreprise sur l'égalité professionnelle Centre d’Études de l’Emploi et du Travail - SAINT DENIS

Entreprises en négociations Centre Maurice Halbwachs - PARIS

Concentration sur le marché du travail et qualité de l'emploi Université Paris Dauphine-PSL - PARIS Publication(s) : 1

Intégration dans la mondialisation, entrepreneuriat et dynamique des entreprises Princeton University - PRINCETON, NEW JERSEY - ETATS-UNIS

Dynamique des Revenus et du Patrimoine, mobilité sociale et fiscalité en France Collège de France - PARIS

Spécialisation de travailleurs IEP de Paris - Sciences Po - PARIS

Capital Organisationnel et Croissance des Entreprises Northwestern University - EVANSTON, ILLINOIS - ETATS-UNIS

Effet du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie sur la consommation d'énergie et l'activité économique : analyses empiriques Centre d'économie industrielle de MINES ParisTech - PARIS

Inégalités de revenus au niveau d’entreprises et de produits Groupement de Recherche et d’Études en Gestion à HEC - CNRS UMR 2959 - JOUY-EN-JOSAS

Projet de la sous-direction des politiques sociales et de l'emploi de la Direction Générale du Trésor Direction Générale du Trésor - Ministère de l'Économie - PARIS

Étude de l'incidence des chocs commerciaux défavorables sur les entreprises par le biais de méthodes de machine learning IMT School for Advanced Studies Lucca - LUCCA - ITALIE

Trajectoires des infirmières entre le libéral et le salariat, santé mentale et addictions IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Économie de Santé - PARIS

Changement technologique et conditions travail non-pécuniaires Aix-Marseille School of Economics - MARSEILLES

Les entreprises sont-elles mobiles ? Une estimation de l'élasticité de la demande locale de travail Massachusetts Institute of Technology - CAMBRIDGE, MASSACHUSETTS - ETATS-UNIS

Pratiques de prévention des risques psychosociaux en entreprises et santé des salariés Institut National de Recherche et de Sécurité - VANDOEUVRE LES NANCY

Analyse du coût des ruptures de contrat de travail La Fondation du risque - PARIS

Salaires et marchés du travail locaux Bocconi University - MILAN - ITALIE Publication(s) : 1

Microsimulation dynamique représentative de la population française Paris School of Economics - PARIS

Facteurs organisationnels, physiques et psychosociaux dans la survenue des accidents du travail Institut National de Recherche et de Sécurité - VANDOEUVRE LES NANCY Publication(s) : 1

Les parcours des intermittents du spectacle University of Leicester - LEICESTER - ROYAUME-UNI

Conséquences de l'offre de travail sur les inégalités homme-femme Aix-Marseille School of Economics - MARSEILLES

Pouvoir de marché des employeurs London School of Economics - LONDON - ROYAUME-UNI

Relations de travail et relation au travail des travailleurs non qualifiés des services Centre Lillois d’Etudes et de Recherches en Sociologie et Economie - VILLENEUVE D'ASCQ

Tendances et inégalité du pouvoir de négociation University of Zurich - ZURICH - SUISSE

L'impact de la structure de financement des entreprises sur la résilience des investissements au cours du cycle ESSEC Business School - CERGY-PONTOISE

Inégalités Salariales et Externalisation CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Accès aux opportunités d'emploi dans un marché du travail et de la location de logements frictionnel IEP de Paris - Sciences Po - PARIS

Actionnariat salarié, participation, et gouvernance d’entreprise The Regents of the University of California Los Angeles - LOS ANGELES - ETATS-UNIS

Evaluation d'impact de La Bonne Boîte (plateforme Pôle emploi) Paris School of Economics - PARIS

Quantifier les effets des changements structurels et des politiques d’offre sur le tissu productif français (marché du travail, productivité, innovation) Banque de France - PARIS

EnTraiDe. De la Commission européenne au "plombier polonais". Analyse transversale de l'encadrement du travail détaché Université de Bretagne Occidentale - BREST

Conditions de travail en milieu hospitalier et qualité des soins Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique - RENNES

Évaluation d'impact du Contrat d'Engagement Jeune Institut des Politiques Publiques - PARIS

Evaluation quantitative du dispositif "Etincelle" : insertion professionnelle des jeunes Institut des Politiques Publiques - PARIS

Accès à l’emploi dans les territoires de la politique de la ville Groupe d'Analyse et de Théorie Economique - Lyon - Saint-Etienne - ECULLY Publication(s) : 1

Le salaire des travailleurs intérimaires CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Evaluation quantitative du programme expérimental PREPA-PROJET (PRIC Bretagne) ITINERE Conseil - LYON

Contrainte de financement et transmissions d'entreprises Bpifrance - MAISONS-ALFORT

Multiplicateur locaux et incidence des chocs locaux de demande de travail en France Paris School of Economics - PARIS Publication(s) : 4

Etudier les représentants du personnel pour mieux comprendre les relations de travail et les conditions du partage de la valeur ajoutée Paris School of Economics - PARIS

Analyse de la mobilité géographique et professionnelle des travailleurs en France Paris School of Economics - PARIS Publication(s) : 2

Assurance chômage, qualité des trajectoires et réallocation de main d'oeuvre Institut National d'Études Démographiques - AUBERVILLIERS

Redistribution, logement et territoires Institut des Politiques Publiques - PARIS

Observation et suivi territorial de l'Audiar pour ses collectivités membres Agence d'Urbanisme et de Développement Intercommunal de l'Agglomération Rennaise - RENNES

Choc fiscaux, structures de production et emploi à l’échelle locale Centre d'Études Prospectives et d'Informations Internationales - PARIS

Trajectoires des demandeurs d'emploi et bénéficiaires de minima sociaux Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU

Les inégalités salariales en France : du rôle des villes dans la compréhension des inégalités Princeton University - PRINCETON, NEW JERSEY - ETATS-UNIS

L'efficacité de l'activité réduite en fonction du parcours professionnel École Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information - BRUZ

Incidence des aides des transferts vers les travailleurs à bas salaires (de type "prime activité") Institut des Politiques Publiques - PARIS

Le télétravail du point de vue des entreprises : Implications en termes de décisions de localisation employeur-employé, de productivité, de salaires et de bien-être Université Paris-Saclay - GIF-SUR-YVETTE

L'impact des technologies numériques sur la demande en compétence des travailleurs Luxembourg Institute of Socio-Economic Research - ESCH-SUR-ALZETTE - LUXEMBOURG

Chocs externes et performances des entreprises exportatrices et importatrices françaises. Banque de France - PARIS

Impact des pratiques de prévention des entreprises sur les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP) Université Paris-Panthéon-Assas - PARIS

La dynamique de l'accumulation de richesse et de l'investissement en capital des entrepreneurs Paris School of Economics - PARIS

Internationalisation, mobilité et salaire Centre d'Économie de la Sorbonne - PARIS Publication(s) : 3

Micro-simulation de réformes de la fiscalité des entreprises en France avec incorporation de réponses comportementales Paris School of Economics - PARIS

L’impact des financements BPI sur la performance des entreprises en termes d’innovation, de survie et d’exportations Bpifrance - MAISONS-ALFORT

Alimenter le dialogue social des branches professionnelles à travers la production de données et d’études statistiques relatives à l’emploi et aux compétences, en lien avec les missions légales d'AKTO sur la sécurisation des parcours professionnels AKTO - PARIS

Etudier les pratiques de négociation en entreprise avec une « perspective féministe » Centre Maurice Halbwachs - PARIS

L'impact de la robotisation sur les entreprises utilisatrices : emploi, salaires, productivité et organisation des entreprises Université Paris-Sud - ORSAY

Formation professionnelle, mobilités sur les marchés du travail et réduction du chômage frictionnel Paris School of Economics - PARIS

Travaux de l'Unédic Unédic - PARIS

Projet du Conseil d'Analyse Économique (CAE) Conseil d'analyse économique - PARIS

Contrats de travail et pression sociale CEntre Pour la Recherche ÉconoMique et ses APplications - PARIS

Effet du mouvement des facteurs de production sur la composition de la production et de l'emploi des entreprises et des territoires Polytechnic University of Marche - ANCONA - ITALIE

Négociations salariales et performances des entreprises Centre National de la recherche scientifique - Bureau d’Économie Théorique et Appliquée - STRASBOURG

Entreprises Familiales – Investissement de Long Terme Laboratoire d'Economie de Dauphine - PARIS

Etudes sur l'emploi et les compétences dans les branches professionnelles du champ d’OPCO Mobilités OPCO Mobilités - BOULOGNE-BILLANCOURT

Inadéquation sur les marchés du travail locaux et hétérogénéité des métiers et de la géographie: cours d'économie du travail École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique - PALAISEAU

Inégalités femmes/hommes : le rôle du choix de profession Université Côte d'Azur - NICE

Impacts des risques climatiques multidimensionnels sur les entreprises Université de Lausanne, Faculté des Hautes Études Commerciales de Lausanne - LAUSANNE - SUISSE

Les effets de la formation professionnelle sur le parcours sur le marché du travail des demandeurs d’emploi University of Warwick - COVENTRY - ROYAUME-UNI

Compétences, travailleurs et entreprises dans la transition verte (GreenFiT) Fondazione Eni Enrico Mattei - MILAN - ITALIE

Les femmes dans les secteurs majoritairement masculins Brigham Young University - PROVO - ETATS-UNIS

Complémentarités simultanées ou séquentielles entre innovations technologiques, organisationnelles et environnementales : impacts sur la performance Ecole Supérieure de Commerce Dijon-Bourgogne - DIJON

Impact de l’acquisition de filiales étrangères sur l'emploi français Johns Hopkins University - BALTIMORE, MARYLAND - ETATS-UNIS

Reconfigurations des usages et des pratiques du « dialogue social » en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail - AIX-EN-PROVENCE

Quels sont les facteurs à l'origine des différences de salaires et d'emploi entre les hommes et les femmes ? Quelles sont les implications pour l'économie au sens large ? Le rôle des professions, des entreprises, des industries et des lieux. Stockholm University - STOCKHOLM - SUEDE

La formation professionnelle face aux bouleversements du marché du travail: cours d'économie du travail École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique - PALAISEAU

Projet de la Direction Générale des Entreprises Direction Générale des Entreprises - Ministère de l'Économie - IVRY-SUR-SEINE

Retombées du déploiement du très haut débit sur les entreprises : Quels effets sur les usages numériques, la localisation, l’innovation, et la performance ? Institut national de Recherche en Sciences et Technologie pour l'Environnement et l'Agriculture Clermont-Ferrand - AUBIERE

Évaluation de l'efficacité des programmes de formation à destination des chômeurs éloignés de l'emploi Nantes Université - NANTES

Private Equity et Ecarts salariaux Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU

Evolution des tâches et des professions Groupe des Écoles Nationales d'Économie et Statistique - PALAISEAU

Migrations temporaires de travailleurs dans et vers l'Union européenne Centre National de Recherche Scientifique - CNRS SHS - Délégation Alsace - STRASBOURG

Transformations technologiques et dynamiques des marchés nationaux et internationaux University of Vienna - VIENNA - AUTRICHE

Etude quantitative du programme « Identification des besoins en compétences » de la région Centre Val-de-Loire Institut des Politiques Publiques - PARIS

L'impact des conditions météorologiques sur les préférences des travailleurs The Regents of the University of California Los Angeles - LOS ANGELES - ETATS-UNIS

Facteurs organisationnels et psychosociaux au travail et santé mentale : études secondaires à l’aide des données des enquêtes Conditions de Travail-Risques PsychoSociaux au travail 2013-2016 Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale Délégation Régional Paris 11 - PARIS

Des régulations du travail sous tensions Centre de Sociologie des Organisations - PARIS

Evaluation quantitative du PIC de la région Bourgogne Franche Comté Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux - LE MANS

Etude du soutien aux entreprises dans les “quartiers prioritaires” sur la performance financière et l’impact social induit Hautes Études Commerciales de Paris - JOUY-EN-JOSAS

Mondialisation et santé des travailleurs Institut National de Recherche pour l'Agriculture et l'Environnement Centre Bretagne-Normandie - LE RHEU

Réforme de l'apprentissage et profil des apprentis Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications - MARSEILLE

Appui aux travaux du Sénat Sénat - PARIS

Projet de la sous-direction des politiques sectorielles de la Direction Générale du Trésor Direction Générale du Trésor - Ministère de l'Économie - PARIS Publication(s) : 2

Climat social en entreprise Université Paris Dauphine-PSL - PARIS

Évaluation d’une action de promotion de l’apprentissage financée par le Programme d’investissement d’avenir (PIA1) (action FPA) Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications - MARSEILLE

Les dispositifs d’activité partielle et réallocation des emplois Aix-Marseille School of Economics - MARSEILLES

Dynamiques de l'organisation du territoire et des inégalités spatiales en milieux urbains pollués Paris School of Economics - PARIS

Grèves et réputation des entreprises : étude en France Université Paris Dauphine-PSL - PARIS

Appui statistique aux missions de l'IGAS Inspection Générale des Affaires Sociales - PARIS

Assurance Chômage et Chômage Partiel CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Concurrence internationale et emploi Université de Strasbourg - STRASBOURG Publication(s) : 2

Le dialogue social, un levier pour différer et discuter les effets de la Covid-19 sur le marché du travail Centre National de la Recherche Scientifique - PARIS

Le non recours à l'assurance chômage CEntre Pour la Recherche ÉconoMique et ses APplications - PARIS

Les effets des récessions à long terme University of Zurich - ZURICH - SUISSE Publication(s) : 1

Analyse comparative des organisations de l'économie sociale et solidaire et celles du secteur privé lucratif Centre de Recherche en Economie et Management - Université de Rennes 1 - RENNES

Polarisation de l’emploi, mobilités et tri spatial Théorie Economique Modélisation et Applications - CERGY-PONTOISE

Etude sur les dynamiques concurrentielles entre entreprises et leurs effets sur la gestion des ressources humaines. Groupement de Recherche et d’Études en Gestion à HEC - CNRS UMR 2959 - JOUY-EN-JOSAS

Ecarts de genre sur le marché du travail : cours d'économie du travail École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique - PALAISEAU

Sécurisation et amélioration de l’accès aux données pour l’IGF Ministère de l'Économie et des Finances - PARIS Publication(s) : 5

Des accords collectifs pour l’égalité professionnelle femmes-hommes Conservatoire national des arts et métiers - PARIS Publication(s) : 1

Gouvernance des entreprises et investissements pour protéger l'environnement Université de Lille - VILLENEUVE-D'ASCQ

Efficacité d'allocation, la dynamique de l'emploi et les moteurs de la productivité Organisation de Coopération et de Développement Économique - PARIS Publication(s) : 2

L’engagement syndical des jeunes salarié-e-s : l’apport d’une prise en compte de la question de la (non) qualification Institut de Recherches Économiques et Sociales - NOISY-LE-GRAND

PS Travaux de la DGOM Direction Générale des Outre-Mer - Ministère des outre-mer - PARIS

Evaluation de l'effet causal du PARE sur le taux de transition du chômage à l'emploi Heidelberg University - HEIDELBERG - ALLEMAGNE

Analyse de l'impact des coûts de licenciement IEP de Paris - Sciences Po - PARIS

ESQA-L’employabilité sanitaire en questions et en action Centre d'Economie Paris Nord - VILLETANEUSE

Entreprise « éclatée » et périmètre de la représentation collective Centre d'Économie de la Sorbonne - PARIS

L'impact de la négociation collective sur l'accès à la formation professionnelle continue des salariés Groupe Alpha - PARIS

Améliorer la collecte et l’analyse des données nationales sur le détachement intra-UE Université Catholique de Louvain Saint-Louis Bruxelles - LOUVAIN-LA-NEUVE - BELGIQUE

L'impact des régimes d'intéressement et de participation salariale sur la stabilité économique et de l’emploi en France Harvard University - CAMBRIDGE, MASSACHUSETTS - ETATS-UNIS

Choix de localisation résidentielle et lieu de travail du conjoint en Ile-de-France CY Cergy Paris Université - CERGY-PONTOISE

Emploi et villes: le rôle de la mobilité spatiale et professionnelle dans la polarisation du marché de l’emploi Department of Economics and Business - University of Cagliari - CAGLIARI - ITALIE

Mobilité Professionnelle, Mobilité Géographique et Différences de Salaires Aix Marseille Université - MARSEILLE Publication(s) : 1

Chocs, ajustements des entreprises et protection sociale Paris School of Economics - PARIS

Les effets macroéconomiques et microéconomiques de l’incertitude liée à la législation du marché du travail Aix-Marseille School of Economics - MARSEILLES

Projet de la DMD de la Cour des Comptes Cour des comptes - PARIS

Conditions de travail et égalité femmes-hommes dans l'économie European School of Management and Technology - BERLIN - ALLEMAGNE

Evaluation du PRIC Pays de la Loire Le Mans Université - LE MANS

L’effectivité des politiques d’égalité professionnelle hommes-femmes dans les grandes entreprises Centre Maurice Halbwachs - PARIS Publication(s) : 1

Satisfaction au travail et organisation des entreprises Collège de France - PARIS

L'impact du télétravail sur la productivité et sur les dynamiques d'entreprise Queen Mary University of London - LONDON - ROYAUME-UNI

Salaires et trajectoires Banque de France - PARIS

Incertitude dans les anticipations et inégalités économiques: la difficulté systématique des individus défavorisés à se projeter dans l'avenir renforce-t-elle les inégalités ? London School of Economics - LONDON - ROYAUME-UNI

Impact des cotisations sociales sur les salaires Paris School of Economics - PARIS Publication(s) : 3

Evaluation des Programmes d'investissements d'avenir (PIA) et France 2030 par le Secrétariat Général pour l’Investissement Secrétariat général pour l'investissement - PARIS

Négocier, signer et mettre en œuvre des « bons » accords. Une analyse quantitative et qualitative de la négociation collective en entreprise Centre d’Études de l’Emploi et du Travail - SAINT DENIS

La résilience et le potentiel économique des territoires ruraux face à la crise Ecole de management de Normandie - LE HAVRE

Etude de l'évolution des conflits collectifs en entreprise Centre Maurice Halbwachs - PARIS

Santé et parcours professionnel CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Difficultés de recrutement : cours d'économie du travail École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique - PALAISEAU

Crise sanitaire et économique du Covid-19 : effets sur la qualité de l’emploi et la productivité Centre d’Études de l’Emploi et du Travail - SAINT DENIS

La formation professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi Institut des Politiques Publiques - PARIS

INETTRAV : Le temps de travail et ses inégalités Centre Maurice Halbwachs - PARIS

Anatomie des Entreprises de Taille Intermédiaire (AETI) Mines Paris - PSL - PARIS

L’impôt et les choix professionnels en France Toulouse School of Economics - TOULOUSE

Mobilité géographique des travailleurs et compétition internationale Princeton University - PRINCETON, NEW JERSEY - ETATS-UNIS

Marchés du logement : dynamique d’usage du sol, dynamique des richesses, dynamique des prix Université Paris-Est Créteil Val de Marne - CRETEIL

Effet de l'assurance-chômage Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU

Etude de l'impact des acquisitions sur les conditions d'égalité homme femme au sein de l'entreprise acquise Duke University - DURHAM, NORTH CAROLINA - ETATS-UNIS

L'incidence des taxes dans l'entreprise et la division du surplus Paris School of Economics - PARIS

L’Effet de la Taxation sur les Sociétés sur le Marché du Travail et les Entreprises Toulouse School of Management-Research UMR 5303 - TOULOUSE

Les effets de la transition écologique sur la qualité des emplois et les inégalités entre travailleurs Centre Lillois d’Etudes et de Recherches en Sociologie et Economie - VILLENEUVE D'ASCQ

Le rôle de l'environnement socio-économique et médiatique dans les victimations et leur traitement Paris School of Economics - PARIS

La formation continue en France : évaluation des politiques et analyse de la formation dans les entreprises Paris School of Economics - PARIS

Support économique et statistique de la DGCS Direction générale de la cohésion sociale - PARIS

Volatilité de l'emploi dans les villes Hautes Études Commerciales de Paris - JOUY-EN-JOSAS

Inégalités entre individus et entre ménages : une analyse à travers les situations familiales et carrières professionnelles Institut des Politiques Publiques - PARIS

Réduire les risques d'un avenir numérique et vert inclusif en améliorant les compétences de la main-d'oeuvre pour l'industrie 5.0 Centre d’Études de l’Emploi et du Travail - SAINT DENIS

Déterminants de la mobilité inter-firme des travailleurs Paris School of Economics - PARIS

La concentration sur le marché du travail en Europe et ses effets Laboratoire d'Economie de Dauphine - PARIS

Agglomération Economique et Inégalités Centre de Recherche en Economie Appliquée à la Mondialisation - ROUEN

Nouvelles formes d'organisation du temps de travail et bien-être des salariés (ANR JOBSUSTAIN) Conservatoire national des arts et métiers - PARIS

Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ? Diversité des pratiques de négociations collectives et pluralité des formes d’articulation entre entreprise et branche Institut de Recherches Économiques et Sociales - NOISY-LE-GRAND

Le dispositif des écoles de la deuxième chance : Evaluation et analyses d’actions pédagogiques novatrices en faveur des jeunes sans qualification Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail - AIX-EN-PROVENCE

Négociation collective et dynamique des salaires La Fondation du risque - PARIS Publication(s) : 1

Impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale Le Mans Université - LE MANS

INDIPREV (Entre prévention des risques psychosociaux (RPS) et qualité de vie au travail (QVT) : l’individualisation en question) Conservatoire national des arts et métiers - PARIS

Microéconométrie de la transition digitale et environnementale: productivité, imperfections de marchés, croissance Groupe de Recherche En Droit, Économie et Gestion - VALBONNE

Inefficacités du Marché du Travail : Effets Agrégés et Outils Fiscaux Brown University - RODHE ISLAND - ETATS-UNIS

Les déterminants de la vitesse de réallocation des travailleurs : une approche par les réseaux Paris School of Economics - PARIS

Les inégalités salariales entre et au sein des entreprises : une approche structurelle Princeton University - PRINCETON, NEW JERSEY - ETATS-UNIS

Prévention des risques professionnels et performance économique des entreprises Institut National de Recherche et de Sécurité - VANDOEUVRE LES NANCY

Programme de recherche sur les relations sociales, modes de gestion de l’emploi et climat social Institut d'Administration des Entreprises de Paris - PARIS Publication(s) : 1

Rapprocher la formation des personnes éloignées de l'emploi : l'impact du programme eformation de la région Occitanie Institut des Politiques Publiques - PARIS

Impact de la crise sanitaire sur les Mobilités, les Projets, les Aspirations professionnelles, les Compétences et le Travail (IMPACT) Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications - MARSEILLE

Monopsone, fixation des salaires, effets de réseau : les conséquences de la concentration du marché du travail en France Paris School of Economics - PARIS

Syndicats, Monopsone et Clauses Bocconi University - MILAN - ITALIE

Le dialogue social de branche : permanence, dynamique et articulation avec les autres niveaux de négociation Centre d’Études de l’Emploi et du Travail - SAINT DENIS

Activité partielle Banque de France - PARIS

La dynamique des négociations collectives sur les salaires et les conditions de travail : quelles évolutions et quelles articulations entre branche et entreprise après les ordonnances de 2017 ? Institut de Recherches Économiques et Sociales - NOISY-LE-GRAND

Pour une transition économique inclusive et durable : le rôle du commerce international et de la technologie dans un nouveau modèle économique Institute of Economics of Sant'Anna School - PISA - ITALIE

Quelles sont les firmes qui embauchent des chômeurs et celles au contraire qui les discriminent ? Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU

Evaluation des procédures collectives : impact sur le dynamisme des entreprises en termes d'emploi Centre National de la recherche scientifique - Bureau d’Économie Théorique et Appliquée - STRASBOURG

Evaluation de la politique régionale de formation en Grand Est Conseil Régional Grand Est - STRASBOURG

Durée du chômage et genre Centre National de la recherche scientifique - Bureau d’Économie Théorique et Appliquée - STRASBOURG

Inégalités sur les marchés locaux du travail Aix-Marseille School of Economics - MARSEILLES

Tarification à l'expérience et sélectivité de l'emploi Université Paris Dauphine-PSL - PARIS

Anticipations d'inflation et ajustement des prix et salaires dans les entreprises Banque de France - PARIS

Etude des effets du coût du travail sur les entreprises et l’emploi University of Stavanger - STAVANGER - NORVEGE

Le coût sociétal de l'exposition chronique à la pollution atmosphérique : une étude quasi-expérimentale en France University of Bonn - Institute of Applied Microeconomics, Department of Economics - BONN - ALLEMAGNE

Activité syndicale et gouvernance des entreprises Université Paris Dauphine-PSL - PARIS

Tendances Macroéconomiques et Divergences entre entreprises : le cas de la France Commissariat Général à la Stratégie et à la Prospective - PARIS

Les effets sur l’emploi des gouvernances et stratégies d’entreprises Centre d'Economie Paris Nord - VILLETANEUSE

Fiscalité et information imparfaite : origine, transmission et apprentissage CNRS UMR 9194 CREST - PALAISEAU

Les effets sur l'emploi de la taxation locale Heinrich Heine University Düsseldorf - DÜSSELDORF - ALLEMAGNE

Internationalisation et dynamiques des firmes : une approche par l'organisation du travail Higher School of Economics - MOSCOW - RUSSIE Publication(s) : 1

L'Impact du Capital Humain Spécifique à l'Entreprise sur le Chômage et les Inégalités des Revenus en France Center for Monetary and Financial Studies - MADRID - ESPAGNE

Transition Ecologique, Emploi, Travail et Inégalités (ETEWI) Conservatoire national des arts et métiers - PARIS

Discontinuité de l’emploi et réforme de l’assurance chômage : quels effets sur le revenu et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ? (DISRAC) Université Paris-Cité - PARIS

Les valeurs culturelles et les pratiques de gestion NEOMA Business School - REIMS Publication(s) : 1

Technologie, concurrence et marchés du travail Uppsala University - UPPSALA - SUEDE

Evaluation du projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée Institut des Politiques Publiques - PARIS

Evaluation de la politique régionale de formation des demandeurs d'emploi en Grand-Est Centre National de la recherche scientifique - Bureau d’Économie Théorique et Appliquée - STRASBOURG

La création des emplois verts Organisation de Coopération et de Développement Économique - PARIS

Un site, plusieurs entreprises : quels impacts de la sous-traitance sur site sur les relations professionnelles ? Centre Lillois d’Etudes et de Recherches en Sociologie et Economie - VILLENEUVE D'ASCQ

Inégalités socio-démographiques et professionnelles vis-à-vis des accidents du travail en France Institut National d'Études Démographiques - AUBERVILLIERS

Les compétences à l’ère du numérique Commissariat Général à la Stratégie et à la Prospective - PARIS

Pratiques de gestion de la main-d’œuvre et usage des contrats courts : comparaisons secteur public / secteur privé Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail - AIX-EN-PROVENCE Publication(s) : 2

L’autonomie temporelle et ses usages : un révélateur des inégalités sociales et genrées devant l’articulation entre travail et loisir Groupe des Écoles Nationales d'Économie et Statistique - PALAISEAU

Accès des salariés à la formation continue et investissement des entreprises en formation : quelle est le rôle de l’agglomération des activités économiques ? Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement Bourgogne Franche-Comté - DIJON Publication(s) : 1

Les rapports de force au cœur des relations de sous-traitance : conséquences sur les relations de travail Sorbonne Université - PARIS

La restructuration de l’industrie pharmaceutique : regards sur l’emploi, les relations sociales et le rôle de l’expertise Centre d'Économie de la Sorbonne - PARIS

MOSAÏC (Mobilité Observée autour du SMIC : Analyse, Impacts et Contextes) Commissariat Général à la Stratégie et à la Prospective - PARIS

Les savoir-être des demandeurs d'emploi Institut Européen d’Administration des Affaires - FONTAINEBLEAU

Pollution de l'air, consommations de soin et épisodes d'arrêt maladie : une analyse du coût de la pollution à partir de micro-données françaises Paris School of Economics - PARIS

Dynamiques du marché immobilier, politiques publiques et inégalités spatiales Université Paris Dauphine-PSL - PARIS

Construire un modèle à agents-hétérogènes (HANK) pour la France pour évaluer l'effet économique des transferts fiscaux et sociaux. IEP de Paris - Sciences Po - PARIS

Impact des inégalités salariales de genre sur la santé mentale : une analyse de l'Index de l'égalité professionnelle en France Institut d'Administration des Entreprises Savoie Mont-Blanc - ANNECY

Acta : Assurance, arrêts maladie, accidents du travail, cotisations et tarification à l’expérience IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Économie de Santé - PARIS

Analyse des relations entre réduction d’emploi et performances des entreprises en France (2001-2012) Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales - PARIS

Actionnariat de court terme, sous-traitance et gestion des ressources humaines Université Paris 13 - VILLETANEUSE

Actionnariat, ressources humaines et performance(s) des organisations Centre Européen de Recherche en Economie Financière et en Gestion des Entreprises - NANCY

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